2024版業(yè)績對賭股權(quán)激勵協(xié)議_第1頁
2024版業(yè)績對賭股權(quán)激勵協(xié)議_第2頁
2024版業(yè)績對賭股權(quán)激勵協(xié)議_第3頁
2024版業(yè)績對賭股權(quán)激勵協(xié)議_第4頁
2024版業(yè)績對賭股權(quán)激勵協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2024版業(yè)績對賭股權(quán)激勵協(xié)議合同編號:__________甲方(激勵對象):1.姓名/名稱:__________2.身份證號/營業(yè)執(zhí)照號:__________3.地址:__________4.聯(lián)系人:__________5.聯(lián)系方式:__________乙方(公司):1.名稱:__________2.營業(yè)執(zhí)照號:__________3.地址:__________4.聯(lián)系人:__________5.聯(lián)系方式:__________鑒于:1.甲方為乙方的全職員工,具備較高的業(yè)務能力和專業(yè)知識。2.乙方致力于激勵甲方的積極性,提高公司業(yè)績,實現(xiàn)共同發(fā)展。甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條業(yè)績目標1.1本協(xié)議有效期內(nèi),甲方應努力完成乙方向其設定的業(yè)績目標。1.2業(yè)績目標的具體內(nèi)容如下:(1)年度業(yè)績目標:__________(2)季度業(yè)績目標:__________(3)月度業(yè)績目標:__________第二條股權(quán)激勵2.1甲方達成業(yè)績目標后,乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方授予股權(quán)激勵。2.2股權(quán)激勵的具體方案如下:(1)股權(quán)激勵種類:__________(2)股權(quán)激勵數(shù)量:__________(3)股權(quán)激勵授予時間:__________(4)股權(quán)激勵歸屬期限:__________第三條業(yè)績對賭3.1若甲方未達成乙方向其設定的業(yè)績目標,甲方同意按照本協(xié)議的約定承擔業(yè)績對賭責任。3.2業(yè)績對賭的具體方案如下:(1)業(yè)績對賭方式:__________(2)業(yè)績對賭金額:__________(3)業(yè)績對賭支付時間:__________第四條保密條款4.1甲乙雙方應當對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。4.2違反保密義務的一方應當承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應當承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。5.2甲方未達成業(yè)績目標,應當按照本協(xié)議的約定承擔業(yè)績對賭責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。甲方(激勵對象):乙方(公司):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方身份證復印件2.甲方簡歷3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本4.乙方章程5.業(yè)績目標設定說明6.股權(quán)激勵方案及相關(guān)協(xié)議7.業(yè)績對賭方案及相關(guān)協(xié)議8.保密協(xié)議9.違約責任認定及相關(guān)法律文件10.爭議解決方式及相關(guān)法律文件二、違約行為及認定:1.甲方未達成業(yè)績目標2.甲方違反保密義務3.乙方未按照約定授予股權(quán)激勵4.乙方未按照約定支付業(yè)績對賭金額5.甲方未按照約定承擔業(yè)績對賭責任6.甲乙雙方未按照約定履行爭議解決義務三、法律名詞及解釋:1.業(yè)績目標:指乙方設定的,甲方在一定期限內(nèi)需實現(xiàn)的經(jīng)營、銷售等業(yè)績指標。2.股權(quán)激勵:指乙方按照約定,以股權(quán)形式對甲方進行的激勵措施。3.業(yè)績對賭:指甲方未能達成約定業(yè)績目標時,按照約定承擔的違約責任。4.保密義務:指甲乙雙方在合同有效期內(nèi),對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務。5.違約責任:指甲乙雙方違反合同約定時,應承擔的違約責任和賠償責任。6.爭議解決:指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未達成業(yè)績目標:嚴格按照業(yè)績對賭方案執(zhí)行,要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方違反保密義務:依據(jù)保密協(xié)議,要求甲方承擔違約責任,并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照約定授予股權(quán)激勵:依據(jù)股權(quán)激勵方案,要求乙方按照約定履行股權(quán)激勵義務。4.乙方未按照約定支付業(yè)績對賭金額:依據(jù)業(yè)績對賭方案,要求乙方按照約定支付業(yè)績對賭金額。5.甲方未按照約定承擔業(yè)績對賭責任:依據(jù)業(yè)績對賭方案,要求甲方承擔相應的違約責任。6.甲乙雙方未按照約定履行爭議解決義務:依據(jù)爭議解決方式,選擇合適的爭議解決途徑,要求甲乙雙方履行爭議解決義務。五、所有應用場景:1.乙方為實現(xiàn)公司業(yè)績增長,激勵甲方積極性。2.乙方對甲方進行股權(quán)激勵,促進甲方更好地為公司發(fā)展作出貢獻。3.乙方與甲方約定業(yè)績目標,以實現(xiàn)公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論