2024新勞務(wù)派遣合同范本

2024最新勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將丙方派遣至乙方工作，為確保三方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的權(quán)利和義務(wù)2.1丙方在乙方的派遣期間，享有與乙方員工同工同酬的權(quán)利，按照乙方同類崗位的工資標準獲得報酬。2.2丙方在乙方的派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，認真履行崗位職責。2.3丙方在乙方的派遣期間，依法享受休息休假、社會保險、福利等權(quán)益。2.4丙方在派遣期間因工作原因造成的人身損害，由甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。第三條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方作為派遣單位，應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和資格，并對丙方進行必要的培訓。3.2甲方應(yīng)按時向乙方支付丙方的勞動報酬，并承擔乙方因使用丙方而產(chǎn)生的損失。3.3乙方作為接收單位，應(yīng)提供丙方合適的工作條件和環(huán)境，合理安排丙方的工作任務(wù)。3.4乙方不得侵犯丙方合法權(quán)益，不得歧視丙方，并按時向甲方支付丙方的勞動報酬。3.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進行管理，包括但不限于考勤、績效考核等。第四條合同的變更、解除和終止4.1任何一方如需變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書面通知其他各方。4.2甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.3乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2甲方未按時支付丙方勞動報酬的，應(yīng)支付丙方逾期付款違約金。5.3乙方未按時支付甲方勞動報酬的，應(yīng)支付甲方逾期付款違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責任等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方資格證書復(fù)印件

3.乙方的招聘公告

4.甲方的派遣協(xié)議

5.乙方的工作崗位職責描述

6.乙方的規(guī)章制度

7.丙方的培訓記錄

8.丙方的考勤記錄

9.丙方的績效考核結(jié)果

10.甲方支付丙方勞動報酬的證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付丙方勞動報酬：根據(jù)第五條5.2，甲方應(yīng)支付丙方逾期付款違約金。

2.乙方未按時支付甲方勞動報酬：根據(jù)第五條5.3，乙方應(yīng)支付甲方逾期付款違約金。

3.甲方未按約定提供丙方合適的工作條件和環(huán)境：根據(jù)第三條3.3，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

4.乙方侵犯丙方合法權(quán)益或歧視丙方：根據(jù)第三條3.4，乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。

5.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：根據(jù)第三條2.5，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資和福利由甲方支付，乙方負責管理丙方的工作。

2.同工同酬：指丙方在乙方的派遣期間，應(yīng)享受與乙方同類崗位的工資標準。

3.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方或乙方應(yīng)支付給丙方的賠償。

4.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不適應(yīng)乙方的工作環(huán)境：解決辦法為甲方協(xié)助乙方提供培訓和指導(dǎo)，幫助丙方適應(yīng)新環(huán)境。

2.丙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法為乙方對丙方進行績效考核，并提出改進意見，甲方協(xié)助乙方進行管理。

3.甲方未按時支付勞動報酬：解決辦法為甲方及時支付勞動報酬，并支付違約金。

4.乙方未按時支付勞動報酬：解決辦法為乙方及時支付勞動報酬，并支付違約金。

5.合同爭議：解決辦法為友好協(xié)商，若協(xié)商不成，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方提供工作崗位。

2.