管理責任書編寫要點

管理責任書編寫要點合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為某項目或業(yè)務(wù)的需求，需對乙方進行管理責任的明確，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理責任書。第一條管理內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項目或業(yè)務(wù)中的各項任務(wù)，并確保任務(wù)的完成質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對項目或業(yè)務(wù)中的相關(guān)信息進行保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第二條管理責任2.1乙方應(yīng)對其工作人員的行為負責，確保其工作人員在執(zhí)行任務(wù)過程中，不得有損害甲方利益的行為。2.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，如因乙方原因?qū)е氯蝿?wù)未能按時完成，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.3乙方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量進行保證，如因服務(wù)質(zhì)量問題導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三條管理方式3.1甲方應(yīng)對乙方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成任務(wù)。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導，乙方應(yīng)按照甲方的指導進行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)定期與乙方進行溝通，了解乙方的工作情況，并及時解決乙方遇到的問題。第四條違約責任4.1如乙方未按照本管理責任書的規(guī)定完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除本管理責任書，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.2如乙方有違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本管理責任書，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.3如甲方未按照本管理責任書的規(guī)定履行其義務(wù)，乙方有權(quán)解除本管理責任書，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決5.1對于本管理責任書的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本管理責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本管理責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.乙方工作人員名單2.任務(wù)執(zhí)行計劃3.服務(wù)質(zhì)量保證書4.保密協(xié)議5.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成任務(wù)，或任務(wù)完成質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方工作人員有違法違規(guī)行為。3.乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。4.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。5.甲方未按照管理責任書規(guī)定履行其義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.管理責任書：明確甲乙雙方在項目或業(yè)務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的文件。2.違約行為：指未能履行合同約定的義務(wù)。3.賠償責任：因違約行為導致對方損失，需承擔的賠償責任。4.法律法規(guī)：國家制定的具有普遍約束力的法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，確保任務(wù)按時完成。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求：要求乙方及時調(diào)整，如問題持續(xù)存在，可解除管理責任書并要求賠償。3.乙方工作人員出現(xiàn)違法違規(guī)行為：立即解除管理責任書，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。4.甲方未履行合同義務(wù)：與甲方溝通，要求其履行義務(wù)；如溝通無果，可解除管理責任書并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為某項目或業(yè)務(wù)尋求乙方提供的服務(wù)。2.甲方對乙方