勞動合同分公司員工福利發(fā)放

勞動合同分公司員工福利發(fā)放合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，并支付工資、福利等，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條福利項目（1）基本工資：按照甲方的工資制度執(zhí)行。（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績等因素確定。（3）社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（4）住房公積金：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（5）帶薪年假：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。（6）節(jié)假日福利：按照公司規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利。（7）健康體檢：每年為乙方提供一次免費健康體檢。（8）培訓(xùn)晉升：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。（9）其他福利：根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方實際工作需要確定的其他福利。第二條福利發(fā)放時間及方式2.1甲方每月支付乙方基本工資及獎金，具體發(fā)放時間及方式如下：（1）基本工資：每月__________日前支付上月工資。（2）獎金：根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作績效，每季度末或年度末一次性發(fā)放。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納時間及方式如下：（1）每月__________日前繳納社會保險和住房公積金。2.3甲方按照公司規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利，具體發(fā)放時間及方式如下：（1）節(jié)假日福利：每年春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，按照公司規(guī)定發(fā)放。2.4甲方為乙方提供健康體檢、培訓(xùn)晉升等其他福利，具體安排及方式如下：（1）健康體檢：每年__________月組織一次免費健康體檢。（2）培訓(xùn)晉升：根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司需求，安排參加相關(guān)培訓(xùn)和晉升。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。（2）認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動。（4）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。4.2本合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付違約金__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險登記證5.甲方住房公積金登記證6.雙方簽署的補充協(xié)議7.甲方制定的工資制度8.甲方制定的福利制度9.甲方制定的晉升制度10.甲方制定的培訓(xùn)制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.福利：用人單位為勞動者提供的不直接計入工資的待遇。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，依法強制實行的制度。5.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方未支付的，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳，甲方未補繳的，乙方有權(quán)解除合同。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法：雙方可以就續(xù)簽事項進行協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方終止合同關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.