國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第1篇國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第1篇薪資待遇：30萬-45萬/年

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門正職圍繞旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、醫(yī)療健康、金融、消費(fèi)、郵輪游艇、商業(yè)貿(mào)易、會(huì)展招商引資和投資促進(jìn)工作；

2.協(xié)助部門正職與園區(qū)、職能部門溝通聯(lián)絡(luò)以及產(chǎn)業(yè)研究工作；

3.協(xié)助部門正職管理跟進(jìn)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)分配、管理、跟進(jìn)；

4.協(xié)助部門正職進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

崗位任職條件：

1.年齡45周歲（含）以下，_黨員優(yōu)先；

2.具有2年及以上招商相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或者5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、項(xiàng)目管理、投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

專業(yè)要求：

工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、成本管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第2篇薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)調(diào)辦理企業(yè)注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶、公章刻制等企業(yè)開辦服務(wù)工作；

2.協(xié)調(diào)辦理企業(yè)和個(gè)人購車、購房、社保公積金開戶繳納、人才認(rèn)定、人才引進(jìn)落戶等服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入?yún)f(xié)議及工作土地出讓后續(xù)工作；

4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲（含）以下；

2.具有3年以上土地開發(fā)、工程前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；

專業(yè)要求：

項(xiàng)目管理、土木工程、建筑工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第3篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全市招商項(xiàng)目和資源庫建設(shè)與管理工作；

2.負(fù)責(zé)招商信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目管理工作；

4.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，編寫總結(jié)性材料；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.具有1-2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化能力，較高的Excel水平或至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)處理工具。

專業(yè)要求：

項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第4篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)制度建設(shè)及優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考評等工作；

3.負(fù)責(zé)研究及落實(shí)機(jī)構(gòu)人才政策；

4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲（含）以下；

3.具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉3個(gè)人力資源模塊工作，熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力；

5.具有人力資源管理師一級(jí)或二級(jí)證書，或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

人力資源、法學(xué)、管理類崗位優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第5篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體、高端消費(fèi)、大宗商品貿(mào)易、離岸貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評估等工作；

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.具有3年及以上招商或者現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力；

4.具備政府部門、園區(qū)（自由貿(mào)易區(qū)）招商引資管理、商業(yè)運(yùn)營、項(xiàng)目投資、品牌招商、大宗商品貿(mào)易、自由貿(mào)易區(qū)招商引資工作、海關(guān)報(bào)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

工商管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第6篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、種業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、種業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、種業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評估等工作；

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析農(nóng)業(yè)、種業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)農(nóng)業(yè)、種業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)業(yè)種業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

農(nóng)業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第7篇薪資待遇：30萬-45萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國外各產(chǎn)業(yè)的招商引資和投資促進(jìn)工作；

2.負(fù)責(zé)國外招商研究工作；

3.負(fù)責(zé)國外的對外聯(lián)絡(luò)工作、招商聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和招商平臺(tái)組建與管理工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)_及港澳臺(tái)企業(yè)鏈路對接工作；

5.負(fù)責(zé)國際宣傳推廣工作；

6.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)指標(biāo)管理，包括指標(biāo)分解、達(dá)成跟進(jìn)等；

7.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡45周歲（含）以下，_黨員優(yōu)先；

2.具有2年及以上招商相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；可以使用英語流利交流；

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、海外工作經(jīng)歷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第8篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)旅游景區(qū)、旅行社、大健康、郵輪游艇、民航、會(huì)展等旅游+產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評估等工作；

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.具有2年及以上招商或者旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力；

5.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、旅游景區(qū)開發(fā)運(yùn)營、航線開拓（民航）、醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

工商管理、生物醫(yī)藥、旅游管理、民航會(huì)展相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第9篇薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)輔助協(xié)助招商崗開展產(chǎn)業(yè)招商和企業(yè)服務(wù)輔助保障工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助保障招商洽談推介、企業(yè)信息收集、投資意向考察等輔助工作；

3.結(jié)合自貿(mào)港政策收集旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)；

4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲（含）以下；

2.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗(yàn)；具有1年及以上文字會(huì)務(wù)、行政管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；具備英文或其他外語基本交流溝通能力；

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：專業(yè)不限。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第10篇薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)輔助對接央企招商和企業(yè)服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)輔助對接央企年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)輔助央企準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評估等工作；

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析根據(jù)對接項(xiàng)目發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)項(xiàng)目投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲（含）以下；

2.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國企、央企工作機(jī)制；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；具備英文或其他外語基本交流溝通能力；

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

金融學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第11篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國外各產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)國外各產(chǎn)業(yè)年度工作計(jì)劃和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)國外各產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評估等工作；

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析國外各產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)國外各產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲（含）以下；

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或國際國內(nèi)大型企業(yè)2年及以上全職工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；可以使用英語流利交流；

5.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第12篇薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)金融業(yè)的招商和企業(yè)服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)金融業(yè)招商年度工作計(jì)劃制定和招商目標(biāo)的制定與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)金融業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定，引進(jìn)企業(yè)評估等工作；

4.結(jié)合自貿(mào)港政策研究分析金融業(yè)發(fā)展政策與動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)金融業(yè)投資促進(jìn)工作方法與經(jīng)驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.具有2年及以上招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；

4.具備券商、投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所等專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、投資管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

國際投資促進(jìn)中心工作計(jì)劃第13篇薪資待遇：4000-8000/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接聽全球投資服務(wù)熱線4009-520-520，同時(shí)建立接線臺(tái)賬；

2.負(fù)責(zé)對企業(yè)來電中的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題做詳細(xì)解答；

3.負(fù)責(zé)整理企業(yè)訴求、提出問題以及處理情況記錄并歸檔；負(fù)責(zé)對來訪電話進(jìn)行回訪，形成回訪臺(tái)賬，及時(shí)反饋回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，定期提交接線、回訪報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)市投促局前臺(tái)客服工作；

5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.形象好、氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力及臨場應(yīng)變能力強(qiáng)；

2.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、英語溝通流利；

3.能夠自覺維護(hù)熱線形象、提高熱線服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；

4.有過客戶服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

播音專業(yè)、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：

全日制本科及以上學(xué)歷；

本次公開招聘工作將按照相關(guān)要求，包含發(fā)布招聘公告、資質(zhì)預(yù)審&電話面試、考試測評、考察與體檢、公示、審批或者備案、辦理聘任手續(xù)七個(gè)環(huán)節(jié)。

1.發(fā)布招聘公告。招聘公告載明聘任機(jī)構(gòu)、聘任職位、職責(zé)、應(yīng)聘資格條件、待遇、聘期，報(bào)名的方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)聘需要提交的申請材料，考試測評內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)以及其他應(yīng)聘須知事項(xiàng)。

2.資質(zhì)預(yù)審&電話面試。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提交真實(shí)、準(zhǔn)確的申請材料。申請材料內(nèi)容包括：應(yīng)聘人員登記表、初始及最高學(xué)歷（含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證表）、專業(yè)證書、個(gè)人簡歷（包括：目前工作單位具體崗位職責(zé)、匯報(bào)關(guān)系、薪酬現(xiàn)狀及期待、報(bào)名動(dòng)機(jī)及離職原因等）、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人研究作品（包括學(xué)術(shù)論文、以本人名字發(fā)表在各種媒體平臺(tái)上的文章等）。

3.考試測評。通過采取筆試、面試、心理測評等方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

4.背調(diào)與體檢。根據(jù)考試測評成績確定背調(diào)考察人選，并對其進(jìn)行背調(diào)和體檢。背調(diào)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份信息、不良記錄（刑事類）、大陸范圍內(nèi)獲得的最高學(xué)歷、最近5年2家境內(nèi)工作經(jīng)歷（雇主名稱、離職前職位、離職原因、入離職日期核實(shí)）等方面的情況。

5.公示。根據(jù)考試測評、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘任人員名單，并進(jìn)行公示。公示期不少于五個(gè)工作日。

6.審批或者備案。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，將擬聘任人員名單進(jìn)行公示。

7.辦理聘任手續(xù)。聘任單位與擬聘任員額人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘輔助崗位人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

（一）產(chǎn)業(yè)招商部門負(fù)責(zé)人、國際運(yùn)營部負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)招商崗、金融產(chǎn)