餐飲連鎖勞動(dòng)合同法規(guī)教案

餐飲連鎖勞動(dòng)合同法規(guī)教案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律法規(guī)規(guī)定享有休息權(quán)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方從其工資中代扣代繳。3.乙方加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方均無(wú)異議，可以終止。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、保密條款1.乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.乙方被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同約定的試用期滿前的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提供乙方不符合錄用條件的證據(jù)，按照合同約定解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提供乙方違反規(guī)章制度的證據(jù)，按照合同約定解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提供乙方失職、營(yíng)私舞弊的證據(jù)，按照合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方選擇其中一個(gè)用人單位，或者按照合同約定解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者按照合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的餐飲連鎖企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，希望獲得一份穩(wěn)定的工作。3.甲方與乙方希望通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同