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文檔簡介
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第一篇團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第一篇職位描述
1.維護(hù)與開拓國際外貿(mào)業(yè)務(wù);
2.熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價;
3.能獨(dú)立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù);
4.能有隨機(jī)應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單;
5.及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況;
6.妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔;
7.退稅核銷及時,將所需全套資料送給財務(wù)辦理;
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、俄語、阿拉伯語或英語六級以上,口語流利,書面能力良好,溝通流暢;
3、勤奮好學(xué),工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心;
4、計算機(jī)操作熟練,掌握各種office軟件;
5、有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第二篇誠聘:
職位信息【崗位概述】
1.主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2.主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3.根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4.主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點客情關(guān)系;
5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6.根據(jù)售點、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第三篇2006-08-08
校學(xué)生會招聘啟事
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè),選拔一些表現(xiàn)好,責(zé)任心強(qiáng),具有一定工作組織能力的學(xué)生干部,以逐步建立和健全學(xué)生會機(jī)構(gòu),創(chuàng)建一個學(xué)生會“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生自制組織,豐富學(xué)校的精神文化生活,積極推進(jìn)我校的素質(zhì)教育,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。同時,也為了使學(xué)生干部任免這項工作公開化,民主化,制度化。經(jīng)團(tuán)委決定,特向本校04、05級所有在校學(xué)生招聘學(xué)生會有關(guān)部門的干部,具體事項如下:
1、學(xué)生會各部門的空缺職位:
學(xué)生會副主席一名,學(xué)習(xí)部副部長一名,生活部部長一名,副部長一名,成員20名。文體部副部長一名,成員15名。(有文娛方面專長或書寫較為工整秀麗者優(yōu)先)紀(jì)檢部副部長一名,成員6名(含3名國旗手)。校舞蹈隊隊長一名。另廣播站,閱覽室也要招聘若干人。
2、招聘條件:思想表現(xiàn)好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),并且具備一定的工作組織能力的03、04級學(xué)生。
3、招聘程序:填寫個人簡歷—資格審查—競選演講—統(tǒng)一面試—公示(考核)—試用—任命
4、報名時間:月日至月日
報名方式:采取班主任推薦或?qū)W生自主報名形式。各班班長負(fù)責(zé)把應(yīng)聘學(xué)生名單上交到團(tuán)委(莊紅娣老師處),并領(lǐng)取報名表。
報名地點:學(xué)校辦公樓二樓團(tuán)委辦公室
此項招聘工作時間緊,任務(wù)重,請各班班干部要認(rèn)真組織好所在班級的學(xué)生報名工作,積極推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部參與此次競聘。另競選時間、面試時間待定。
校學(xué)生會
年月日
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第四篇XX公司成立于XX年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資XXX元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到XX年X月X日。
聯(lián)系人:王先生
面試日期:XX年X月X日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:XX銷售部(XX路和XX路交界口,XX店對過)XX公司
相關(guān)拓展:
招工啟事:
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的'一種應(yīng)用文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量,會影響招聘的效果和招聘單位的形象
招聘啟事撰寫:
(一)標(biāo)題
招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:
一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標(biāo)題簡潔明了。
另一種是標(biāo)語、口號式的,這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。
(二)開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進(jìn)行簡要介紹,使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。
3、議論式。
常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式還不多見,這其實是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三)正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。
(四)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報名。
《優(yōu)秀工廠招聘啟事范文》
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第五篇一、工作職責(zé)
1.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向來訪者提供接待服務(wù);
2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待和引見;
3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理和建檔;
4.配合完成辦公室部分文件的打印、復(fù)印、文字工作;
5.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);
6.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,整理報刊雜志;
7.完成辦公區(qū)日常衛(wèi)生清潔工作、會議室的保潔和接待工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。
二、任職條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,身體健康,儀表端莊,年齡20-35歲;
2.熟練使用office等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3.良好的表達(dá)溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.誠實敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,熱情開朗。
三、工作地點
xx市xx區(qū)xxx大廈x層
申請方式
應(yīng)聘者請將本人簡歷、近期免冠照片,用電子郵件的形式發(fā)送到xxxxxxxxx,郵件題目命名為:應(yīng)聘職位+姓名+專業(yè)。經(jīng)初步篩選合格者,將安排面試,相關(guān)待遇面議。
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第六篇一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類會議的籌備工作;
2.負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場的執(zhí)行管理工作;
3.負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;
4.處理會議中的突發(fā)情況;
5.負(fù)責(zé)會議場所、資源、設(shè)備等的洽談和聯(lián)系工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,40歲以下。
2.有較好的溝通能力、應(yīng)變能力,能夠迅速適應(yīng)環(huán)境。
3.具有服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
4.熟練使用office等辦公軟件及辦公設(shè)備。
三、工作地點
xx市xx區(qū)xxx大廈x層
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第七篇一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)講話;
2.起草或協(xié)助辦公室主任審核學(xué)會重要文件;
3.撰寫學(xué)會年度工作總結(jié);
4.制訂學(xué)會年度工作計劃;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,45歲以下。
2.有較好的寫作能力和文字功底。
3.熟練掌握公文寫作、公文處理的方法。
4.思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神,善于溝通和合作。
5.熟練使用office等辦公軟件及辦公設(shè)備。
6.有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作地點
xx市xx區(qū)xxx大廈x層
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第八篇誠聘:
職位信息【崗位概述】
1.全權(quán)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2.全權(quán)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3.根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4.全權(quán)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點客情關(guān)系;
5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6.根據(jù)售點、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調(diào)休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐:xxxx
座機(jī):xxxx
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第九篇昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,提高人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位競爭能力和服務(wù)水平,切實把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇一二年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規(guī)定,經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),現(xiàn)將昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;
(三)堅持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各級組織、人社部門按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則;
(四)堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用,分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1、具有xxx國籍;
2、遵守憲法和法律,具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對象
具有國民教育專科及其以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中:報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至198月31日出生),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學(xué)歷,工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。
有下列情況之一者不得報考:
1、xx年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,受刑事處分并在服刑期間的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學(xué)生。
(三)擬招聘崗位數(shù)
昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名,其中市直事業(yè)單位237名,昭陽區(qū)196名,魯?shù)榭h216名,巧家縣82名,鹽津縣113名,大關(guān)縣156名,永善縣210名,綏江縣97名,鎮(zhèn)雄縣195名,彝良縣136名,威信縣38名,水富縣56名,具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。
三、報名方式、時間及有關(guān)事項
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第十篇崗位要求:熟悉裝修業(yè)務(wù),較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,有開拓、創(chuàng)新精神,良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,積極進(jìn)取者!待遇:底薪+提成
招聘專業(yè)設(shè)計師2名:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計,制作平面施工圖,效果圖,把握室內(nèi)整體設(shè)計效果,負(fù)責(zé)整個工程上的情況等。
2、有較強(qiáng)手繪能力,精通AUTOCAD,3DMXSVARY,PHOHTOSHOUP等設(shè)計軟件;熟悉裝修設(shè)計與施工規(guī)范。熟悉各種裝飾材料,對市場流行趨勢有一定敏感度
3、有較好的審美基礎(chǔ)和平面設(shè)計能力,效果圖設(shè)計能力;
4、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
5、工作積極認(rèn)真,有團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈;
6、對公司忠誠,有良好的.職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力,能長期穩(wěn)定的工作;
7、有室內(nèi)設(shè)計師資格證書或中級職稱者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗3年者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第十一篇1.寒假實習(xí)生1-2名
時間:xxx5年12月中至xxx6年2月之間,4周-8周
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)新版xx居民膳食指南的英文翻譯和相關(guān)活動策劃組織工作。
崗位要求:海外學(xué)xx或相關(guān)專業(yè)在校生或畢業(yè)生優(yōu)先,英文功底好。
備注:學(xué)會長期招募實習(xí)生,實習(xí)后提供實習(xí)證明,擇優(yōu)錄取,歡迎申請
2.技術(shù)咨詢與項目部項目工作人員1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)承接社會與企業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)學(xué)會承接項目的日常溝通、協(xié)調(diào)和管理工作;
撰寫各項目的申請報告,進(jìn)展報告及總結(jié)報告等;
負(fù)責(zé)與學(xué)會承擔(dān)項目的各執(zhí)行單位的溝通與協(xié)調(diào);
組織完成部門承辦的相關(guān)會議和活動等;
完成學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
崗位要求:全職,除基本要求外,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)專業(yè)背景為佳但不必須。
備注:自愿報名,擇優(yōu)錄取,待遇面議
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第十二篇工資待遇:3000~5000元/月
職位性質(zhì):全職
年齡要求:不限
招聘人數(shù):20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗(應(yīng)屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4、較好的團(tuán)隊配合精神、目標(biāo)意識,守紀(jì)律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。
2、國家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內(nèi)部提拔;
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會;
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學(xué)歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊會為你的成長增添雙翼。
團(tuán)學(xué)會招聘啟事范文第十三篇公司招聘啟事格式
公司招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下:
標(biāo)題:xx有限公司責(zé)任公司公司招聘啟事
公司招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司公司招聘:
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。
2.需要公司招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責(zé):
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某
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