季度督查檢查工作計劃

季度督查檢查工作計劃第1篇季度督查檢查工作計劃第1篇為全面落實縣委20xx年工作要點，適時檢查各項工作進展情況，及時反映工作中的好經(jīng)驗和存在的問題，順利完成年初縣委，縣政府確定的各項目標，現(xiàn)就今年督查工作安排如下：

1，貫徹落實銀川市建設(shè)_兩個最適宜_城市動員會精神情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，宣傳部，機關(guān)效能辦公室

2，濾布全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落實情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局

3，全縣春耕生產(chǎn)，農(nóng)資市場供應(yīng)情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，工商局，供銷社

4，高速公路兩側(cè)綜合整治及農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治情況（3月份）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農(nóng)綜辦，衛(wèi)生局，農(nóng)牧局，林業(yè)局，水務(wù)局

5，春季動物防疫工作（3月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，衛(wèi)生局

6，社會主義新農(nóng)村規(guī)劃編制情況（3—4月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局

7，春季農(nóng)田水利建設(shè)開展情況（4月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務(wù)局，農(nóng)綜辦

8，工業(yè)重點項目開工建設(shè)情況（4月下旬）；縣委辦，政府辦，發(fā)改局，財政局

9，春季植樹造林情況（4月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，林業(yè)局，農(nóng)綜辦

10，_陽光工程培訓_及勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（5月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，勞動就業(yè)局，扶貧辦

11，農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行情況（6月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局，農(nóng)經(jīng)站，供銷社

12，新農(nóng)村建設(shè)情況（6月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農(nóng)綜辦，衛(wèi)生局，農(nóng)牧局，林業(yè)局，水務(wù)局

13，設(shè)施果蔬生產(chǎn)情況（6月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局

14，城市建設(shè)情況（7月上旬）；縣委辦，政府辦，城建局，發(fā)改局

15，20xx年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門目標任務(wù)落實情況（7月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局，水務(wù)局

16，_平安永寧_創(chuàng)建工作（7月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，政法委，司法局

17，道路交通建設(shè)情況（8月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，交通局，城建局

18，科技_創(chuàng)業(yè)行動落實情況（8月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，科技局，農(nóng)牧局，林業(yè)局

19，工業(yè)重點項目落實情況（8月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，發(fā)改局，財政局

20，新農(nóng)村建設(shè)整體情況（9月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農(nóng)綜辦，衛(wèi)生局，農(nóng)牧局，林業(yè)局

21，校園周邊環(huán)境整治情況（9月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，教體局，政法委，安監(jiān)局，工商局

22，秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)大會戰(zhàn)進展情況（10月初至11月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務(wù)局，農(nóng)綜辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局

23，農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況（11月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，衛(wèi)生局

24，全縣各項工作檢查考核驗收（12月中旬）；參加單位：縣目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

25，縣委臨時安排的其他重要工作。

以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各相關(guān)部門按要求配合?？h委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。

季度督查檢查工作計劃第2篇新學年開始，我們校自律會本著“讓家長放心，讓孩子安心”的宗旨，經(jīng)過組織的周密安排和全體成員的團結(jié)努力，做好20xx屆新生的迎接和指引工作。切實做到“準時到崗，準時下崗，嚴密交接，熱情服務(wù)”。

相繼而來的是納新工作，我們將在各個片區(qū)設(shè)置納新點，通過各個片區(qū)的初試進入復(fù)試，層層挑選、擇優(yōu)入取，并結(jié)合各個學院的分布和男女比例，預(yù)備共納入近六十名新干事，為廣大新生提供一個鍛煉平臺，同時也為督導(dǎo)部注入了新的活力，儲備了優(yōu)秀的后備力量，保證了自律會工作的延續(xù)性。

季度督查檢查工作計劃第3篇為全面加快常州武進區(qū)防洪工程進展，4月18日下午，副市長、區(qū)委書記史志軍，區(qū)委副書記葉明華、副區(qū)長薛紅霞前往湖塘鎮(zhèn)鳴凰溝南片區(qū)，嘉澤鎮(zhèn)厚余老街片區(qū)，牛塘鎮(zhèn)南運河堤防加固工程、前黃鎮(zhèn)三圩防洪加固工程及經(jīng)開區(qū)梅港河閘站施工現(xiàn)場，詳細了解工程進展情況及存在困難，要求各單位全力搶抓晴好天氣，加快施工進程，全面做好汛前各項準備工作。

針對今年武進區(qū)防洪工程面廣量大，而且時間緊迫、施工難度大的特點，史志軍強調(diào)：一要確保完成年度任務(wù);二要搶工程工期并確保施工安全;三要守住工程施工質(zhì)量底線，防汛工作要為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。

區(qū)水利局局長劉建榮，副局長馬建平、夏堅遠參加督查。

季度督查檢查工作計劃第4篇本學期督導(dǎo)工作任務(wù)比較重，既要正常圍繞學校的教育教學中心工作開展，同時也要迎接上級有關(guān)部門的各項評估驗收，尤其是素質(zhì)教育示范校的評估。

（一）根據(jù)市督導(dǎo)室的要求，認真做好“一校一標”的制訂工作，并接受上級領(lǐng)導(dǎo)專家的評估驗收。

（二）指導(dǎo)全校教師做好“一師一標”的制訂工作，并及時上傳有關(guān)平臺。

（三）進一步落實督導(dǎo)評估與考核掛鉤，督導(dǎo)室在對有關(guān)部門、教研組、備課組、班級、教師的督導(dǎo)評估中，應(yīng)盡可能地實行量化評估，定量分析，使得考核評估的結(jié)果準確無異議，在評優(yōu)、評職晉升、綜合考核中能作為重要依據(jù)之一，從而使督導(dǎo)評估成為激活學校發(fā)展的內(nèi)動力。

（四）進一步加強教師隊伍建設(shè)，加速培養(yǎng)青年教師的步伐，全面實施學校人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略。

加大教師隊伍建設(shè)力度，加強青年教師的培養(yǎng)，優(yōu)化教師整體結(jié)構(gòu)，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理，勤奮敬業(yè)，具有先進教育理念的教師隊伍，本學期督導(dǎo)室將要做好如下幾項工作：

1.堅持德育為先，加強青年教師師德師風的建設(shè)。通過一系列的活動與教育，激勵青年教師塑造完善的人格。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立從事教育工作的榮譽感、責任感和使命感，從而熱愛本職工作，獻身教育事業(yè)。

2.堅持以業(yè)務(wù)為中心，著力加強新教材的研究、教學模式的研究、教學藝術(shù)的研究、校本課程的研究、開發(fā)與實施綜合實踐活動課程的研究與指導(dǎo)等“五研究”工作，全面提高青年教師業(yè)務(wù)水平與教學能力，更好地適應(yīng)新課程改革的要求。

3.切實抓好師徒結(jié)對工作，點燃“薪火傳承”火把，認真做好師徒結(jié)對的“五要求”，把師徒結(jié)對工作抓到實處，抓出成效，加速青年教師成長進程。

4.認真落實青年教師的兩個“七個一”活動，落實“三定”、“三練”、“五過關(guān)”要求，把培養(yǎng)工作做實，做細，做優(yōu)。

5.堅持考評考核制度，加強青年教師成長檔案的建立，進一步完善培訓工作的激勵機制，使培訓工作正?；?、規(guī)范化和制度化。完善考評考核制度，促進青年教師不斷完善自我、提升自我、超越自我。

為推進學校教育教學工作常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮責任區(qū)督學在學校中的檢查與監(jiān)督作用，全面完成中心?？偛拷逃綄W工作的目標，促進我校教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育，根據(jù)我校教育教學工作實際，特制定如下工作計劃。

季度督查檢查工作計劃第5篇按照市教育工委林曉峰書記的指示，為深入貫徹_、_《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》精神，進一步推進全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作的貫徹落實，從4月17日開始到23日，市委教育工委抽調(diào)33位同志，組成11個檢查組，各組由一位處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔任組長，分頭對11個縣(市、區(qū))和大部分市屬學校的黨風廉政建設(shè)落實情況進行專項督導(dǎo)檢查，其中縣(市、區(qū))抽查72所不同類型的學校，有城鎮(zhèn)的，也有農(nóng)村邊遠的學校;市屬學校檢查18所，有高校、中職學校，也有完中、初中校、小學和特教學校。

為組織好這次檢查活動，教育工委、紀工委事前進行了認真的研究部署，確定在五大方面十四個具體事項上進行重點檢查，并下發(fā)《預(yù)通知》，要求各地各校認真做好自查準備。檢查的前一天，即4月16日下午，我們召開了督導(dǎo)檢查工作會，會上林曉峰書記親自動員部署并強調(diào)有關(guān)紀律要求。這次全方位開展檢查，可以說是近年來，特別是市委教育工委成立以來，我市教育系統(tǒng)專題檢查黨風廉政建設(shè)情況的第一次，對了解掌握全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)狀況，進一步推動責任制工作落實，以及總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，都具有相當?shù)闹匾饬x。

從各組檢查匯總的情況來看，各地各校都非常重視這次督導(dǎo)檢查工作，能按照《通知》要求，認真組織開展自查自糾和接受檢查的各項準備工作。從檢查中可以看到，近幾年我市教育系統(tǒng)始終堅持改革創(chuàng)新，狠抓制度的落實，狠抓監(jiān)督的完善，黨風廉政建設(shè)等各項工作不斷得到深化。各地各?；旧夏苷J真貫徹黨的教育方針，重視抓好教育系統(tǒng)黨建和黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)，按照責任制的有關(guān)要求，加強反腐倡廉教育，建立完善相關(guān)的配套制度，并抓好組織實施，取得了一定的成效，促進了漳州教育的又好又快發(fā)展。

一、在加強黨員干部教育管理方面。各地各校均能不斷創(chuàng)新載體和方式，切實提高黨員干部的反腐倡廉意識和廉潔自律意識，進一步增強責任意識、政治意識。市教育工委、教育局于年初組織在家領(lǐng)導(dǎo)，委局機關(guān)各科室正副職負責人，市屬各學校有關(guān)人員(正、副校長，正、副書記，校長助理，財務(wù)〈總務(wù)〉主任)等近120人，到漳州_參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”，通過觀看警示教育展覽、現(xiàn)場參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，利用身邊的違法違紀典型案件作為反面教材，深入開展反腐倡廉警示教育活動。部分縣(市、區(qū))和市屬學校也自行組織中層以上干部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開全縣廉政文化進校園現(xiàn)場會，深入開展廉政文化進校園“十個一”教育活動。市教育紀工委組織各縣(市、區(qū))教育局的同志現(xiàn)場觀摩。平和縣于20xx年7月-9月，組織全縣教育系統(tǒng)教職員工開展學習法律、法規(guī)活動，通過印發(fā)材料、組織學習、交流心得、分批考試，進一步提高廣大教職員工的法律意識和依法辦學水平。薌城區(qū)建立新任校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓制度、局領(lǐng)導(dǎo)與新任校級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、教育工委領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課及反腐倡廉形勢教育制度。東山縣每年教師節(jié)開展新教師職業(yè)道德宣誓活動，開展拒絕搞有償補課教師簽名承諾活動，實施教師閱讀活動、教學教研博客研究，努力創(chuàng)建學習型學校。

二、在加強黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。多數(shù)地方和學校都高度重視并切實加強對責任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”的要求，建立健全工作機構(gòu)，明確責任分工，完善責任機制，有力地促進黨風廉政建設(shè)責任制工作的深入開展。龍文區(qū)、平和縣、華安縣、東山縣、云霄縣、常山開發(fā)區(qū)都及時調(diào)整充實縣教育局落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全縣(區(qū))教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。

三、在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。各地各?；旧夏馨凑帐形逃の?0xx年22號文件《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，認真抓好責任分工和分解，結(jié)合黨建工作制定出臺一系列的有關(guān)制度規(guī)范，建立健全落實責任制規(guī)定的具體措施，在黨風、政風和行風建設(shè)工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長泰縣、龍文區(qū)都制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》，南靖縣堅持每年由教育局局長與各中學、中心小學、縣直各校校長簽定《教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任書》。東山縣、華安縣、長泰縣、龍文區(qū)每年進一步明確教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行黨風廉政建設(shè)責任制的責任范圍及主要任務(wù)分工，對在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)負的責任進行明確與細化。漳州二中、二職校等學校修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》、《黨員目標管理考評量化辦法》、《集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《民主評議制度》等十幾項有關(guān)的規(guī)章制度，進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制體系。

四、在加強基建工程招投標和大宗教學物資采購管理方面。各地各校能按照有關(guān)規(guī)定，切實加強管理，建立科學、規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機制，基建工程項目全部實行公開招投標，大宗教學物資、設(shè)備的采購實行政府統(tǒng)一采購。督導(dǎo)檢查中，市檢查組還實地查看了部分學校在建基建項目，重點詢問了解有關(guān)招投標和工程費用結(jié)算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項目過程中，紀檢組參與基建工程全程監(jiān)督，工程建設(shè)單位分別與施工、監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉政責任書》，并報當?shù)乜h(市)監(jiān)察局備案，促進了工程建設(shè)中的黨風廉政建設(shè)和建設(shè)資金的安全。漳州職院修訂《物資設(shè)備管理辦法》、《財務(wù)收支審批制度及報銷細則》、《招投標管理辦法》，成立校產(chǎn)科，對全院物資設(shè)備采購統(tǒng)一管理，實行校產(chǎn)的買、用、管三分離制度。漳州衛(wèi)院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學物資采購實行招投標和政府采購，兩項共節(jié)約資金約71萬元。

五、在教育干部隊伍建設(shè)和人事管理方面。各地各校嚴格按照規(guī)定程序選拔、任用干部，配備后備干部(校長助理)、黨務(wù)專職書記或副書記的工作進展順利。同時，各地各校能不斷采取措施，推進教師隊伍建設(shè)，制定和實施教師調(diào)動積分制，實行教師評先評優(yōu)公開推薦、公示，關(guān)注長期在農(nóng)村、邊遠山區(qū)工作的教師，對特困教師進行幫扶、送溫暖。南靖縣連續(xù)三年實行邊遠山區(qū)教師補助政策，縣財政每年撥出100萬元對在邊遠山區(qū)教學的教師給予每學年300元至3000元不等的補助。華安縣建立對農(nóng)村邊遠山區(qū)教師特殊津貼和榮獲市級以上表彰的教師獎勵等制度。平和縣開展“抓三風、強管理、提質(zhì)量”競賽活動，按照《教育教學質(zhì)量目標管理工作意見》，對完成目標任務(wù)的學校和教師給予獎勵;對未完成目標任務(wù)的學校領(lǐng)導(dǎo)和教師，視完成情況給予批評、降職使用直至免職，不得評優(yōu)評先、評聘中高級教師職務(wù)等處理。龍海市從今年起實行《龍海市中學校長職責考核辦法(試行)》、《龍海市中心小學(幼兒園園長)崗位職責考核辦法(試行)》;同時，該市啟動小學“百名名師支教”計劃，開展為期三個月的“送教下鄉(xiāng)”活動。云霄縣、華安縣制定《中小學教師進城調(diào)動工作方案》，在教齡、教績、教風等方面進行量化積分，為教師隊伍合理流動提供了政策保障。

六、在規(guī)范優(yōu)質(zhì)學校招生和治理亂收費方面。各地各校也都制定有關(guān)的政策規(guī)定，明確優(yōu)質(zhì)學校招生入學的準入條件，并做好公開公示和透明運作。同時，近年來，各地各校認真落實治理教育亂收費的有關(guān)部署要求，采取各種有效措施，堅決制止亂收費行為。20xx年，薌城、龍文、東山、南靖、常山創(chuàng)建成為“漳州市教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”，其中薌城、東山申報“福建省規(guī)范教育收費示范縣(市、區(qū))”并接受了省里的考評。長泰縣出臺《關(guān)于加強對教師校外輔導(dǎo)監(jiān)管的通知》，開展教師有償辦班專項整治活動，并聯(lián)合縣紀委對校外收費辦班展開專項明查暗訪。

七、在規(guī)范財務(wù)管理和加強財務(wù)內(nèi)審方面。各地各校嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，加強財務(wù)管理和內(nèi)部財經(jīng)紀律監(jiān)督，建立經(jīng)費支出管理和審批的程序，大額資金的支出經(jīng)班子集體研究決策。漳浦縣出臺《漳浦縣學校財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理的若干規(guī)定》和《關(guān)于學校工程建設(shè)及修繕工程報備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內(nèi)部審計監(jiān)督作用，定期組織內(nèi)審人員開展對各校財務(wù)收支、專項經(jīng)費及相關(guān)賬務(wù)的內(nèi)部審計。平和縣對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中、小學校財務(wù)管理的若干規(guī)定》，進一步健全規(guī)范財務(wù)行為，規(guī)定基層學校單項開支一次達5000元以上的較大項目開支應(yīng)書面報告教育局審核方可實施。詔安縣采取措施加強期初學校收費管理，要求基層學校在每學期開學后的20日內(nèi)向縣教育局上報教育收費自查報告和自查報表。龍文區(qū)每年舉辦學校校長、總務(wù)處主任、財務(wù)人員等參加的財務(wù)專題講座。

開展黨風廉政建設(shè)，實行責任制，是我們黨在新形勢下動員全黨抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度，是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本規(guī)范，是加強黨的作風建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)圓滿完成的重要保證。教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系著當前學校的形象和地位，而且會對祖國的未來——青少年學生的人生觀、價值觀、道德觀產(chǎn)生深遠的影響，直接關(guān)系著國家未來的建設(shè)。因此，在全市教育系統(tǒng)深入開展黨風廉政建設(shè)，不僅要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，而且要抓好廉潔教育進校園工作，使廉政教育深入每一個師生員工的內(nèi)心，樹立廉政思想，用嚴謹求實的教學、廉潔高效的管理、優(yōu)質(zhì)細致的服務(wù)去教育感染學生，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。因此，各地各校要充分認識黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要性，堅持以_精神為指導(dǎo)，按照科學發(fā)展觀的要求，常抓不懈地抓好這項工作，促進漳州教育的全面發(fā)展。

1、要認真貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》要求，認真落實好黨風廉政建設(shè)責任制，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)組織，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并充分發(fā)揮作用。各地各校要進一步加強責任意識，切實履行“一崗雙責”的責任，把這項工作真正作為“龍頭”工程來抓，作為“一把手”工作來抓，力戒形式主義。

2、要堅持“立足教育，著眼防范”的原則，不斷加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持嚴要求、嚴教育、嚴管理和嚴監(jiān)督，努力建立一套行之有效、切合實際的監(jiān)督制度和機制。

3、要按照責任制規(guī)定的要求，遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，進一步細化責任目標，責任分解到位，確保責任落實到崗到人。同時要特別注意“人、財、物”這些黨風廉政建設(shè)的敏感性問題，不斷完善和創(chuàng)新工作機制與手段。

4、要嚴格責任考核，依據(jù)目標制訂考核內(nèi)容、評分標準和考核程序，逐條逐項全面檢查，同時，做到獎懲分明，加大責任追究力度，促進黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實。

5、要有針對性地開展調(diào)查研究，探索新辦法，采取新措施，解決新問題，特別要結(jié)合近年來開展的廉潔教育進校園活動，結(jié)合本地情況和學生的特點、實際，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政建設(shè)活動，推進校園廉政文化建設(shè)。

6、各縣(市、區(qū))教育工委、紀工委要進一步重視理論研究，特別是反腐倡廉和責任制理論研究。要組織開展黨風廉政建設(shè)方面的理論研討，進行總結(jié)交流，不斷尋求解決存在問題的對策，為建設(shè)和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據(jù)。

季度督查檢查工作計劃第6篇1、辦公設(shè)備的配置：如辦公桌、電腦、打印機等

2、需要配備參與督導(dǎo)聽課的有經(jīng)驗的老教師，參與督導(dǎo)的老師的工作量的核算問題。

我曾是汽車修理專業(yè)，當放棄這門專業(yè)能夠踏入時尚化妝行業(yè)中莫過于我人生的第一大轉(zhuǎn)折點。沒有人會想到一個學汽車修理的會能選擇化妝，而我就是這不可能中的可能。彩妝行業(yè)2年后更沒想到自己的人生經(jīng)歷扮演彩妝督導(dǎo)的角色。這年里游走在省內(nèi)各個地區(qū)，視野和眼界不斷開闊和提升，感受著全新的環(huán)境和氛圍。現(xiàn)就20xx工作總結(jié)情況如下：

在20xx年上半年剛踏入彩妝督導(dǎo)銷售工作中，工作積極性是高的，也能全身心的投入，銷售工作也是盡心盡責的，和各級領(lǐng)導(dǎo)相處也是融洽的。然而在下半年工作中心理和自身情緒沒調(diào)理好導(dǎo)致下半年工作沒能正常開展保持下去。形成了懶散、傲慢、目標不明確，工作的積極性自然也差了很多。在工作中時好時壞，與上半年形成了鮮明的對比。工作態(tài)度一方面，然而銷售中也是有著深刻體會：

第一、要始終保持良好的、培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。比如說，在工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想今天倒霉等等，這樣會注意力不集中，再看到顧客也會反映慢，信心底氣不足然而影響銷售。另一方面，工作中每天都與行行色色的人打交道，她們來自不同的行業(yè)、不同的層次，更是有著不同的需求、不同的心態(tài)，如果我們想把每一位顧客服務(wù)好，無論買不買東西，都能讓顧客滿意而歸，那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。

第二、要察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同銷售技巧，例如學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難，這時候就要考驗?zāi)隳托暮蛯I(yè)知識的時候到了，信任度增強后，最后快速針對其推薦產(chǎn)品，如此成功率較高。

第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品，現(xiàn)在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。只有讓顧客信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產(chǎn)品。

第四、用心鍛煉自己的銷售基本功。人聲何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關(guān)，就連美國競選總統(tǒng)，總統(tǒng)們都要四處演講，銷售自己。在日常工作中，要學會通過顧客每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出顧客的心理變化及需求。

在過去一年的工作中存在許多不足和困難，不管怎樣這都已是過去，新的一年我將不斷提高工作素質(zhì)，加強訓練和學習，不斷改進工作中的不足，取長補短，做出更好的成績。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂，新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱！更是為了自己。

以上是我對20xx年的工作小結(jié)！

20xx對我來說是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇希望與壓力的開始，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了20xx年工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1、明確自己的工作目標

2、作為化妝品彩妝督導(dǎo)，必須以身作則

3、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

4、在工作中努力拓展自己知識面，不斷的學習來充實自己

工作的經(jīng)歷有著太多的酸甜苦辣，讓我成長著，學習著，新年的工作即將來臨，我希望在以后的工作中，快樂著工作。在工作中找到快樂，同時，學到更多的東西，全身心的投入工作，迎接新年的挑戰(zhàn)，做出更好的成績！

做李寧服裝品牌的市場督導(dǎo)工作流程，供你參考，在講述市場督導(dǎo)的工作流程之前，我們先了解市場督導(dǎo)工作職責：

1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

市場督導(dǎo)每周工作流程

1、周一查看負責片區(qū)的一周銷售，庫存，上周活動，現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃。

2、周二經(jīng)營分析時總結(jié)分析上周工作情況，制定本周工作計劃。

3、周三店長會議?？偨Y(jié)上周自己所負責片區(qū)的貨品，人員，活動情況。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區(qū)店長進行交流和互動。到店檢查周二晚大掃除完成情況。

4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表，上周店長對員工的考核（由內(nèi)務(wù)收集匯總）。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析，進銷存分析，周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結(jié)。

5、下發(fā)每周《考核表》、《調(diào)查表》；并提供各店一份倉庫正價與特價貨品的庫存表，指導(dǎo)其配貨。對上周的《調(diào)查表》，收集統(tǒng)計，反饋給經(jīng)理，銷售主管，總公司市場部。

根據(jù)學院七屆五次教代會、學院對雞西校區(qū)教學工作水平評估任務(wù)和成教院教工大會精神，結(jié)合本室工作實際，按所擬工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強“三風”建設(shè)

開學初根據(jù)成人教育特點，按成教院要求，組織各教研室及所有任課教師，貫徹學習了成教院教工大會精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，突出要求加強教風，促進學風工作。教師在教學工作中要以身作則提高教師素質(zhì)，遵守教師職業(yè)道德，真正做到教書育人。

二、做好開學前準備工作

1、開學初，健全了有關(guān)制度：

(1)督導(dǎo)例會制度;

(2)督導(dǎo)、教研室兩級對聘任教師規(guī)范檢查制度;

(3)督導(dǎo)、教研室兩級對聘任教師教學質(zhì)量考評制度;

(4)堅持新聘教師試講制度，開學前對新聘教師13名進行試講，聘用教師10名;擇優(yōu)上崗。

(5)堅持開學前對任課教師進行崗前培訓制度本學期分別對高職、函授協(xié)助兩部進行了培訓。

2、印制了各項制度有關(guān)記錄

三、認真完成各項教學工作任務(wù)

(1)認真開展聽評課;

本學期截止12周，督導(dǎo)三人共聽課137人次，其中教師試講30余人次，正常聽課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對于教學中存在的有關(guān)問題均能及時地與有關(guān)部門、教師溝通，促進了教學質(zhì)量的提高。對于學生反映極為強烈的教師，在指導(dǎo)、提高的基礎(chǔ)上，不能繼續(xù)擔任課程的教師，及時予以更換。

(2)實行導(dǎo)師指導(dǎo)制;

每名督導(dǎo)以身作則，要求與年青教師互相學習，互相幫助，互相提高，學期內(nèi)新老師，要聽老老師講課，互相促進，共同提高。

(3)指導(dǎo)教研室認真開展教研活動，各教研室全面做到了每月兩次教研室活動，活動質(zhì)量有所提高;

(4)按時認真地進行規(guī)范檢查及質(zhì)量考評工作。

四、其他工作

1、由督導(dǎo)教師組織進行講座“八次”;

(1)熊老師結(jié)合英語專業(yè)學生應(yīng)試能力進行了公開輔導(dǎo)二次，并編寫了課外閱讀材料共12篇;

(2)李老師為提高建管、商英05學生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”，對參加活動的同學，提高了計算能力。

2、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教學工作;

(1)王老師為中專學生補微機課三天，做答案兩天，有時忙到夜間11點多;

(2)經(jīng)濟教研室組織教師編寫教學大綱及自學指導(dǎo)書共12人次，現(xiàn)已完成的有10人。

季度督查檢查工作計劃第7篇一元復(fù)始，大地春回。我學區(qū)開學工作根據(jù)上學期《教育局關(guān)于放寒假的通知》安排和自身實際，現(xiàn)已拉開了本期工作帷幕，并做到了井然有序，有條不紊，現(xiàn)將開學工作簡要匯報如下。

一、嚴把時間關(guān)，確保按時開學。

二、嚴把控留輟保學關(guān)，確保九年義務(wù)教育順利推進。

開學例會上，我們組織全體教師重溫縣局下發(fā)的“兩大管理制度”和《教師績效工資實施辦法》。特對本期工作做了簡要部署和安排。特別是學生的異動，層層采取措施，靠實責任，保證每個適齡兒童不流失，都能享受九年義務(wù)教育。從而促進教育事業(yè)的可持續(xù)公平發(fā)展。我們要求各校書寫和制作了大幅標語，有條件的學校懸掛彩旗、橫幅，營造重教、興教的良好氛圍。對家庭困難學業(yè)不良準備輟學的學生，我們要求學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和科任教師上門做思想動員工作，并給予經(jīng)濟上的支持和政策方面的傾斜，使其重返校園。對于轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的學生，我們嚴格按學籍管理制度辦事，做到出入明白，手續(xù)齊全。截至目前，全學區(qū)共報到一年級學生36人，二年級學生37人，三年級學生46人，四年級學生54人，五年級學生59人，六年級學生78人，共計310人。轉(zhuǎn)入1人，轉(zhuǎn)出6人，還有個別學生的異動手續(xù)正在辦理之中，全學區(qū)共設(shè)12個教學班。中心幼兒園在園幼兒90人，各教學點共有學前班18人，教師調(diào)走1人，現(xiàn)有教師28人。

三、嚴把安全責任關(guān)，確保無安全事故的發(fā)生。

開學后，在學區(qū)的監(jiān)督下各校都對校舍、水井、用電線路、食品衛(wèi)生以及學生的安全出行等方面進行了安全排查，發(fā)現(xiàn)問題就地解決，解決不了的進行隔離。如：道路坑洼及時填平，水井旁邊警示加鎖，電線裸露整理絕緣，學生路隊采取責任人護送制，食品把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，中心小學開始報名就做好門衛(wèi)值班制，嚴防閑雜人員隨意出入校園，所有安全方面都能達到防微杜漸，消除不安全隱患。

四、嚴把收費和教材下發(fā)關(guān)，消除校園**現(xiàn)象的滋生。

開學會議上，我們把收費和亂訂教輔讀物當作一項重中之重的工作進行強調(diào)。交待責任，確保落實，報名完畢之后，我們對收費進行了專項檢查，各校都只收取了10元作業(yè)費，再無任何費用;中心幼兒園按標準收取雜費27元，保教費99元，書本費24元，合計150元。各校均沒有變相讓學生購買相關(guān)復(fù)習資料和教輔讀物。學校下發(fā)的教師和學生用書都是經(jīng)過教育局審定通過的必訂書目和選訂書目。

五、查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決。

3月3日和4日，學區(qū)對各校工作進行了檢查，對存在的問題能及時解決的就地解決，無力解決的我們進行了梳理歸納，積極尋求解決問題的辦法。并在3月8日和縣局工作組一起召開了全體教師會，傳達了全縣教育例會精神，聽取和吸收了工作組富有指導(dǎo)性的意見和建議，并進一步補充和完善了本期各項工作要點。3月9日學區(qū)陪同工作組再次對各校工作進行了全面督查，常規(guī)工作欠嚴細的地方限期整改，但同時也發(fā)現(xiàn)了制約我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育全面提高的瓶頸問題。如：山莊中心幼兒園入院幼兒猛增已達90人，(預(yù)計明年入院人數(shù)還會繼續(xù)增加)，需要分為大、中、小三個班授課。目前只有教師3名，按編制還需要增加3名教師，課桌凳短缺30單人套，校園占地面積小，現(xiàn)有玩具不能完全展開，學生沒有活動場地，園內(nèi)無廁所，只能在教師手把手的帶領(lǐng)下暫上山莊小學的廁所，并要經(jīng)過石臺階道路，很不安全。根據(jù)目前現(xiàn)狀和今后發(fā)展的方向，幼兒園需搬遷園址，(鄉(xiāng)政府初步物色在山莊小學左側(cè)農(nóng)戶耕地內(nèi))望教育局協(xié)同有關(guān)部門予以解決。另有陽洼溝門教學點廁所前墻極度傾斜，后墻磚塊多處脫落開洞，尚灣教學點廁所墻體裂縫，頂部塌陷，都以構(gòu)成危廁，尚灣教學點原建教室空兜墻，內(nèi)粉泥坯大面積脫落，造成教室破爛，急需修繕，所有這些問題學區(qū)經(jīng)費有限，無力改變，懇切希望教育局能夠安排項目維修解決。

總而言之，開學工作我們有了一個良好的開端。今后我們將一如既往地在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和當?shù)卣块T密切配合搞好我學區(qū)的各項工作。

季度督查檢查工作計劃第8篇昨日，湖南省長沙市委常委、瀏陽市委書記黎春秋深入集里街道、高坪鎮(zhèn)、株樹橋水庫，實地督查防汛備汛和地質(zhì)災(zāi)害防范工作，要求市、鄉(xiāng)、村三級要針對當前氣候特點與瀏陽地域的實際情況，加大安全隱患和地質(zhì)災(zāi)害的排查除險，將責任壓力傳導(dǎo)到位，做到未雨綢繆、嚴防死守，確保全市安全度汛。

“村民搬出去住沒有?這個滑坡現(xiàn)場什么時候處理好?”剛到集里街道錦美社區(qū)李家組一處山體滑坡現(xiàn)場，黎春秋就向在場的.國土部門及街道、社區(qū)負責人發(fā)問。國土部門表示現(xiàn)場施工整改的相關(guān)手續(xù)已經(jīng)在辦理當中。社區(qū)負責人介紹，在街道、社區(qū)的組織下，附近兩戶居民已經(jīng)搬離房屋，安排租房暫住，同時安排專人對此處山體進行巡查，防止出現(xiàn)次生災(zāi)害。

黎春秋要求國土部門要加快手續(xù)辦理，盡快進場施工，確保治理進度。對全市地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)點要做到再排查，重新完善預(yù)案、制定圖冊、健全演練機制，加強地質(zhì)災(zāi)害防治科技設(shè)備的運用，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。對農(nóng)村新建房屋的審批程序要進一步嚴格，一不能占基本農(nóng)田，二要確保選址安全。

瀏陽山塘多，分布廣泛，防汛壓力大。黎春秋先后深入集里街道錦美社區(qū)湯家組與高坪鎮(zhèn)石灣村新建組，實地督查山塘防汛安全工作?！吧教裂膊樨熑沃贫嚷鋵崨]有?_每天到這里看幾次?”黎春秋來到山塘邊，查看水位情況，了解堤壩有無滲漏，與山塘責任人、管理員進行交流。

在實地查看山塘防汛巡查情況后，黎春秋指出，做好防汛工作，關(guān)鍵是要把責任和壓力傳導(dǎo)到位，巡查值守制度要落實到位，要做到心里有數(shù)，有問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，“沒下雨時，巡查值守要實現(xiàn)常態(tài)化;下雨時，巡查值守要實現(xiàn)密集化?！?/p>

黎春秋強調(diào)，要把全市防汛防洪的責任落實到位，絕不能麻痹大意，每一處山塘都要實現(xiàn)“痕跡化管理”，把巡查的最后一步落實好，“扣好最后一?？圩印薄２荒芟氘斎?、不能盲目樂觀、不能依葫蘆畫瓢，不能垮一堤一垸、一塘一壩。

黎春秋還來到株樹橋水庫督查防汛工作。3月份水庫降雨毫米，是歷年3月降雨平均值的168%。昨日上午8時，水庫水位為米。水庫負責人介紹，按照市防指要求，目前已全面鋪開汛期各項工作。

黎春秋登上水庫大壩，查看水庫水位。他指出，株樹橋水庫是上天賜予瀏陽人民的瑰寶，是生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、聚寶盆，一定要保護好周邊生態(tài)環(huán)境、合理使用水資源、保證灌溉水源，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的最大化。水庫的防汛工作，必須要實現(xiàn)所有的巡查責任上肩，確保堤壩安全、水質(zhì)安全和灌溉安全。

季度督查檢查工作計劃第9篇20xx年，鎮(zhèn)中心學校將健全三項制度、三項督導(dǎo)、三個、改進三個、三個。

健全三項制度：督導(dǎo)檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復(fù)查制度。

三項督導(dǎo)，即：

督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況；

督學：督查學校要求、自身發(fā)展的情況；

督教：督查校長教改、管理教學、教師教學常規(guī)、課效的情況。

三個：義務(wù)教育均衡發(fā)展；規(guī)范辦學；校園文化建設(shè)。

改進三個：強化督導(dǎo)評估的性（社會、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導(dǎo)）；強化督導(dǎo)評估的質(zhì)效性（直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié)）；強化督導(dǎo)評價的系統(tǒng)性（學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系）。

三個：以保障義