職位合同概要

職位合同概要合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔任指定職位的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方【職位名稱】，具體工作內(nèi)容詳見附件。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律及職業(yè)道德，認真履行崗位職責。1.3乙方的工作地點為甲方所在地，如有變動，應以書面形式通知乙方。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知期限】書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資標準為【月薪數(shù)額】，每月【發(fā)放日期】準時發(fā)放。3.2乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實際工作表現(xiàn)進行調(diào)整。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后【保密期限】內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前【提前通知期限】書面通知對方。5.2乙方解除合同的，應向甲方提交書面申請，并按甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.3甲方解除合同的，應向乙方說明理由，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為【違約金數(shù)額】。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日【附件】職位名稱：【職位名稱】崗位職責：1.【具體職責一】2.【具體職責二】3.【具體職責三】……崗位要求：1.【學歷要求】2.【工作經(jīng)驗】3.【專業(yè)技能】……工作地點：【工作地點】薪資待遇：【月薪數(shù)額】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.職位具體工作內(nèi)容4.保密協(xié)議5.甲方公司組織架構圖6.乙方社會保險及公積金繳納證明7.乙方學歷、資格證書復印件8.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度、工作紀律及職業(yè)道德。2.乙方未按照保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。4.甲方未按照約定提供乙方的工作地點。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。7.甲方未按照約定說明解除合同的理由。8.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。9.乙方未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，并支付工資、福利等報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供勞動，并獲取工資、福利等報酬的自然人。3.保密協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，要求員工在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.年假：指員工根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度，每年享有的帶薪休假。6.病假：指員工因病或其他特殊原因，經(jīng)醫(yī)療機構證明，需要暫停工作并休養(yǎng)的期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對職位具體工作內(nèi)容有疑問或異議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，明確工作職責和預期目標。2.問題：乙方工資待遇調(diào)整有異議。解決辦法：雙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度進行協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未按照約定提供乙方工作地點。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或按照合同約定履行。5.問題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度協(xié)商解決。6.問題：任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。解決辦法：按照合同約定履行通知義務，并協(xié)商解決后續(xù)事項。7.問題：甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：按照合同約定和國家規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動合同。2.用人單位與員工約定職位和