2024版幼兒園教師聘用合同

2024版幼兒園教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的幼兒園，乙方具備相應的教師資格和資質，為了明確雙方在聘用關系中的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的教師工資待遇標準，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3甲方有權根據乙方的工作表現和幼兒園的運營情況，調整乙方的工資待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條甲方的權利和義務5.2甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。5.3甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調整。5.4甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。第六條乙方的權利和義務6.1乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交代的工作任務。6.2乙方應按照甲方的要求，參加各項培訓和學習，提高自身的教育教學水平。6.3乙方應尊重和關愛幼兒，維護幼兒園的聲譽和利益。6.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教案、學生信息等。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。8.3甲方因乙方嚴重違反本合同規(guī)定的行為，可以解除或終止本合同。8.4乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因，可以解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方教師資格證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方身份證明文件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務登記證副本

6.甲方社會保險登記證副本

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，視為違約。

3.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教案、學生信息等，視為違約。

5.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.幼兒園：指專門從事幼兒教育的合法教育機構。

2.教師資格：指符合國家規(guī)定的教師資質要求，具備教育教學能力的證明。

3.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付工資：乙方可以書面形式向甲方提出異議，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.工作環(huán)境和工作條件不佳：乙方可以書面形式向甲方提出改善要求。如甲方拒絕改善，