環(huán)境保護(hù)行業(yè)勞動(dòng)合同格式

環(huán)境保護(hù)行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于環(huán)境保護(hù)行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，共同為環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事環(huán)境保護(hù)行業(yè)相關(guān)工作，具體職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方享受住房公積金待遇。3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自行終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保障登記證8.甲方保密協(xié)議9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力；必要時(shí)，與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，明確工作紀(jì)律；必要時(shí)，采取紀(jì)律處分措施。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問(wèn)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的環(huán)境保護(hù)行業(yè)公司，招聘首位環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)人員。2.甲方為現(xiàn)有環(huán)境保護(hù)企業(yè)，招聘新員工以擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方在環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目合作中的權(quán)利義務(wù)。4.