培訓服務居間協議書

培訓服務居間協議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（居間方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方具有培訓需求，乙方作為居間方愿意為甲方提供培訓服務居間介紹，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條培訓內容1.1本協議項下的培訓服務內容包括：__________（詳細培訓內容列出）。1.2乙方應根據甲方的需求，為其尋找合適的培訓機構或講師，并協助甲方與培訓機構或講師進行溝通、協調。第二條乙方義務2.1乙方應保證所介紹的培訓機構或講師的質量，確保其具備相應的培訓資質、專業(yè)水平和經驗。2.2乙方應積極協調甲方與培訓機構或講師之間的關系，促使培訓工作的順利進行。2.3乙方應在培訓過程中提供必要的協助和支持，確保培訓效果達到甲方的預期。第三條甲方義務3.1甲方應向乙方提供真實的培訓需求，包括但不限于培訓內容、培訓人數、培訓時間、培訓地點等。3.2甲方應在協議約定的時間內支付培訓費用，并按照約定比例支付乙方居間費用。3.3甲方應配合乙方及培訓機構或講師的工作，確保培訓工作的順利進行。第四條培訓費用及支付方式4.1甲方向培訓機構或講師支付的培訓費用為：__________（金額）。4.3乙方居間服務費用為培訓費用的__________%，甲方應在支付培訓費用時一并支付乙方居間費用。第五條違約責任5.1乙方未按照本協議約定的義務提供服務，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的居間費用。5.2甲方未按照本協議約定的義務支付培訓費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。5.3因不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協議生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培訓機構或講師的資質證明文件2.培訓課程安排及師資介紹3.培訓費用明細及支付憑證4.居間服務費用支付憑證5.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照本協議約定的義務提供服務，包括但不限于未能找到合適的培訓機構或講師、未能協調甲方與培訓機構或講師之間的關系等。2.甲方未按照本協議約定的義務支付培訓費用，包括但不限于延遲支付、支付金額不足等。3.甲方未按照約定配合乙方及培訓機構或講師的工作，導致培訓工作無法順利進行。4.因不可抗力導致本協議無法履行，如自然災害、社會事件等。三、法律名詞及解釋：1.培訓服務居間協議書：是指甲方委托乙方尋找合適的培訓機構或講師，并協助雙方進行溝通、協調的協議。2.培訓機構：是指具備相應資質，從事培訓業(yè)務的教育機構。3.講師：是指具備相應專業(yè)水平和經驗，從事培訓教學的人員。4.居間服務費用：是指乙方為甲方提供居間服務所收取的費用。5.違約金：是指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓機構或講師的質量無法滿足甲方需求。解決辦法：乙方應重新尋找合適的培訓機構或講師，并確保其質量符合甲方需求。2.問題：甲方延遲支付培訓費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，催促其盡快支付培訓費用；如甲方仍不支付，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。3.問題：培訓過程中出現糾紛。解決辦法：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力導致協議無法履行。解決辦法：雙方互不承擔違約責任，并根據實際情況協商解除或變更本協議。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工的專業(yè)技能，委托乙方尋找合適的培訓機構進行內訓。2.