洗車工勞動合同規(guī)范格式

洗車工勞動合同規(guī)范格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事洗車工作，包括但不限于洗車、車輛美容、車輛保養(yǎng)等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)放工資日期。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。第六條乙方權(quán)益6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.2乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假待遇執(zhí)行。6.3乙方解除或者終止勞動合同的，按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，致使合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同模板6.甲方規(guī)章制度7.甲方考勤記錄8.甲方工資表9.社會保險繳納證明10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動合同，視為違約。3.甲方未按時發(fā)放工資，未為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，視為違約。5.甲方未提供必要的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、健康證明、無犯罪記錄證明等個人信息應(yīng)及時更新，確保信息的準(zhǔn)確性。解決辦法：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證明文件，并在合同期內(nèi)及時更新。2.甲方應(yīng)按時發(fā)放工資，為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的工資發(fā)放和社會保險繳納制度，確保按時發(fā)放工資并繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，必要的勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查勞動條件，確保安全衛(wèi)生，并為乙方提供必要的勞動保護用品。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，不得遲到早退、曠工。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全考勤制度，乙方應(yīng)自覺遵守。如有遲到早退、曠工等情況，甲方應(yīng)進(jìn)行合理處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的洗車店招聘洗車工。2.甲方為現(xiàn)有洗車店招聘額外洗車工。3.甲方與乙方簽訂勞動合同