學(xué)校輔導(dǎo)員助理工作合同

學(xué)校輔導(dǎo)員助理工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任學(xué)校輔導(dǎo)員助理，乙方向甲方提供相關(guān)服務(wù)工作；經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作內(nèi)容：1.協(xié)助甲方完成輔導(dǎo)員的日常管理工作；2.負責(zé)學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作；3.參與組織學(xué)生課外活動、社團活動、志愿者服務(wù)等；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、乙方的崗位要求：2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能熟練使用辦公軟件。三、乙方的勞動報酬：1.甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作績效，支付相應(yīng)的工資待遇；2.甲方依法為乙方繳納社會保險；3.甲方提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。四、合同期限：1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款：1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任：1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元；3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金____元。七、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，視為違約。4.甲方違法解除合同，未按照約定支付乙方違約金，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校輔導(dǎo)員助理工作的用人單位。2.乙方：指受聘于甲方的學(xué)校輔導(dǎo)員助理。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機會，提高乙方工作效率。2.乙方在工作中與學(xué)生發(fā)生糾紛。解決辦法：甲方協(xié)調(diào)解決，加強對乙方的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守職業(yè)道德。3.甲方未按時支付乙方工資報酬。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資報酬，如有分歧，雙方協(xié)商解決。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，乙方為學(xué)校輔導(dǎo)員助理。2.甲方為企事業(yè)單