年薪制勞動(dòng)合同石油行業(yè)工程師

年薪制勞動(dòng)合同石油行業(yè)工程師合同編號(hào)：__________年薪制勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。二、工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)石油工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作；（2）參與項(xiàng)目技術(shù)交流、技術(shù)難題攻關(guān)及新技術(shù)研究；（3）協(xié)助甲方完成與工程項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息休假的權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、防病、防害等要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金的，構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方損失的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：以年度為周期，按年度平均工資支付給勞動(dòng)者的工資制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。6.經(jīng)營(yíng)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源、市場(chǎng)信息等經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方未支付的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方未改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為石油行業(yè)企業(yè)，需要招聘石油工程師。2.甲方與乙方簽訂年薪制勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.乙方為石油行業(yè)工程師，