事業(yè)單位聘用合同范本范本

事業(yè)單位聘用合同范本范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方從事[填寫崗位名稱]工作。2.雙方確認的試用期為[填寫試用期期限]，自雙方簽訂本合同之日起計算。3.本合同期限為[填寫合同期限]，自[填寫開始日期]至[填寫結束日期]。二、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關政策以及甲方內部薪酬制度，為乙方支付工資、福利等待遇。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務完成工作，甲方按照乙方的實際工作業(yè)績和甲方薪酬制度給予獎勵。三、工作條件和待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息的保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應依照國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定辦理。2.乙方解除合同的，應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马棧绨l(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的有關規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[填寫甲方蓋章]乙方（簽字）：[填寫乙方簽字]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方提供的崗位職責說明3.甲方薪酬福利制度相關規(guī)定4.甲方社會保險繳納證明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成以下協(xié)議：一、第三方主體的責任與義務1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.丙方應確保乙方的崗位適應性，并提供必要的支持和協(xié)助，以保證乙方能夠順利完成甲方的工作任務。二、甲方的權益保障1.甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容，以確保甲方業(yè)務的正常運行。2.甲方有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作貢獻，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。3.甲方應按照法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。三、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期間內，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。四、第三方主體的利益保障1.丙方應確保乙方的崗位穩(wěn)定性和工作滿意度，以保障甲方的業(yè)務運行和利益最大化。2.丙方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的需求，提供相應的培訓和支援，以確保乙方能夠勝任甲方的工作任務。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马棧绨l(fā)生爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)支持和職業(yè)發(fā)展機會，同時確保乙方可為甲方提供高質量的工作表現(xiàn)。2.丙方的介入有助于提升乙方的崗位適應性和工作能力，從而提高甲方的業(yè)務運行效率和競爭力。七、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為聘用單位，有權根據(jù)自身的業(yè)務需求和乙方的表現(xiàn)，調整乙方的崗位職責和工作內容，以確保甲方的正常運行和發(fā)展。2.甲方為主導本合同的目的在于，通過明確甲方的權益和乙方的義務，以及引入第三方主體的專業(yè)支持，確保甲方的業(yè)務運行和利益最大化。甲方（蓋章）：[填寫甲方蓋章]乙方（簽字）：[填寫乙方簽字]丙方（簽字）：[填寫丙方簽字]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.甲方提供的崗位職責說明3.甲方薪酬福利制度相關規(guī)定4.丙方提供的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導方案5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成以下協(xié)議：一、第三方主體的責任與義務1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓和個人發(fā)展規(guī)劃，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.丙方應協(xié)助乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調，確保乙方的合法權益得到保障。二、乙方的權益保障1.乙方有權根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇丙方提供的學習和發(fā)展項目。2.乙方有權獲得丙方提供的職業(yè)咨詢和就業(yè)指導服務，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。三、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除合同，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。四、第三方主體的利益保障1.丙方應確保乙方的權益得到充分保障，以維護甲方的業(yè)務運行和聲譽。2.丙方應根據(jù)乙方的需求和甲方的要求，提供相應的支持和協(xié)助，以確保乙方能夠勝任甲方的工作任務。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马棧绨l(fā)生爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和資源，同時確保乙方在甲方的工作環(huán)境中得到公正待遇。2.丙方的介入有助于乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標，并提高乙方的工作滿意度和忠誠度。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為員工，有權根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇丙方提供的學習和發(fā)展項目，以及獲得丙方提供的職業(yè)咨詢和就業(yè)指導服務。2.乙方為主導本合同的目的在于，通過明確乙方的權益和甲