入職試用合同范本

入職試用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本試用合同。一、合同期限本合同為試用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔任____崗位（部門），具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一《崗位職責》。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、試用期考核1.乙方試用期滿，甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.乙方試用期滿，如考核合格，甲方將正式簽訂勞動合同；如考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前終止本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.附件一：《崗位職責》2.附件二：《員工手冊》3.附件三：《保密協(xié)議》甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本試用合同。一、合同期限本合同為試用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔任____崗位（部門），具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一《崗位職責》。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、試用期考核1.乙方試用期滿，甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.乙方試用期滿，如考核合格，甲方將正式簽訂勞動合同；如考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前終止本合同。七、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，對乙方的技能培訓、職業(yè)發(fā)展等方面提供支持與協(xié)助。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，并對其進行持續(xù)的培訓和提升。3.丙方對乙方在工作中取得的成績和貢獻給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。八、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.甲方在合同期間享有乙方的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。3.甲方在合同期間享有對乙方工作過程中所涉及的保密信息的使用權(quán)和保護權(quán)。九、乙方違約及限制條款1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方在合同期間不得與其他甲方競爭對手建立合作關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.附件一：《崗位職責》2.附件二：《員工手冊》3.附件三：《保密協(xié)議》甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供技能培訓和職業(yè)發(fā)展支持，確保乙方能夠勝任工作并取得成績。同時，第三方主體的介入也有利于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的日常工作，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方在合同中的權(quán)益得到了更好的保障，同時也通過設(shè)立乙方的違約及限制條款，確保了甲方的利益不受損害。這樣的合同模式有助于雙方在試用期內(nèi)建立穩(wěn)定和諧的工作關(guān)系，為今后的合作奠定基礎(chǔ)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本試用合同。一、合同期限本合同為試用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔任____崗位（部門），具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一《崗位職責》。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、試用期考核1.乙方試用期滿，甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.乙方試用期滿，如考核合格，甲方將正式簽訂勞動合同；如考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前終止本合同。七、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，對乙方的技能培訓、職業(yè)發(fā)展等方面提供支持與協(xié)助。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，并對其進行持續(xù)的培訓和提升。3.丙方對乙方在工作中取得的成績和貢獻給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。八、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護和生活保障，包括但不限于工資、福利、培訓等。2.乙方有權(quán)按照合同約定，享受法定的休假、加班工資等權(quán)益。3.乙方有權(quán)在合同期間，參加甲方組織的各類文化活動和團隊建設(shè)活動。九、甲方違約及限制條款1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護和生活保障的，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.附件一：《崗位職責》2.附件二：《員工手冊》3.附件三：《保密協(xié)議》甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，使乙方在試用期內(nèi)能夠充分發(fā)揮自己的能力和潛力。同時，通過增加甲方的違約及限