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科學(xué)教師崗位協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(Employee):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事科學(xué)教師崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方科學(xué)教師崗位,負(fù)責(zé)教授學(xué)生科學(xué)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,準(zhǔn)備教學(xué)材料,進(jìn)行課堂教學(xué),輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐操作。1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)和其他教育教學(xué)活動(dòng),不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí),其中包括__________小時(shí)授課時(shí)間,__________小時(shí)備課和教研時(shí)間。2.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元(稅前)。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)相符時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條雙方義務(wù)4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),積極參與教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長(zhǎng),關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2如乙方未按合同約定履行教師職責(zé),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(Employer)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(Employee)的身份證復(fù)印件3.科學(xué)教師崗位的相關(guān)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)等相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)的安排5.乙方的工作業(yè)績(jī)證明材料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,屬于違約行為。2.乙方未按合同約定履行教師職責(zé),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,屬于違約行為。3.雙方未經(jīng)協(xié)商一致,提前解除或終止合同,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng),用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為:合同雙方在履行合同過(guò)程中,違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)足額支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行教師職責(zé):甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.合同解除或終止:雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)協(xié)商一致。如一方違約,對(duì)方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方指導(dǎo)下從事科學(xué)教師崗位工作。2.甲方為乙方提供工作環(huán)境、培訓(xùn)

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