柔道俱樂部員工合同模板

柔道俱樂部員工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），包括基本工資和績(jī)效工資。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方因故不能繼續(xù)從事工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（￥____）。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)從事工作。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。5.用人單位：招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)核實(shí)情況，如乙方無正當(dāng)理由，應(yīng)要求乙方支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，如乙方情節(jié)嚴(yán)重，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方因故不能繼續(xù)從事工作：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如乙方同意提前解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未支付工資、加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資及社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益，如甲方不采取措施，乙方可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任柔道俱樂部教練。2.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。3.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)，完成教學(xué)任務(wù)。4.甲方按照合同約定支付乙方工資、加班工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.