電商勞動(dòng)合同范本(2024版)

精選電商勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、績效工資等）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受五險(xiǎn)一金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在解除或終止本勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同書

5.保密協(xié)議

6.工作職責(zé)說明書

7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

8.五險(xiǎn)一金繳納證明

9.工資條

10.考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，視為違約行為。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約行為。

3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，視為違約行為。

4.甲方違反保密協(xié)議的約定，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。

解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。

2.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可向法院提起訴訟。

4.問題：工作場所存在職業(yè)危害。

解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，為乙方提供必要的防護(hù)措施，確保乙方身體健康。五、所有應(yīng)用場景：

1.乙方為新入職員工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。

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