下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)績效共建協(xié)議書合同編號:__________鑒于甲方為提升企業(yè)績效,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,擬與乙方合作,共同推進(jìn)企業(yè)績效建設(shè);甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就合作事項達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。第一條合作目標(biāo)1.1甲方希望通過與乙方的合作,提高企業(yè)整體績效,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。1.2乙方致力于提供專業(yè)、高效的企業(yè)績效改進(jìn)服務(wù),幫助甲方實現(xiàn)績效目標(biāo)。第二條合作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供企業(yè)績效改進(jìn)的全面解決方案,包括:(1)績效管理體系設(shè)計;(2)績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建;(3)績效改進(jìn)方案制定;(4)績效培訓(xùn)與輔導(dǎo);(5)績效結(jié)果分析與反饋。2.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。第三條合作期限3.1本協(xié)議合作期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合作期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可簽訂續(xù)約協(xié)議。第四條費用及支付4.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的付款方式及時支付。4.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3雙方另有約定的費用支付方式,從其約定。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至合作期滿后____年止。5.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目的,甲方有權(quán)要求乙方及時改正,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。6.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定服務(wù)費用的____%。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2雙方另有約定的爭議解決方式,從其約定。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)績效共建協(xié)議書2.乙方提供的績效改進(jìn)方案3.績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建表4.績效管理體系設(shè)計手冊5.績效培訓(xùn)與輔導(dǎo)計劃6.績效結(jié)果分析與反饋報告7.保密協(xié)議8.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目,視為違約。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,視為違約。4.雙方在其他約定事項中違反約定的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)績效:指企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營成果和經(jīng)營效率的綜合體現(xiàn)。2.績效管理體系:指企業(yè)為實現(xiàn)績效目標(biāo),對員工績效進(jìn)行計劃、實施、評價和反饋的管理活動。3.績效考核指標(biāo)體系:指對企業(yè)各部門、各崗位的績效考核指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和管理的方法。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。5.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方對乙方提供的績效改進(jìn)方案不滿意。解決辦法:雙方進(jìn)行溝通協(xié)商,乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行方案調(diào)整。2.問題:甲方未能按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:乙方提醒甲方及時支付,如甲方仍未能支付,乙方可依法采取措施追討欠款。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:雙方簽訂的保密協(xié)議生效,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。4.問題:執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升企業(yè)績效,尋求專業(yè)績效改進(jìn)服務(wù)。2.乙方為展示專業(yè)能力,拓展業(yè)務(wù)范圍,提供績效改進(jìn)服務(wù)。3.雙方在合作過程中,需要對甲方的績效管理體系、考核指標(biāo)體系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《薄層層析柱層析》課件
- 2025年臨汾貨物運輸駕駛員從業(yè)資格考試系統(tǒng)
- 2025年漢中道路貨運駕駛員從業(yè)資格證考試
- 《行政許可范圍制度》課件
- 住宅小區(qū)施工備案委托協(xié)議
- 排水系統(tǒng)工程合同協(xié)議書范本
- 長期購銷合同變更問題
- 花卉園藝設(shè)備租賃合同
- 舞臺表演音響租賃合同范本
- 農(nóng)藥使用安全操作手冊
- 山東建筑大學(xué)混凝土結(jié)構(gòu)原理期末考試復(fù)習(xí)題
- 永康電動工具市場行業(yè)報告
- 護(hù)理病例報告范文5篇
- 班主任基本功大賽:模擬情景題及參考答案匯編(小學(xué)組)
- 兒童房間管理制度
- 中國石油大學(xué)(華東)2008年化工原理(含答案)考研真題
- 湖南課件大學(xué)
- 2024高校大學(xué)《輔導(dǎo)員》招聘考試題庫
- 景區(qū)智慧充電樁建設(shè)方案
- 培訓(xùn)班授課教師課時費用領(lǐng)取表
- 2023年10月秘書學(xué)概論自考試卷及答案
評論
0/150
提交評論