勞動(dòng)法與就業(yè)協(xié)議書2024年_第1頁
勞動(dòng)法與就業(yè)協(xié)議書2024年_第2頁
勞動(dòng)法與就業(yè)協(xié)議書2024年_第3頁
勞動(dòng)法與就業(yè)協(xié)議書2024年_第4頁
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文檔簡介

勞動(dòng)法與就業(yè)協(xié)議書2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本就業(yè)協(xié)議書,以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方需求,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本就業(yè)協(xié)議書期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議書期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的就業(yè)協(xié)議書。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本就業(yè)協(xié)議書的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本就業(yè)協(xié)議書簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的約定,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本就業(yè)協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的勞動(dòng)合同范本復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。3.乙方提前解除本協(xié)議,未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.甲方未按照約定提供甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同等相關(guān)文件。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng),用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),依法實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露或盜用商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施保護(hù)合法權(quán)益,并向乙方要求賠償損失。必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。3.乙方提前解除協(xié)議未通知:甲方應(yīng)要求乙方支付違約金,并按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)報(bào)酬及支付方

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