全員勞動合同范本

全員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同類型本勞動合同為____固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。國家法定節(jié)假日安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用。第六條勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動防護用品。甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。第八條保密條款乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同；2.乙方提前三十日書面通知甲方解除本勞動合同；3.甲方依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除或終止本勞動合同；4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附件本勞動合同附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)計劃4.社會保險繳納證明第十二條其他約定雙方在簽訂本勞動合同的同時，還簽訂了其他相關(guān)協(xié)議和文件，包括但不限于：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。第十三條合同生效本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供符合甲方需求的人才推薦服務(wù)。2.丙方應(yīng)對乙方進行全面的面試評估，確保乙方具備甲方所需的工作能力和素質(zhì)。3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方試用期間的工作表現(xiàn)評估，確保乙方達到甲方的崗位要求。4.丙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對乙方在工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.丙方在合同期內(nèi)負責(zé)乙方的工資、社保、公積金等福利待遇的發(fā)放和繳納。二、甲方作為用人單位的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方晉升、加薪等激勵。3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定時，解除本勞動合同。4.甲方應(yīng)按照約定，按時足額向丙方支付乙方工資、社保、公積金等費用。5.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動防護用品。三、乙方作為勞動者的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，享受工作時間和休息休假。2.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動報酬和社會保險福利待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.丙方未按照約定提供人才推薦服務(wù)，或推薦的乙方不符合甲方需求的，甲方有權(quán)解除合同。4.丙方未按照約定支付乙方工資、社保、公積金等費用的，甲方有權(quán)解除合同。五、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方招聘和選拔優(yōu)秀人才，提高甲方的核心競爭力。通過丙方的介入，甲方可以節(jié)省人力資源管理成本，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時，丙方作為第三方主體，能夠為乙方提供更多的就業(yè)機會，實現(xiàn)乙方個人職業(yè)發(fā)展。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時明確乙方的權(quán)利義務(wù)。通過本合同，甲方可以規(guī)范勞動者的工作行為，提高勞動者的工作積極性，促進甲方的可持續(xù)發(fā)展。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于明確丙方作為第三方主體的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供符合乙方職業(yè)發(fā)展的推薦服務(wù)。2.丙方應(yīng)對甲方提供的崗位進行全面的了解，確保甲方需求與乙方的能力和經(jīng)驗相匹配。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進行面試安排，并給予乙方面試技巧培訓(xùn)，以提高乙方的面試成功率。4.丙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對乙方在工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.丙方在合同期內(nèi)負責(zé)乙方的工資、社保、公積金等福利待遇的發(fā)放和繳納。二、乙方作為勞動者的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的合適崗位推薦。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受丙方提供的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知丙方。4.乙方應(yīng)按照約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。三、甲方作為用人單位的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方晉升、加薪等激勵。3.甲方應(yīng)在乙方符合合同約定條件下，按時足額向丙方支付乙方工資、社保、公積金等費用。4.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動防護用品。四、違約及限制條款1.甲方未按照約定支付乙方工資、社保、公積金等費用的，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定提供合適崗位或工作條件的，乙方有權(quán)解除合同。3.丙方未按照約定提供推薦服務(wù)或協(xié)助面試的，乙方有權(quán)解除合同。4.丙方未按照約定支付乙方工資、社保、公積金等費用的，乙方有權(quán)解除合同。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。通過本合同，乙方可以更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展，獲得更好的工作機會和福利待遇。乙方為主導(dǎo)還有利于明確丙方作為第三方主體的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位的角色相對弱化，主要是提供工作