建筑工地勞動合同范本

建筑工地勞動合同范本第一篇建筑工地勞動合同范本第一篇根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和有關法律、法規(guī),為明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護雙方的合法權益，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂合同，確保雙方全面履行各自合同義務。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方：

法定代表人(法定負責人)或委托代理人：

地址：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在場：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

村組

第二條勞動合同形式、期限

(一)本合同為以完成工程施工為期限的勞動合同。

(二)本合同于年月日生效,自年月日失效，即當工程完工后，合同終止。

(三)合同有效期滿后，合同自動終止。

第三條工作內容與工作地點

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向并經(jīng)乙方同意,聘用乙方擔任崗位(工種)工作，崗位證書編號：;乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作地點為青海省西寧市西寧火車站。

第四條勞動報酬

(一)甲方實行定崗定工薪的薪酬體系，根據(jù)乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業(yè)務能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額(以全勤為前提，含各類社會保險金)為(大寫)，￥(小寫),平均每天工資總額為(大寫)，￥(小寫)，乙方實際工作工作時間不足一月按天數(shù)折算。

(二)合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費元。

第五條勞動保護和勞動條件

(一)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具(包括勞動保護用品)，建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。

(二)甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關制度的教育，鼠疫等疾病防治培訓。

第六條勞動紀律

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及管理辦法，嚴守勞動安全生制度、生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程以及工作規(guī)范，保證施工安全。

(二)乙方應當珍愛生態(tài)環(huán)境，不得破壞植被，捕食野生動物。

(三)乙方應知鼠疫等疾病的防治。

(四)乙方違法勞動紀律，甲方可以根據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

第七條合同的變更、解除和終止

(一)當訂立該合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內容。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);

3.被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(五)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份，向中鐵建工集團有限公司西寧站項目經(jīng)理部備案一份。本合同自雙方簽字或蓋章生效。

第九條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載，但任何一方嚴禁采取游行、集體上訪(3人以上，含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動糾紛。

第十條其它：

甲方(公章)乙方(簽字并按手印)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

建筑工地勞動合同范本第二篇第一條甲方__________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人________

注冊地址_____________________

經(jīng)營地址_____________________

第二條乙方______性別___

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）______

居民身份證號碼___________________

或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

在甲方工作起始時間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼________

在京居住地址______________郵政編碼_____

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

建筑工地勞動合同范本第三篇甲方(用人單位)：地址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從__年__月__日至__年__月__日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質)量要求：

三、勞動報酬

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個月內結算一次。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑工地勞動合同范本第四篇甲方:乙方：

甲方北京工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_20xx_年_07_月_23_日止。

二、基本權利和義務：

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1.工資待遇：

2.勞動保險及福利待遇：_包食宿。_

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。_

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

____年____月____日____年____月____日

建筑工地勞動合同范本第五篇甲方(單位)

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《xxx勞動合同法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一.勞動合同的類別、期限和試用期

1.固定期限，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止；試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

2.完成一定工作任務，自_____年____月____日起至合同約定的工作內容完成后止。

二.工作崗位、地點和時間

1.乙方工作崗位(工種)：_________，工作地點：

2.工作內容(可另列清單)：

3.甲方依法安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

三.勞動報酬和支付方式

1.工資計算方式：

①計時工資：月工資：______元/月或日工資：____元/日。

②計量工資：

③其它方式：

2.甲方每月日前以貨幣形式將工資直接支付給乙方或通過銀行將工資發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶上，并向乙方提供工資清單。

四.甲方的權利和義務

1.甲方依法制定完善的工作規(guī)章制度并明確告知乙方。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動防護用品和其他安全生產(chǎn)勞動條件。

3.甲方按規(guī)定為乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等方面的'培訓教育。

4.甲方為乙方繳納法定的社會保險。

5.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄。

五.乙方的權利和義務

1.乙方應遵守安全操作規(guī)程，服從甲方管理，按時按量完成工作任務。

2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質。

3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。

六.勞動合同的解除和終止

1.解除、終止勞動合同應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。

2.解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書，并一次性結清乙方的工資。

七.勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決，也可在規(guī)定的時限內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

八.其它

1.本合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的內容，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同及附件均一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽約日期：

建筑工地勞動合同范本第六篇甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《xxx勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作xxx同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自年月日始至年月日止，其中試用期為月，自年月日始至年月日止。

二、崗位職務及工作內容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任建筑工地生產(chǎn)任務。

第三條乙方應按甲方所訂《安全生產(chǎn)責任制度和班組安全質量管理制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方工實行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于元。

五、保險、福利待遇

第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。

第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。

第二十條.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1.試用期內考核不合格；

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

1)、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2)、職工在孕