出租車駕駛員聘用合同2024年

出租車駕駛員聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的出租車公司，乙方愿意成為甲方的駕駛員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方出租車駕駛員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的出租車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的出租車，為甲方提供駕駛員服務(wù)。1.2雙方確定的試用期為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。1.3本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。基本工資為每月____元，提成按照乙方完成的訂單數(shù)量和甲方規(guī)定的提成標(biāo)準(zhǔn)計算。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付乙方上月工資。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的出租車，并負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)和保險等相關(guān)事宜。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方的工資和福利待遇。4.3甲方應(yīng)提供乙方從事駕駛員工作所需的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。4.4甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和勞動權(quán)。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，保證行車安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。5.3乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。5.4乙方不得利用職務(wù)之便，侵犯乘客的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他不為公眾所知的信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除本合同，無需理由。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3本合同期滿后，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。7.4甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除或終止時乙方的剩余工資。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.出租車駕駛員聘用合同

2.甲方公司資質(zhì)證明文件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.車輛行駛證復(fù)印件

5.保險公司提供的保險單復(fù)印件

6.乙方工作服及安全培訓(xùn)資料

7.甲方公司規(guī)章制度

8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。

2.甲方未提供安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故，視為違約。

3.乙方未按照甲方要求，違反國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知的信息，視為違約。

5.甲乙雙方提前解除或終止合同，未依照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.出租車駕駛員聘用合同：出租車公司（甲方）與駕駛員（乙方）之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。

2.試用期：合同雙方在合同期限內(nèi)互相了解、考察對方的期限。

3.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所獲得的工資和福利待遇。

4.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知的信息。

5.違約行為：合同雙方違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致人身傷害。解決辦法：立即撥打急救電話，送乙方去醫(yī)院救治，同時通知保險公司進(jìn)行理賠。

2.乙方在工作中突發(fā)疾病，無法繼續(xù)駕駛。解決辦法：及時安排其他駕駛員頂班，確保公司運(yùn)營不受影響。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新招聘的出租車駕駛員提供合同模板，確立雙方勞動關(guān)系。

2.甲方與