雇傭清潔工勞動合同(2024版)

雇傭清潔工勞動合同(2024版)合同編號：__________雇傭清潔工勞動合同（2024版）甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)/組織，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方清潔工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方場所的日常清潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、玻璃清潔等。

2.乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程進(jìn)行工作。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方場所，具體地點(diǎn)為：__________。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，到指定地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間如下：

上午：____時(shí)至____時(shí)

下午：____時(shí)至____時(shí)

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍計(jì)算。

3.乙方如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。六、福利待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

2.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有機(jī)會獲得甲方提供的獎金、晉升等福利待遇。七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。

2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。八、合同的解除和終止

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制、理智，不得損害對方合法權(quán)益。十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方場所平面圖

4.清潔工具和用品清單

5.清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程說明

6.甲方規(guī)章制度

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到早退。

2.乙方未按甲方要求完成清潔工作，工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。

5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。

6.甲方未按約定提供工作場所或工具、用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作態(tài)度消極，清潔質(zhì)量差。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，對乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.乙方頻繁請假，影響工作進(jìn)度。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解乙方請假原因，合理安排乙方工作，必要時(shí)調(diào)整人員安排。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。4.甲方未提供乙方福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，提供乙方應(yīng)有的福利待遇。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，應(yīng)采取法律手段追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等場所的清潔工作。