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臨時務(wù)工合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時務(wù)工人員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時務(wù)工事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下,按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方臨時務(wù)工期間的工資為____元/小時(或按日計薪),每月____日準時支付。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納工傷保險。5.2乙方依法參加社會保險,由乙方自行繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條解除和終止合同7.1合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前解除或終止合同。7.2合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。7.3合同期滿,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時務(wù)工人員):__________簽訂日期:__________1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單第一篇范文:合同編號:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時務(wù)工人員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時務(wù)工事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下,按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方臨時務(wù)工期間的工資為____元/小時(或按日計薪),每月____日準時支付。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納工傷保險。5.2乙方依法參加社會保險,由乙方自行繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條第三方主體責任7.1第三方主體應(yīng)負責乙方的培訓和技能提升,確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力。7.2第三方主體應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督管理,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。7.3第三方主體應(yīng)對乙方的勞動報酬進行審核和支付,確保乙方的權(quán)益得到保障。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,確保乙方的工作符合甲方的要求。8.2甲方有權(quán)要求第三方主體更換或調(diào)整乙方,以確保甲方的工作順利進行。8.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇,以保障甲方的利益。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方改正或給予相應(yīng)的處罰。9.2乙方如嚴重違反甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除合同。9.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,以免影響甲方的工作進度。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的勞動力支持,提高甲方的生產(chǎn)效率。11.2第三方主體的介入有助于甲方降低人力資源成本,減輕甲方的管理負擔。11.3第三方主體的介入可以確保乙方的工作質(zhì)量,提高甲方的客戶滿意度。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方為主導的目的在于確保甲方的利益和權(quán)益得到充分保障。12.2甲方為主導的意義在于使甲方能夠更好地控制和管理臨時務(wù)工人員,提高甲方的生產(chǎn)效率和競爭力。甲方(用人單位):__________乙方(臨時務(wù)工人員):__________第三方主體:__________簽訂日期:__________1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單5.第三方主體提供的培訓資料和技能評估報告第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時務(wù)工人員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方及第三方主體均遵循平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時務(wù)工事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下,按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方臨時務(wù)工期間的工資為____元/小時(或按日計薪),每月____日準時支付。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納工傷保險。5.2乙方依法參加社會保險,由乙方自行繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如未按時支付乙方工資,應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金。7.2甲方如未為乙方繳納工傷保險,應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。7.3甲方不得隨意解除合同,如甲方違反合同規(guī)定解除合同,應(yīng)支付給乙方違約金。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資。8.2乙方有權(quán)要求甲方為其繳納工傷保險。8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休息休假申請。第九條第三方主體的責任與義務(wù)9.1第三方主體應(yīng)負責乙方的培訓和技能提升,確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的能力。9.2第三方主體應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督管理,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的勞動報酬進行審核和支付,確保乙方的權(quán)益得到保障。第十條乙方為主導的目的和意義10.1乙方為主導的目的在于確保乙方的利益和權(quán)益得到充分保障。10.2乙方為主導的意義在于使乙方能夠更好地維護自身的合法權(quán)益,提高乙方的工作積極性和滿意度。第十一條弱化甲方為主導的意義和目的11.1弱化甲方為主導的意義在于避免甲方過度控制和剝削乙方,實現(xiàn)勞動關(guān)系的平等和公正。11.2弱化甲方為主導的目的在于促進乙方與甲
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