2024年私立學(xué)校教師聘用合同范本

2024年私立學(xué)校教師聘用合同范本甲方（聘用單位）

名稱：____________________________________

乙方（教師）

姓名：____________________________________

性別：____________________________________

民族：____________________________________

身份證號碼：_____________________________

住址：____________________________________

為保證甲方教學(xué)工作的正常開展，依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《教師工作管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成以下聘用合同：

一、聘用合同期限及工作內(nèi)容

（一）聘用合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期未滿，不得擅自離職。如有違約行為，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________學(xué)科教學(xué)工作。

2.乙方按照甲方的工作要求，積極完成教學(xué)任務(wù)，自覺遵守教學(xué)紀(jì)律，服從工作安排和調(diào)整。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，接受甲方校長和教學(xué)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。

4.乙方不得參與任何教學(xué)無關(guān)的活動，不得參與有損甲方名譽(yù)和利益的活動。

二、聘用待遇及福利

（一）工資待遇：按照甲方的工資分配方案，乙方的基本工資為每月______元人民幣。工資發(fā)放時間為按月發(fā)放。

（二）福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的福利待遇。如：社會保險、公積金等。

（三）其他待遇：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和教學(xué)條件；乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定享受帶薪休假。

三、工作紀(jì)律及責(zé)任聲明

（一）乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。

（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。如因工作失職造成不良影響或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。

（三）乙方在工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極尋求解決的辦法和途徑，以保證工作的順利進(jìn)行。

（四）乙方應(yīng)尊重學(xué)生的權(quán)利，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得泄露學(xué)生的個人信息，保護(hù)學(xué)生的隱私。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。

四、合同的解除及終止條件

（一）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除聘用合同。但應(yīng)提前一個月書面通知對方。

（二）有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

1.乙方違反國家法律法規(guī)或違反甲方的規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重；

2.乙方在工作中發(fā)生重大失誤，給甲方造成重大損失；

3.乙方無故曠工、遲到、早退等違反工作紀(jì)律；

4.聘用合同期滿不再續(xù)聘。

（三）有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同：

1.試用期內(nèi)；

2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

3.甲方未按約定提供工作條件或工資報酬等違反聘用合同規(guī)定；

4.其他符合國家法律法規(guī)和雙方約定可以解除聘用合同的情形。

五、其他事項：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：______年______月__