攝影助理勞動(dòng)合同備案

攝影助理勞動(dòng)合同備案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為攝影公司，乙方愿意擔(dān)任甲方攝影助理，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方攝影助理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的攝影助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方攝影師進(jìn)行攝影工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成攝影任務(wù)，并保證攝影作品的質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日發(fā)放工資。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作原因造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金額。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1本勞動(dòng)合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除乙方合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方攝影作品樣本7.甲方規(guī)章制度文檔8.加班記錄表9.工資條10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，甲方認(rèn)定為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或加班費(fèi)，乙方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，建立的一種社會(huì)保障制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者在特定情況下的基本生活。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。2.乙方工作效率低下：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高工作效率，若仍無(wú)法滿足工作需求，考慮調(diào)整人員配置。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)條件不佳：甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，改善勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.攝影公司雇傭攝影助理2.乙方為甲方提供攝影助理服務(wù)3.雙方約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.雙方遵守國(guó)家法