勞動(dòng)合同店長2024年

精選勞動(dòng)合同店長2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的__________（公司類型），乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任店長一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度，確保店鋪的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，提升店鋪的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條：薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)完成甲方設(shè)定的店鋪業(yè)績目標(biāo)，具體目標(biāo)如下：（詳細(xì)業(yè)績目標(biāo)）4.2乙方完成業(yè)績目標(biāo)的，甲方按照約定支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條：保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方解除合同的，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和賠償金。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.店鋪經(jīng)營計(jì)劃書6.店鋪業(yè)績目標(biāo)詳細(xì)說明7.保密協(xié)議8.合同解除和終止協(xié)議9.甲方公司章程或相關(guān)管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成約定的業(yè)績目標(biāo)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未按合同約定提供服務(wù)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和賠償金5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.店長：指負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營管理工作的高級管理人員。3.業(yè)績目標(biāo)：指合同期內(nèi)，乙方應(yīng)完成的銷售收入、利潤等經(jīng)營指標(biāo)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，或根據(jù)合同約定給予乙方處罰。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和賠償金解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和賠償金，必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方違反法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方糾正違法行為，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇2.乙方按照甲方要求完成業(yè)績目標(biāo)3.雙方履行保密義務(wù)，