勞動合同范本電梯行業(yè)

勞動合同范本電梯行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__日通知乙方。1.3乙方提出辭職，應(yīng)提前__日書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每天工作時間不得超過__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。6.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。7.2合同期滿，本勞動合同自行終止。7.3甲乙雙方同意，合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方社會保險繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__日通知乙方。1.3乙方提出辭職，應(yīng)提前__日書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每天工作時間不得超過__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。6.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3乙方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。7.4乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條第三方主體責(zé)權(quán)利8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，向乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督。8.2第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。8.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌娜松韨r償責(zé)任。8.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時提供乙方的工作表現(xiàn)評價。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方社會保險繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的支持和資源，確保乙方的勞動條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。同時，第三方主體作為獨(dú)立的合同主體，可以承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌娜松韨r償責(zé)任，減輕第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__日通知乙方。1.3乙方提出辭職，應(yīng)提前__日書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每天工作時間不得超過__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3乙方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。5.4乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條第三方主體責(zé)權(quán)利6.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，向乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督。6.2第三方主體應(yīng)確保甲方的勞動條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方工作原因?qū)е碌娜松韨r償責(zé)任。6.4第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，及時提供甲方的工作表現(xiàn)評價。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.保密協(xié)議3.甲方社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他相關(guān)文件總結(jié)：乙