解除工作關(guān)系協(xié)議

解除工作關(guān)系協(xié)議合同編號(hào)：__________解除工作關(guān)系協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）已于____年____月____日簽訂，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同，合同解除時(shí)間為____年____月____日。2.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后的各項(xiàng)待遇已按照國家和地方法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定得到妥善處理，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等與工作有關(guān)的物品歸還給甲方。2.乙方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供的郵箱、、釘釘?shù)韧ㄓ嵎绞桨l(fā)送離職確認(rèn)信息。3.乙方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。三、保密協(xié)議1.乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等與工作有關(guān)的保密信息。2.乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不得損害甲方聲譽(yù)、利益，不得以任何方式惡意詆毀、誹謗甲方。3.乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。五、其他約定1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通并理解本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的解除、終止、修改及補(bǔ)充均須書面簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.離職手續(xù)確認(rèn)書5.工資結(jié)算證明6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明7.甲方業(yè)務(wù)范圍說明8.乙方個(gè)人檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息2.損害甲方聲譽(yù)、利益，惡意詆毀、誹謗甲方3.違反競(jìng)業(yè)限制條款，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作4.未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)5.未按約定時(shí)間歸還工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等與工作有關(guān)的物品6.未按約定時(shí)間發(fā)送離職確認(rèn)信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照合同約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不履行，甲方可以暫停支付乙方離職待遇，并依法追究乙方責(zé)任。2.乙方拖延歸還工作物品：提醒乙方按照合同約定時(shí)間歸還工作物品，如乙方仍不履行，甲方可以要求乙方支付物品損壞或丟失的賠償金。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止泄露行為，并支付違約金。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違反行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系2.明確雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)3