網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條雙方同意按照下列方式確定試用期：（一）試用期為_(kāi)___個(gè)月；（二）試用期自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容第三條乙方同意在甲方的安排下，從事____崗位的工作。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。第六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第八條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第九條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。第五章合同的變更、解除和終止第十條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同終止。第六章違約責(zé)任第十三條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十四條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司薪酬制度說(shuō)明5.乙方工作業(yè)績(jī)證明6.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：影響乙方在甲方的工作任務(wù)完成。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危：乙方在合同簽訂過(guò)程中提供虛假信息或威脅甲方。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定享有的休息和休假的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提升乙方工作能力。2.乙方因個(gè)人原因離職：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)，尋找臨時(shí)替代人員。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作環(huán)境不佳：加強(qiáng)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生管理，改善工作環(huán)境。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)專(zhuān)業(yè)人員。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、試用期等條款達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。4.