書面辭退合同模板范文

書面辭退合同模板范文合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因1.1乙方自愿提出離職申請，并已得到甲方的批準(zhǔn)。1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。1.3乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，決定解除與乙方的勞動合同。第二條離職時間2.1雙方同意，本合同自簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。2.2乙方應(yīng)在收到甲方批準(zhǔn)離職通知后的五個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。第三條離職待遇3.1甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費、獎金、補(bǔ)貼等各項待遇，直至乙方離職當(dāng)天。3.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費用。3.3乙方同意放棄要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他類似性質(zhì)的費用。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾在離職后，對甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的違約金、賠償金等費用，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：乙方的離職證明、工資證明、保密協(xié)議等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________（注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。合同簽訂前，請務(wù)必征求法律專業(yè)人士的意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職事宜及甲方與丙方的合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體介紹1.1丙方作為第三方主體，具有專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。1.2丙方同意協(xié)助甲方處理乙方的離職事宜，包括但不限于辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、代為發(fā)放工資等。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方權(quán)益主導(dǎo)：本合同以保障甲方權(quán)益為優(yōu)先，甲方的權(quán)益包括但不限于工資、保密、違約等方面。2.2丙方義務(wù)：丙方應(yīng)確保乙方的離職手續(xù)順利進(jìn)行，避免因丙方的原因?qū)е录追綋p失。2.3甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定履行其義務(wù)，確保甲方權(quán)益不受損害。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等。3.3乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方的名譽、商譽等權(quán)益。第四條離職待遇及第三方支付4.1甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費、獎金、補(bǔ)貼等各項待遇，直至乙方離職當(dāng)天。4.2丙方同意代為支付乙方的離職待遇，并按照甲方的要求及時、足額支付。4.3丙方在支付乙方的離職待遇后，有權(quán)向乙方追償，以確保甲方權(quán)益不受損害。第五條保密協(xié)議及違約金5.1乙方承諾在離職后，對甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或法律法規(guī)的規(guī)定計算。5.3丙方應(yīng)對乙方履行保密協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的權(quán)益不受損害。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：乙方的離職證明、工資證明、保密協(xié)議等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有利于解決甲方在處理員工離職事宜時的繁瑣程序和潛在風(fēng)險。第三方主體具有專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠協(xié)助甲方順利進(jìn)行離職手續(xù)，避免因處理不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險和損失。同時，第三方主體作為獨立的一方，可以對乙方履行保密協(xié)議和違約條款進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，旨在確保甲方的權(quán)益在員工離職過程中得到充分保障。通過與第三方主體的合作，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，減輕甲方在處理離職事宜時的負(fù)擔(dān)。同時，本合同通過增加乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步強(qiáng)化了甲方在合同履行過程中的權(quán)益保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方因個人原因提出離職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。為確保乙方合法權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的離職事宜及甲方與丙方的合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體介紹1.1丙方作為第三方主體，具有專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。1.2丙方同意協(xié)助乙方處理離職事宜，包括但不限于辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、代為發(fā)放工資等。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方權(quán)益主導(dǎo)：本合同以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先，乙方的權(quán)益包括但不限于工資、保密、違約等方面。2.2丙方義務(wù)：丙方應(yīng)確保乙方的離職手續(xù)順利進(jìn)行，避免因丙方的原因?qū)е乱曳綋p失。2.3乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定履行其義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受損害。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。3.2甲方在離職過程中，不得以任何方式損害乙方的名譽、商譽等權(quán)益。3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，及時足額支付乙方離職待遇。第四條離職待遇及第三方支付4.1甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費、獎金、補(bǔ)貼等各項待遇，直至乙方離職當(dāng)天。4.2丙方同意代為支付乙方的離職待遇，并按照甲方的要求及時、足額支付。4.3丙方在支付乙方的離職待遇后，有權(quán)向甲方追償，以確保乙方權(quán)益不受損害。第五條保密協(xié)議及違約金5.1乙方承諾在離職后，對甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或法律法規(guī)的規(guī)定計算。5.3丙方應(yīng)對乙方履行保密協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益不受損害。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：乙方的離職證明、工資證明、保密協(xié)議等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________乙方為主導(dǎo)的目的和意義：本合同以乙方權(quán)益主導(dǎo)，旨在確保乙方在離職過程中的合法權(quán)益得到充分保障。通過與第三方主體的合作，乙方可以更加專注于個人的職業(yè)發(fā)展和新篇章，減輕離職過程中的負(fù)擔(dān)。