2024服裝店?duì)I業(yè)員聘用合同-

編號(hào)：__________2024服裝店?duì)I業(yè)員聘用合同-甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024服裝店?duì)I業(yè)員聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同當(dāng)事人第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間和休息安排第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3工資支付方式及時(shí)間第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約9.2用人單位違約第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁或訴訟管轄第十一章：其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同附件11.3合同的生效、修改和廢止第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3合同的有效期第十三章：附件13.1聘用證明13.2崗位職責(zé)說明13.3保密協(xié)議范本第十四章：合同雙方簽字蓋章頁14.1用人單位簽字蓋章14.2勞動(dòng)者簽字合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同背景：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方服裝店與乙方營(yíng)業(yè)員之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.4合同當(dāng)事人：甲方（服裝店）與乙方（營(yíng)業(yè)員）。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方服裝店的營(yíng)業(yè)員。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售及顧客服務(wù)工作；2.2.2負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的整理、陳列和維護(hù)工作；2.2.3協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)日常管理和員工分工；2.2.4完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間和休息安排：乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，享有法定的休息日和節(jié)假日。第三章：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：合同生效后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)約條款：合同到期前__個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及福利：4.2.1乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可享有銷售獎(jiǎng)金；4.2.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利；4.2.3乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假__天。4.3工資支付方式及時(shí)間：甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資；5.2.2乙方因病、事假等原因缺勤，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行；5.2.3乙方符合條件的，可享受甲方提供的其他福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供合適的工作場(chǎng)所和工作所需的工具、設(shè)備。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉上述信息之日起算，保密期限為__年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的附件。8.2合同解除：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同；8.2.3乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。8.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同約定解除合同的，合同即行終止。第九章：違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.2用人單位違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁或訴訟管轄：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本合同爭(zhēng)議進(jìn)行裁決，不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1通知和送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)以書面形式相互通知和送達(dá)，地址如下：甲方地址：____________________________乙方地址：____________________________11.2合同附件：本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、崗位職責(zé)說明等。11.3合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改或廢止。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。12.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的有效期：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。第十三章：附件13.1聘用證明：甲方提供的乙方聘用證明，作為本合同附件。13.2崗位職責(zé)說明：乙方的崗位職責(zé)說明，作為本合同附件。13.3保密協(xié)議范本：保密協(xié)議的范本，作為本合同附件。第十四章：合同雙方簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：______________代表（簽名）：______________日期：____年__月__日14.2乙方簽字：乙方（簽名）：______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)無條件接受。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，可能需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。乙方作為雇員，有義務(wù)接受甲方的調(diào)整，并盡力履行新的崗位職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。說明：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，可以給予乙方一定的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，也有權(quán)考慮乙方晉升的機(jī)會(huì)，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明：甲方在合同期內(nèi)，如果因特殊情況需要解除與乙方的勞動(dòng)合同，可以向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說明：甲方作為雇主，有義務(wù)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，以保障乙方的權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前通知甲方。說明：乙方作為雇員，有權(quán)利在合同期內(nèi)提出辭職，但為了給甲方足夠的時(shí)間安排工作，乙方需要提前通知甲方。3.乙方有權(quán)依法享受法定的休息日和節(jié)假日。說明：乙方作為雇員，有權(quán)依法享受法定的休息日和節(jié)假日，甲方不得擅自扣除乙方的工資。4.乙方有權(quán)要求甲方為其保密個(gè)人隱私和個(gè)人信息。說明：乙方作為雇員，有權(quán)要求甲方為其保密個(gè)人隱私和個(gè)人信息，包括家庭狀況、健康狀況等，甲方不得泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘和培訓(xùn)工作。說明：第三方中介作為招聘的主體，有責(zé)任負(fù)責(zé)乙方的招聘和培訓(xùn)工作，確保乙方能夠勝任甲方的工作。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資支付和福利待遇的落實(shí)。說明：第三方中介作為雇主，有責(zé)任負(fù)責(zé)乙方的工資支付和福利待遇的落實(shí)，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的責(zé)任。說明：第三方中介作為雇主，有義務(wù)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的責(zé)任，按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。說明：第三方中介作為雇主，有責(zé)任負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，確保甲乙雙方的合作關(guān)系得以維持。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.崗位職責(zé)說明3.保密協(xié)議范本4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明5.工資支付證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，或泄露乙方個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方權(quán)益的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.