下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版全新培訓(xùn)班合伙協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(出資方):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________乙方(培訓(xùn)方):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________鑒于甲方愿意出資舉辦培訓(xùn)班,乙方具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方出資舉辦培訓(xùn)班事宜,達(dá)成如下協(xié)議:二、甲方權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和期限向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提出合理化建議。
2.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)對(duì)象的合法權(quán)益,不得侵犯乙方及其員工的合法權(quán)益。三、乙方權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。
3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
3.3乙方應(yīng)尊重甲方及其培訓(xùn)對(duì)象的合法權(quán)益,不得侵犯甲方及其培訓(xùn)對(duì)象的合法權(quán)益。四、培訓(xùn)費(fèi)用
4.1甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,具體金額為:__________元。
4.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的期限為:__________。五、違約責(zé)任
5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定
7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方培訓(xùn)資質(zhì)證明文件
2.培訓(xùn)課程大綱
3.培訓(xùn)師資簡歷
4.培訓(xùn)場地使用協(xié)議
5.培訓(xùn)設(shè)備清單
6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證
7.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。
2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。
3.培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),視為違約。
4.雙方未履行協(xié)商義務(wù),導(dǎo)致協(xié)議無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.培訓(xùn)班:指甲方出資,乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的活動(dòng)。
2.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用,用于支付乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的報(bào)酬。
3.培訓(xùn)服務(wù):指乙方按照約定內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)向培訓(xùn)對(duì)象提供的教學(xué)活動(dòng)。
4.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金,用于彌補(bǔ)守約方的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其履行支付義務(wù);必要時(shí),乙方可以依法向法院提起訴訟。
2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其履行合同約定的培訓(xùn)服務(wù);必要時(shí),甲方可以依法向法院提起訴訟。
3.培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn):甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn);如乙方仍未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),甲方可以要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。
4.雙方發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為提高員工專業(yè)技能,出資舉辦培訓(xùn)班。
2.乙方具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意提供培訓(xùn)服務(wù)。
3.甲方和乙方就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等達(dá)成一致
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024廣告媒體投放與推廣合同
- 喀什大井點(diǎn)降水施工方案
- 二零二五年度短視頻內(nèi)容審核與發(fā)布管理合同2篇
- 2024年高校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)議3篇
- DB32-T 4894-2024 微機(jī)電系統(tǒng)半導(dǎo)體氣體傳感器性能檢測(cè)方法
- 2024版彩鋼工程款支付合同3篇
- 2025年魯人版三年級(jí)語文下冊(cè)月考試卷含答案
- 纖體瑜伽拉伸課程設(shè)計(jì)
- 2025年粵教版八年級(jí)地理上冊(cè)月考試卷
- 2025年浙教新版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 江蘇某小區(qū)園林施工組織設(shè)計(jì)方案
- 勘察工作質(zhì)量及保證措施
- 體外膜肺氧合(ECMO)并發(fā)癥及護(hù)理
- 墊江縣中醫(yī)院2018年11月份臨床技能中心教學(xué)設(shè)備招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件
- 排放源統(tǒng)計(jì)(環(huán)統(tǒng))年報(bào)填報(bào)指南
- 反射療法師理論考試復(fù)習(xí)題及答案
- 房地產(chǎn)銷售主管崗位招聘筆試題及解答(某大型國企)2025年
- 心電圖并發(fā)癥預(yù)防及處理
- 重慶市七中學(xué)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)八上期末統(tǒng)考模擬試題【含解析】
- 檢驗(yàn)科lis系統(tǒng)需求
- 中東及非洲空氣制水機(jī)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展機(jī)遇分析2024-2030
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論