學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第一篇學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第一篇縣人民政府：

我們是中小學(xué)教師，我們現(xiàn)將面臨的中小學(xué)教師工資低、待遇差、與省新錄用教師同工不同酬的情況，分三方面報(bào)告給上級(jí)。

一、教師工資長(zhǎng)期處于低位的現(xiàn)狀亟需改變

多年來(lái)，中小學(xué)教師工資待遇與鄰近縣市中小學(xué)教師工資待遇相比，一直處于低位狀態(tài)。中小學(xué)教師教齡20xx年的，月工資一般不足1500元;教齡20xx年的，月工資一般不超過(guò)1800元;教齡35年的，月工資20xx元左右，都含績(jī)效工資在內(nèi)。據(jù)了解，我縣中小學(xué)教師工資低，主要在于后幾項(xiàng)津貼未發(fā)放。由于教師工資發(fā)放不公開(kāi)透明，我們教師就只知道低，而說(shuō)不出低在哪些應(yīng)發(fā)而未發(fā)的缺項(xiàng)。如今，一個(gè)中年教師，正處于人生的黃金時(shí)期，教了十幾二十年書(shū)，月工資抵不上一個(gè)普通農(nóng)民工，農(nóng)村人做一天小工，也能掙個(gè)百來(lái)元。中小學(xué)教師的工資收入低得實(shí)在可憐!

物價(jià)上漲，工資不長(zhǎng)，我們?cè)跄懿粸樯钏鶓n?按國(guó)家最低救災(zāi)生活標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，三口之家每人一天10元、一斤大米，也要千元以上，再加上水電費(fèi)、手機(jī)費(fèi)、交通費(fèi)已經(jīng)消耗完畢，什么孩子教育、孝敬父母、人情世俗都只能望天嘆息!教師干的是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)而享受的是災(zāi)民的待遇，可憐可悲呀!這樣下去，誰(shuí)能在中小學(xué)安心當(dāng)教師?要讓中小學(xué)教師安心從教，發(fā)放幾項(xiàng)未發(fā)的后津貼，提高工資待遇迫在眉睫，否則法律尊嚴(yán)何在?

二、教師平均工資水平不應(yīng)低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平

多年來(lái)，對(duì)教師工資的發(fā)放，每人每月要從工資總額中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)11%。據(jù)我們了解，鄰近的許多縣市沒(méi)有扣(他們不由個(gè)人負(fù)擔(dān))。這些從工資總額中的扣費(fèi)，公務(wù)員群體卻不是這樣。公務(wù)員只扣醫(yī)保費(fèi)，其他的費(fèi)沒(méi)有扣，每月比教師少扣工資總額的8%。該給的不給，想扣的就扣，這叫我們教師愁不愁?依照《xxx教師法》第二十五條之規(guī)定和依照《xxx義務(wù)教育法》第三十一條之規(guī)定：“教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平?！边@是有法可依的。教師工資待遇應(yīng)等同我縣公務(wù)員的工資待遇。

三、老教師應(yīng)與省新錄教師同工同酬

20xx年，按省規(guī)定，新錄了一批農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師。按省教育廳等廳辦文件規(guī)定，這批新錄用教師保證人均月工資2500元，年薪3萬(wàn)元。我們老教師與省新錄教師同在一所學(xué)校工作，月工資新錄教師要比我們老教師高出幾百元乃至一千多元。有一位老教師，初中任教英語(yǔ)39年，月工資20xx元多一點(diǎn)。他的兒子是新錄教師，一出來(lái)工作，月工資就比父親高幾百元。這叫我們作何評(píng)說(shuō)!依照《xxx勞動(dòng)法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”之規(guī)定，我們老教師的工資不應(yīng)低于省新錄教師的工資。法律是最大的政策，我們理應(yīng)依法維權(quán)。

以上是我們報(bào)告的三點(diǎn)訴求，我們請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視我們的訴求，核實(shí)我們所反映的情況，維護(hù)我們的權(quán)益，依法落實(shí)提高我們中小學(xué)教師的正當(dāng)工資待遇。

特此報(bào)告

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第二篇敬愛(ài)的羅廳長(zhǎng)：

您好!我們湛江市遂溪縣的一名小學(xué)教師。在工作上，我們兢兢業(yè)業(yè)，為普及國(guó)家義務(wù)教育付出了辛勤的汗水!在稍偏遠(yuǎn)的學(xué)校很多教師每周都有18節(jié)課以上，有的小學(xué)校的老師甚至達(dá)到每周25節(jié)課，還要承受升學(xué)的壓力，考績(jī)的壓力。人們常說(shuō)有耕耘就有收獲，可是我們呢?在物價(jià)日新月異的今天。我們老師的工資每月只有可憐的一千多元(1100到1700之間)。每個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金還要自掏腰包按時(shí)上繳。我們辛苦一年的收入是：12個(gè)月的財(cái)政工資，每個(gè)學(xué)期末的學(xué)生考績(jī)獎(jiǎng)，(少則幾十塊，多則幾百塊錢(qián)，根據(jù)各個(gè)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)狀況而定)，每年幾個(gè)大節(jié)假日的補(bǔ)助是經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)校有五十或者一百的補(bǔ)助，有的學(xué)校甚至所有的節(jié)假日都沒(méi)有福利補(bǔ)助。還有每個(gè)月大約200元的職效工資。這就是老師辛苦一年的所有收入。

有的鎮(zhèn)甚至到現(xiàn)在還拖欠著從20xx年9月到20xx年3月達(dá)18個(gè)月之久的教師工資?！敖處熌晷搅f(wàn)、一年的13個(gè)月工資，還有四個(gè)大節(jié)假日每個(gè)節(jié)假日一千元的福利補(bǔ)助、上面撥下來(lái)住房補(bǔ)貼”對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)美好的傳說(shuō)。我們不敢生病，因?yàn)闆](méi)有錢(qián)上醫(yī)院，有的老師有病只能忍著、拖著，累倒病倒在講臺(tái)上的情況并不鮮見(jiàn)。今年短短的幾個(gè)月，竟有幾個(gè)老師相繼倒在了講臺(tái)上、辦公桌上，永遠(yuǎn)的離開(kāi)了我們。我們沒(méi)有錢(qián)供天價(jià)的房子，有的老師只能在外面租房子，有的蝸居在學(xué)校狹小的房子里。就算是這樣的小房子，退休之后我們也是要退還給學(xué)校的。退休之后我們的安身之所還不知道在哪里?誰(shuí)給我們保障?誰(shuí)可憐我們?xxx曾經(jīng)說(shuō)“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”，不知道我們的窮算不算是教育的窮!我們不能抗?fàn)?，不能上訪。曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)威脅我們“誰(shuí)上訪就解聘誰(shuí)”。我們熱愛(ài)教育工作，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，把教育事業(yè)看得比我們的生命還要重要。我們不想離開(kāi)孩子們，不想離開(kāi)講臺(tái)，不想離開(kāi)摯愛(ài)的教育工作。面對(duì)如此低的待遇，我們只能含淚無(wú)語(yǔ)，默默忍受!!這是社會(huì)的悲哀?還是國(guó)家的悲哀?!

吳川的三千多教師在市政府門(mén)口靜坐，雷州的教師緊跟其后，他們這是為了啥

?其他地方的還會(huì)有嗎?他們難道真的是我們某些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的“刁民”?作為人民教師是誰(shuí)逼得他們舍下心愛(ài)的講臺(tái)拋頭露面去向我們的政府申述?

您是我們的一線生機(jī)。別漠視我們!別漠視我們的合法權(quán)益!我們企盼著您的援助。請(qǐng)督促有關(guān)部門(mén)給予我們應(yīng)該享受的工資待遇和其它福利補(bǔ)助。

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第三篇

**人勞局、財(cái)政局、教育局：

根據(jù)云政辦發(fā)〔2009〕144號(hào)、《義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔2010〕10號(hào)文件要求，我校158名教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資從2015年9月至2016年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)*****元。根據(jù)**中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放辦法》，通過(guò)認(rèn)真考核，扣除校長(zhǎng)績(jī)效工資**元，扣除上年教學(xué)業(yè)績(jī)四位老師罰金***元，按相關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的***，共計(jì)***元，實(shí)發(fā)績(jī)效工資合計(jì)***元。請(qǐng)將2015年9月至2016年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)****元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專(zhuān)戶，帳戶名：*******，賬號(hào)：********。望****人勞局、財(cái)政局、教育局批準(zhǔn)此請(qǐng)示為謝！

附：獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放名冊(cè)

當(dāng)否，請(qǐng)批示

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二○一*年十月二十日

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第四篇縣人民政府：

我局屬縣環(huán)境衛(wèi)生管理所是城區(qū)從事環(huán)境衛(wèi)生工作管理的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，建成區(qū)面積不斷擴(kuò)大，環(huán)衛(wèi)工作量也隨之增大。環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員根據(jù)工作需要也逐年增多，目前已聘用環(huán)衛(wèi)臨時(shí)人員598人。因工資待遇低，勞動(dòng)強(qiáng)度大，環(huán)衛(wèi)作業(yè)臨時(shí)人員流動(dòng)性較大，成為了制約環(huán)衛(wèi)管理的瓶頸。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障各項(xiàng)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。按照川府發(fā)【20xx】2號(hào)“四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”要求，(四川省政府第97次常務(wù)會(huì)議研究同意，20xx年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔，分別為每月800元、880元、960元、1050元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為元、元、10元和11元。)結(jié)合趙縣長(zhǎng)20xx年1月17日城管工作調(diào)研精神，特懇請(qǐng)縣人民政府，從20xx年1月起將環(huán)衛(wèi)臨時(shí)作業(yè)人員工資從現(xiàn)在每人每月650元上調(diào)150元，即每人每月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)800元計(jì)發(fā)，并納入財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算。

特此請(qǐng)示

X年XX月XX日

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第五篇市人民政府:

為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊(duì)伍，提高作業(yè)質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建成果，解決環(huán)衛(wèi)工人工資待遇低的問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下:

一、環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀

截止20xx年三季度，**市實(shí)有2100余名環(huán)衛(wèi)工人(不含在編管理人員)，承擔(dān)著城區(qū)1036萬(wàn)平方米(含社會(huì)空地)道路清掃保潔，130余座公共廁所維護(hù)管養(yǎng)，3000余個(gè)臨街果皮箱的維護(hù)管養(yǎng)，每天600余噸生活垃圾收集等工作任務(wù)，由于各區(qū)實(shí)際情況不同，環(huán)衛(wèi)工人工資在930—1200元/月之間(含工具費(fèi))，少數(shù)收運(yùn)工人工資在3000元左右(因自帶機(jī)動(dòng)車(chē)，含燃、修及設(shè)備折舊)，全市環(huán)衛(wèi)工人平均工資為995元/月左右。

二、環(huán)衛(wèi)行業(yè)存在的問(wèn)題

(一)作業(yè)人員嚴(yán)重不足。目前我市部分環(huán)衛(wèi)工人收入達(dá)到或高于995元/月，實(shí)際是一種虛高的表現(xiàn)，因?yàn)榻?/3的環(huán)衛(wèi)工人是通過(guò)增加勞動(dòng)強(qiáng)度，減少休息時(shí)間從而提高的勞動(dòng)收入。如果依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)定額按照目前我市作業(yè)范圍測(cè)算，環(huán)衛(wèi)行業(yè)至少應(yīng)配備道路清掃保潔人員3800人以上(不含管理人員)，與實(shí)有人數(shù)相差巨大。由于待遇低下，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員嚴(yán)重不足，并且從業(yè)人員結(jié)構(gòu)年齡普遍老化，不能保證良好的長(zhǎng)效作業(yè)質(zhì)量。這也是每次創(chuàng)城迎檢期間需要大量機(jī)關(guān)、學(xué)校及其他企事業(yè)單位全員參與突擊的重要原因。

(二)環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價(jià)相對(duì)偏低。我市環(huán)衛(wèi)作業(yè)費(fèi)用單價(jià)與省定額及省內(nèi)同類(lèi)型城市相比存在較大差距?！逗笔〕鞘协h(huán)境衛(wèi)生工作費(fèi)用定額》(鄂建[20xx]67號(hào))中一級(jí)道路清掃保潔作業(yè)單價(jià)為元/平方米，二級(jí)為元/平方米;**市(同為省域副中心城市)20xx年度環(huán)衛(wèi)一級(jí)道路清掃保潔作業(yè)單價(jià)為元/平方米，二級(jí)道路為元/平方米。我市20xx年一、二級(jí)道路清掃保潔作業(yè)平均單價(jià)為元/平方米(此標(biāo)準(zhǔn)不能正常落實(shí)900元最低工資標(biāo)準(zhǔn))。公廁管理湖北省環(huán)衛(wèi)費(fèi)用定額一類(lèi)為萬(wàn)元/座.年，二類(lèi)元/座.年，三類(lèi)萬(wàn)元/座.年;**市20xx年度公廁管理(純?nèi)斯?均價(jià)為萬(wàn)元/座.年，我市包含各類(lèi)費(fèi)用(水電、消殺、維修、人工)均價(jià)僅為1·14萬(wàn)元/座。由于作業(yè)單價(jià)與物價(jià)水平相比過(guò)于低微，加上執(zhí)行文明城市最高標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)要求，導(dǎo)致作業(yè)工人在法定工作時(shí)間和定額工作量的前提下，連最低工資標(biāo)準(zhǔn)都難以保證。近年來(lái)環(huán)衛(wèi)工人大量流失，留下的工人大多通過(guò)增加勞動(dòng)作業(yè)量和作業(yè)時(shí)間獲取加時(shí)加量收入，導(dǎo)致現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人工資虛高的表象，作業(yè)隊(duì)伍及質(zhì)量極不穩(wěn)定，很難鞏固和保持來(lái)之不易的各項(xiàng)創(chuàng)建成果。

三、相關(guān)建議

建議一:尊重行業(yè)費(fèi)用定額。即依據(jù)《湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費(fèi)用定額》，本著“以費(fèi)養(yǎng)事”的理念核算環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)，確保環(huán)衛(wèi)投入步入標(biāo)準(zhǔn)化，正?；壍?。我市是省內(nèi)唯一的全國(guó)文明城市和國(guó)家環(huán)保模范城市，執(zhí)行的是最高工作標(biāo)準(zhǔn)要求，可按定額系數(shù)1執(zhí)行省環(huán)衛(wèi)費(fèi)用定額(省廳考核各地市州執(zhí)行省定額的比率是不得低于60%)。

建議二:在我市財(cái)力不能一步達(dá)到《湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費(fèi)用定額》水平的情況下，鑒于我市與襄**市級(jí)別、規(guī)模相似的情況，建議參照目前的環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)費(fèi)用單價(jià)安排作業(yè)經(jīng)費(fèi)。即以環(huán)衛(wèi)工人1600元/月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，一級(jí)道路清掃保潔為元/平方米，二級(jí)為元/平方米，勞動(dòng)合同制環(huán)衛(wèi)工人年正常收入可達(dá)到25800元。公廁管養(yǎng)(含人工、水電、消殺、維修)建議按照一類(lèi)6萬(wàn)元/座，二類(lèi)萬(wàn)元/座，三類(lèi)3萬(wàn)元/座標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此舉適合我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊(duì)伍、能夠長(zhǎng)效保持創(chuàng)建成果。

建議三:調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后增加的環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)按照現(xiàn)有市區(qū)財(cái)政體制共同承擔(dān)。其經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)情況如下:

1、清掃保潔作業(yè)費(fèi)用。考慮環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同的情況，除開(kāi)**區(qū)、葛洲壩集團(tuán)作業(yè)范圍，減掉社會(huì)空地和小街背巷，中心城區(qū)主要道路面積為570萬(wàn)平方米，其中一級(jí)道路230萬(wàn)平方米，二級(jí)道路340萬(wàn)平方米。按照建議二的環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價(jià)測(cè)算作業(yè)費(fèi)用需要5100萬(wàn)元/年，實(shí)際目前環(huán)衛(wèi)作業(yè)費(fèi)用為2500萬(wàn)元/年，需增加經(jīng)費(fèi)2600萬(wàn)元/年。

2、公廁管理費(fèi)用。除開(kāi)**區(qū)、葛洲壩集團(tuán)管轄的公廁，中心城區(qū)現(xiàn)有公廁111座，其中一類(lèi)公廁16座，二類(lèi)公廁26座，三類(lèi)公廁69座，按照建議二的公廁管養(yǎng)單價(jià)測(cè)算作業(yè)費(fèi)用需要420萬(wàn)元/年，實(shí)際目前公廁管養(yǎng)費(fèi)用為125萬(wàn)元/年，需增加經(jīng)費(fèi)295萬(wàn)元/年。

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第六篇浙江珊溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限責(zé)任公司:

營(yíng)前鄉(xiāng)位于瑞安市最西部山區(qū)，屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，現(xiàn)有人口10922人，轄17個(gè)行政村。境內(nèi)趙山渡庫(kù)區(qū)面積約平方公里，有9個(gè)行政村座落在庫(kù)周，零星分布著大約5400多居民。

為了切實(shí)保護(hù)水體，20xx年5月7日，溫州珊溪水利樞紐工程建設(shè)指揮部牽頭，召開(kāi)了關(guān)于趙山渡庫(kù)區(qū)環(huán)境保護(hù)有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)議。會(huì)議確定“庫(kù)區(qū)水面及兩岸的垃圾清理整治工作由營(yíng)前鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)，確定總費(fèi)用為8萬(wàn)元，營(yíng)前鄉(xiāng)政府分擔(dān)2萬(wàn)元，貴公司每年補(bǔ)助6萬(wàn)元，由營(yíng)前鄉(xiāng)政府包干使用，自20xx年5月7日起執(zhí)行”。

會(huì)后，我鄉(xiāng)政府精心部署，招聘了8名環(huán)衛(wèi)工人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)水面及兩岸的垃圾清理整治，依目前的運(yùn)行情況看，取得的效果相當(dāng)明顯，環(huán)衛(wèi)人員各司其責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，庫(kù)周的環(huán)境得到了改善，庫(kù)區(qū)水體純凈衛(wèi)生。但是因?yàn)槿蝿?wù)繁重，還需要增加4—6名的環(huán)衛(wèi)工人，鑒于我鄉(xiāng)財(cái)政困難，請(qǐng)貴公司酌情追加補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

如無(wú)不妥，請(qǐng)批復(fù)

學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾涌?jī)效工資范文第七篇XX..總部：

根據(jù)總部59號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)瓶裝氣終端市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作的通知》精神，xxxx公司將終端開(kāi)發(fā)和管理的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員増編方案及公司對(duì)薪酬制度和獎(jiǎng)懲方案的初稿提交如下：

1、薪酬制度和獎(jiǎng)懲方案：為實(shí)現(xiàn)公司在逆境中再創(chuàng)佳績(jī)的目標(biāo)，堅(jiān)定員工團(tuán)結(jié)一致、不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)的信心，增強(qiáng)工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的'經(jīng)濟(jì)環(huán)境和多變的液化氣市場(chǎng)行情，公司經(jīng)研究，鑒于公司的整體運(yùn)作是各部門(mén)的職責(zé)相互關(guān)聯(lián)、緊密配合，現(xiàn)提交以部門(mén)為考核單位的全員績(jī)效考核制度（詳見(jiàn)附件1提取方案和附件2部門(mén)考核方案），該制度主要是設(shè)計(jì)了按月考核公司的指標(biāo)完成情況并計(jì)算當(dāng)月的績(jī)效金額，同時(shí)實(shí)施層層負(fù)責(zé)制，公司對(duì)部門(mén)考核（設(shè)計(jì)對(duì)司屬5個(gè)部門(mén)的考核項(xiàng)目和指標(biāo)，指定相關(guān)部門(mén)按月進(jìn)行考核評(píng)分），按月匯總部門(mén)分?jǐn)?shù)，以部門(mén)為單位計(jì)算得分，對(duì)每個(gè)崗位的考核（即部門(mén)對(duì)下屬的考核環(huán)節(jié)擬由部門(mén)提交，目前暫未推行）。

2、組織架構(gòu)（詳見(jiàn)附