電力行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限須知

電力行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限須知合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動(dòng)合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、因事需請(qǐng)假時(shí)，按國(guó)家規(guī)定和甲方制度享受相應(yīng)的待遇。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司績(jī)效考核制度8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同，視為違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。8.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同。9.乙方因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指電力行業(yè)企業(yè)，用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者，從事相關(guān)工作的人員。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而取得的報(bào)酬。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。7.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所取得的額外報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。9.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益而設(shè)立的一種住房保障制度。10.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供休假待遇，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行通知義務(wù)，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電力行業(yè)企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確電力行業(yè)企業(yè)與員工之間的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定電力行業(yè)企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.規(guī)