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廈門就業(yè)合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,本勞動合同期滿前,如無特殊原因,甲方應(yīng)提前____天通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保持職業(yè)素養(yǎng),保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,試用期為____個月。2.試用期滿后,乙方的工資為人民幣____元/月(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,實(shí)行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定,保障乙方的休息權(quán)利。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方的職業(yè)健康。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方同意,本勞動合同可以提前解除或終止,但需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。2.甲方解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________地址:__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體(服務(wù)提供方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。同時,甲方引入第三方主體,以甲方權(quán)益為主導(dǎo),增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,并增加乙方的違約及限制條款。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供____服務(wù)(以下簡稱“服務(wù)”)。2.第三方主體應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果,滿足甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的規(guī)定和指示,對乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用和責(zé)任。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有所有權(quán)和使用權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求第三方主體調(diào)整對乙方的服務(wù)內(nèi)容和方式。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和評估,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。4.甲方有權(quán)在第三方主體未能履行其義務(wù)時,終止本合同并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得與甲方和第三方主體進(jìn)行任何形式的競爭。2.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的管理要求。3.乙方如違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并可要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第四條第三方主體的違約責(zé)任1.第三方主體如未能按照甲方的要求提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。2.第三方主體如未能保障乙方的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方主體如涉及違法行為,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止1.雙方同意,本勞動合同可以提前解除或終止,但需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。2.甲方解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________地址:__________第三方主體(蓋章):__________授權(quán)代表(簽字):__________聯(lián)系電話:__________地址:__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.第三方主體資質(zhì)證明文件4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供更專業(yè)、更高效的服務(wù),同時增加甲方的權(quán)益保障。通過引入第三方主體,甲方可以在保持對乙方管理權(quán)的同時,將部分責(zé)任和風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三方主體,從而降低甲方的經(jīng)營風(fēng)險。同時,第三方主體作為專業(yè)機(jī)構(gòu),可以提供更專業(yè)、更高效的服務(wù),有助于提高乙方的績效和滿意度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有所有權(quán)和使用權(quán)。通過為主導(dǎo)本合同,甲方可以更好地保障自身的權(quán)益,同時對乙方進(jìn)行管理和考核,確保乙方的績效和滿意度。此外,甲方為主導(dǎo)還有助于甲方在合同履行過程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和方式,以滿足甲方的需求。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方(勞動者):__________甲方(用人單位):__________第三方主體(服務(wù)提供方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。同時,乙方引入第三方主體,以乙方權(quán)益為主導(dǎo),增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,并增加甲方的違約及限制條款。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求,為甲方提供____服務(wù)(以下簡稱“服務(wù)”)。2.第三方主體應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果,滿足乙方的要求。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的規(guī)定和指示,對甲方進(jìn)行管理和服務(wù)。4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用和責(zé)任。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方的工作表現(xiàn)和成果享有所有權(quán)和使用權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求第三方主體調(diào)整對甲方的服務(wù)內(nèi)容和方式。3.乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行考核和評估,并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的薪酬和晉升等事項(xiàng)。4.乙方有權(quán)在第三方主體未能履行其義務(wù)時,終止本合同并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得與乙方和第三方主體進(jìn)行任何形式的競爭。2.甲方同意遵守乙方的規(guī)章制度和第三方主體的管理要求。3.甲方如違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并可要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第四條第三方主體的違約責(zé)任1.第三方主體如未能按照乙方的要求提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.第三方主體如未能保障甲方的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方主體如涉及違法行為,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止1.雙方同意,本勞動合同可以提前解除或終止,但需符合法律法規(guī)和雙方約定的條件。2.乙方解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知甲方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并按照乙方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體保留一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。乙方(簽字):__________甲方(簽字):__________身份證號碼:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________地址:__________第三方主體(蓋章):__________授權(quán)代表(簽字):__________聯(lián)系電話:__________地址:__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.第三方主體資質(zhì)證明文件4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為勞動者,有權(quán)對自己的工作條件和權(quán)益進(jìn)
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