班組激勵(lì)合同

班組激勵(lì)合同合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和生產(chǎn)設(shè)備，并按照約定支付乙方工資待遇；2.乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.甲方為了激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，提高生產(chǎn)效率，決定對(duì)乙方實(shí)行激勵(lì)制度；雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)原則1.乙方在甲方的激勵(lì)制度下，享有獲得獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利；2.甲方在實(shí)施激勵(lì)制度時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保乙方的合法權(quán)益；第二條激勵(lì)內(nèi)容1.乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)和工作指標(biāo)，甲方按照約定支付乙方獎(jiǎng)金；2.乙方在工作中提出合理化建議，經(jīng)甲方采納并實(shí)施，甲方按照約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按照約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；第三條激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方完成生產(chǎn)任務(wù)和工作指標(biāo)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方；2.乙方提出合理化建議，經(jīng)甲方采納并實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方；3.乙方向甲方提供虛假信息、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方按照約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；第四條激勵(lì)兌現(xiàn)1.甲方在每月結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方當(dāng)月的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，核算并支付乙方獎(jiǎng)金；2.甲方在收到乙方的合理化建議后，經(jīng)過評(píng)估和實(shí)施，在一個(gè)季度內(nèi)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)；3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行處罰時(shí)，應(yīng)按照約定及時(shí)執(zhí)行；第五條合同的解除和終止1.雙方同意，提前解除或終止本合同，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；2.乙方在合同解除或終止前，應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作；3.合同解除或終止后，乙方不再享有甲方激勵(lì)制度下的權(quán)益；第六條保密條款1.乙方同意，在合同有效期內(nèi)和解除或終止合同后，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；第七條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非提前解除或終止；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.生產(chǎn)任務(wù)和工作指標(biāo)的具體規(guī)定4.合理化建議的評(píng)估和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)5.甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的詳細(xì)清單6.保密協(xié)議7.乙方的工作績(jī)效報(bào)告8.獎(jiǎng)金發(fā)放記錄9.處罰決定記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提供虛假信息，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方獎(jiǎng)金。4.甲方未按照約定時(shí)間兌現(xiàn)激勵(lì)。5.甲方未能遵循公平、公正、公開的原則實(shí)施激勵(lì)制度。6.甲方提前解除或終止合同，未書面通知乙方并經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.激勵(lì)制度：指甲方為提高乙方工作積極性、創(chuàng)新能力和生產(chǎn)效率而設(shè)立的一套獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制。2.生產(chǎn)任務(wù)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。3.工作指標(biāo)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)達(dá)到的工作績(jī)效目標(biāo)。4.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)和工作指標(biāo)的情況，按照約定支付給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。5.合理化建議：指乙方在工作中提出的旨在提高甲方生產(chǎn)效率、降低成本、改善管理等方面的建議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，生產(chǎn)效率低下。解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的積極性。2.乙方對(duì)甲方激勵(lì)制度不滿意，提出異議。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，調(diào)整激勵(lì)制度以滿足乙方合理需求。3.甲方未能按時(shí)支付乙方獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)核算并支付乙方獎(jiǎng)金，確保乙方權(quán)益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和生產(chǎn)設(shè)備。2.乙方在甲方工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方對(duì)乙方實(shí)行激勵(lì)制度，以提高乙方工作積極性。4.乙方完成生產(chǎn)