2024版獵聘人才委托合同

合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為尋求專業(yè)人才，乙方為專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人才推薦服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人才推薦服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才篩選和推薦。1.3乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的要求，且人才信息真實可靠。二、服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)向乙方支付人才推薦服務(wù)費，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________________________元整）。2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后__________個工作日內(nèi)支付服務(wù)費。2.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行報銷。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月。3.2在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人才推薦服務(wù)。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方未能按照甲方要求提供人才推薦服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才推薦服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方反饋具體要求，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整，直至滿足甲方需求。2.問題：乙方提供的人才信息不真實可靠。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供人才背景調(diào)查報告，確保人才信息的真實性。如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費，并終止合同。3.問題：服務(wù)費用支付延遲。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付服務(wù)費。如因特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方需提前與乙方溝通，并取得乙方同意。4.問題：合同履行過程中，一方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。情節(jié)嚴(yán)重時，可依法追究違約方的法律責(zé)任。5.問題：合同爭議解決困難。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查，盡快解決爭議。6.問題：合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議。解決辦法：在合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行溝通。如雙方未能達(dá)成一致，合同到期自動終止。雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于人才推薦服務(wù)費的結(jié)算、人才信息資料的歸還等。合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________丙方（合作方）：__________鑒于甲方為尋求專業(yè)人才，乙方為專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，丙方為乙方合作機(jī)構(gòu)，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人才推薦服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供人才推薦服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才篩選和推薦。1.3乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方的要求，且人才信息真實可靠。二、服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)向乙方支付人才推薦服務(wù)費，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________________________元整）。2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后__________個工作日內(nèi)支付服務(wù)費。2.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行報銷。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月。3.2在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人才推薦服務(wù)。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方未能按照甲方要求提供人才推薦服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才推薦服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方反饋具體要求，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整，直至滿足甲方需求。2.問題：乙方提供的人才信息不真實可靠。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供人才背景調(diào)查報告，確保人才信息的真實性。如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費，并終止合同。3.問題：服務(wù)費用支付延遲。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付服務(wù)費。如因特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方需提前與乙方溝通，并取得乙方同意。4.問題：合同履行過程中，一方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。情節(jié)嚴(yán)重時，可依法追究違約方的法律責(zé)任。5.問題：合同爭議解決困難。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查，盡快解決爭議。6.問題：合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議。解決辦法：在合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行溝通。如雙方未能達(dá)成一致，合同到期自動終止。雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于人才推薦服務(wù)費的結(jié)算、人才信息資料的歸還等。乙方為主導(dǎo)的目的和意義：1.保障乙方權(quán)益：在合同中明確乙方的權(quán)利和利益，確保乙方在提供服務(wù)的過程中能夠獲得合理的回報，提高乙方的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。2.促進(jìn)合作：乙方作為專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人才資源和專業(yè)知識。以乙方為主導(dǎo)，有利于充分發(fā)揮乙方優(yōu)勢，提高人才推薦的準(zhǔn)確性和效率。3.降低風(fēng)險：在合同中增加甲方的違約及限制條款，有助于降低乙方在提供服務(wù)過程中可能遇到的風(fēng)險，保障乙方的合法權(quán)益。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：1.平衡雙方權(quán)益：在合同中平衡甲乙雙方