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文檔簡介
工作進度計劃范文第一篇工作進度計劃范文第一篇施工進度計劃安排及保證措施
本次工程項目工期緊,如何在規(guī)定的時間內高質量完成本工程施工任務,是施工的關鍵。在施工過程中,我們將根據公司的綜合實力,同時參照本公司類似工程施工經驗,從人、機、料、法等各項生產要素的優(yōu)化組合,施工進度計劃控制、多專業(yè)施工協(xié)調配合等方面管理出發(fā),發(fā)揮我公司總承包管理的綜合實力,統(tǒng)籌考慮,總體部署,對施工進度計劃進行嚴格的科學管理和控制,以確保工期目標的順利實現。
施工總進度計劃
根據招標文件要求,工期180日歷天,暫定于2017年10月1日開工具體開工日期以監(jiān)理開工令為準,2018年3月29日竣工。根據工程數量和施工特點,結合具體施工總體計劃安排和我公司技術實力及設備裝配。若遇特殊情況影響工期報業(yè)主批準后順延,在施工過程中,我們將通過各種可能的措施和施工方法的改進,采用交叉作業(yè),齊頭并進。力爭提前完成工程施工任務。
工作進度計劃范文第二篇xx年電氣教研室克服重重困難,勝利完成了各項工作,面對本學期更加繁重的工作任務,電氣教研室必須在思想上、組織上、工作方法上有一個周密的打算和計劃,從各個方面做好充分的準備,爭取取得更大的勝利。
一、認真總結xx年工作的得失,發(fā)揚成功的經驗,克服種種不到位的做法。
總結下來,xx年成功的地方有:
1、貫徹理論和實習相結合的教育思想,理論教師參加實習教育。努力培養(yǎng)每一個教師成為名副其實的“雙師型”教師。
2、理論課中用事實說法,多做實驗演示,增強實驗課的比例。
3、充分挖掘教師潛力,繼續(xù)走自制教具的路,這樣既貼近教育實際,又為學校節(jié)約大量的教育經費。
4、加強常規(guī)管理,從上課紀律、備課教案、教學的常規(guī)管理出發(fā),全面提高授課質量。
5、加強教研組活動的深度廣度,利用例會、公開課、考教分離等形式,及時發(fā)現教育中出現的種種問題。
6、積極調動青年教師的積極性,加強對青年教師的培養(yǎng)和提高。
xx年存在的問題有:
1、對學校改革的力度認識不足,思想上落后學校的改革步伐,很多時候工作被動,有時顯的措手不及。
2、教師是搞好教育的關鍵,教師工作中會出現很多創(chuàng)新的思想,由于工作繁重,教研室很多時候忽視了思想工作,這種工作方法是不成熟的。
3、教研室的常規(guī)工作還缺乏量化指標,這對公正評價一個教師的工作帶來困難。
4、提高課堂紀律的真正目的還沒有達到,教育質量的全面提高還有待努力爭取。
5、對辦學部的作用、認識還有偏差,辦學部還沒有完全融入到教研室的管理中來。
6、實習教育的考教分離還不嚴格,這樣做對教育質量的提高有害無利。
二、針對xx年的工作,制定本學期工作計劃如下:
(一)教學、實習方面
1、每批(三個星期為一批)結束進行全體實習教師總結會。去蕪存精,為下一批實習做好準備,做到一期比一期有提高。
2、增加教師的聽課要求。每個實習教師必須每學期聽兩次課,一次是同課題的,一次是其它課題的。每個理論教師必須每學期聽兩次課,一次是同課程的,一次是其它課程的。
3、堅決在實習教育中實行考教分離,沒有條件的要創(chuàng)造條件,通過考教分離及時發(fā)現問題、解決問題。
4、教師實行教育承保協(xié)議。教師必須對教育進行過程中的教學效果、學生管理、設備管理、安全操作實行承保,并配合一定的獎懲措施。
5、每批結束對實習課題集存在的疏漏進行修改。做到一有想法立即討論,對課題集進行完善,使之更具有可行性。
6、抓好理論課程、實習課程的各項常規(guī)工作,包括教案、作業(yè)、測驗等。
7、每月一次,分課程,分實習課題進行交流、討論、總結、整改,做到及時分析問題,及時解決問題。
8、每學期組織一次學生代表座談會。重點聽取學生的上課效果,對教師的建議,并將結果及時反饋給教師。
9、每月進行一次討論會,討論校本化教學和勞動局考證的結合問題。
10、利用教研室活動討論課堂教學方法、課程標準、校本教材開發(fā)等急待改善和提高的內容,提高教師的執(zhí)教能力,培養(yǎng)中青年教師的科研意識。
(二)教研室管理方面
工作進度計劃范文第三篇各位代表:
受學校工會委員會委托,由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告,請代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份,形成正式按8件。按規(guī)定程序,經過反復協(xié)商和學校行政擴大會議審定,8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復。
下面,我著重報告立案提案的辦理情況:
一、鄧華清代表提出:教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關大型比賽活動,獲得獎勵和榮譽的,學校進一步規(guī)范獎勵制度,形成規(guī)定,從而鼓勵和調運教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。學校領導很重視這個建議,學校行政人員和中層干部經過反復協(xié)商,形成如下答復意見:學校早有制度,對有關工作人員進行獎勵,但是獎勵幅度不大。學校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動,教務處將會出臺一個更完善、更健全的制度,對相關工作人員進行獎勵和工作補助。
二、歐俊麗代表提出:關于增加幫扶老師同時享受進步獎和排名獎的建議,附議代表李勁松、吳志念。學位領導和各個處都高度關注這個建議。因為近幾年學校來了比較多的青年教師,培養(yǎng)他們快速成長是關系學校發(fā)展的一個關鍵問題,所以學校和教學管理人員,反復研究,決定將此建議納入到《州門司完小教學質量獎勵制度》中,請代表們閱讀此制度中的第六條款項。
三、黃翹代表提出:關于完善學??记谥贫鹊慕ㄗh,附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。學校領導也是非常重視的,并與學校分管領導和政務處人員反復協(xié)商,結合學校實際情況,形成如下答復意見:
1、學校的考勤工作,確實存在著不規(guī)范的問題,如到校離校簽名工作,管理有些粗放。
2、學校將原有的考勤制度進行了修改和完善,新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學校加強了監(jiān)督力度,將對制度中的條款進行落實,由盤紅彬校長分管,教職工到校離校簽名管理具體事務由政務處進行考勤登記。
四、袁躍進代表提出:學校中層管理人員的工作繁重,為提高其工作效率和工作積極性,對中層干部的管理應納入班主任管理的建議,附議代表劉武、鄧華清、吳志念。學校對這項建議的答復是,對中層干部管理已列入此次集體決議當中,在小組內已經全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊提出:關于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小,是否應該明確說明一下的建議,附議代表李勁松、劉武。
對于這項建議吳校長非常關注,特意進行了說明,現答復如下:因為村小教學任務重,事多而又繁雜,地方有些偏僻。因此,為了村小工作的長遠打算,為了村小工作的更好開展,也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教,并且村小教師年齡大,每年的評優(yōu)指標村小沒有放一個,上級主管部門領導也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放到村小,所以,我們學校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放在了村小。
六、肖樂芳代表提出:因物價上漲及其他因素,要求學校早晚自習下班輔導金額每節(jié)提高到3至5元,白天代課金額提高到5至10元每節(jié),附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。學校委托分管教學校長,教務處、總務處和教師代表進行協(xié)商、研究,結合學校的具體情況,形成如下答復意見:
1、早晚自習下班輔導補助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請病假、事假的教師,請假期間的課務必須自行調節(jié)好,學校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓或者為完成學校臨時交辦公務的,由學校安排代課,代課金額每節(jié)3元,這項不作變動。
4、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
七、李百慧代表提出:關于班主任每周工作量由原來的4R值個提高到5個R值的建議,附議代表黃櫟萍,陳庭、沈春艷等。學校對此項建議的合理性進行論證和研討,同時咨詢了別的學校情況,形成了如下答復意見:
1、同意此建議,班主任每周工作量由原來的4個R值提高到5個R值。
2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出:非統(tǒng)考科目老師(含學前班老師)與從事學校相關后勤崗位的老師(包括門衛(wèi)的老師),在職稱評選學校量分的過程中,關于上級文件中教學質量量分這一項,文件中教學質量分值不能按最高分3分計算,是否可以考慮調整為2分左右的建議,附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情,所以學校行政人員,各處室人員和教師代表反復研討,再結合學校的實際情況,最后形成如下答復意見:
1、將原來的計算公式進行了修改,修改為:文件中的教學質量分值×80%×教職工測評率。
2、此項規(guī)定從20xx年上期開始執(zhí)行。
各位代表,辦理提案是教代會一項非常重要的工作,面對學校建設發(fā)展的新形勢新任務,提案辦理工作又有了新內容新要求,讓我們上下一心繼續(xù)奮斗,通過認真辦理提案,辦理讓教職工滿意的提案,為學校民主建設增添光彩。
工作進度計劃范文第四篇一、黨組織建設
1、支部設置及工會、共青團組織設立情況。按照集團公司黨委關于項目黨支部要與項目部同步設立的要求,在4月30日前檢查新建項目烏魯木齊輕軌、克南立交橋的支部建設情況。同時對項目部工會和團組織設立情況進行檢查。
2、黨員隊伍建設情況。按照集團公司對黨員手冊進行編號發(fā)放的要求,統(tǒng)一對事業(yè)部黨員手冊進行編號,編號情況5月10日前報黨群部,并完成黨員手冊的發(fā)放工作。建立項目部黨員名冊,及時上報黨群部。準確掌握各項目的黨員數量。
3、入黨積極分子情況。5月底前,對事業(yè)部入黨積極分子和培養(yǎng)考查對象進行摸底清查,弄清底數,對符合發(fā)展條件的進行重點培養(yǎng),6月份對入黨積極分子培養(yǎng)考查對象進行一次黨史知識培訓。根據計劃做好黨員發(fā)展工作。
4、指導監(jiān)督項目黨支部認真落實“三重一大”與“”制度,加強支部制度建設,不斷提高黨支部的民主決策能力。全年進行兩次,上半年在6月前進行,下半年在11月進行。
5、認真做好黨費收繳工作。全年分兩次收繳黨費,上半年在6月30日前完成,下半年在12月30日前完成。
6、做好年度總結評比工作。根據公司年終評比文件要求,同步做好事業(yè)部的年終總結評比工作(12月完成)。
二、黨風廉政工作。
做好集團公司黨風廉政工作文件接收、歸檔管理;對事業(yè)部班子成員進行黨風廉政責任分解(4月30日前完成);組織黨員領導干部做好黨風廉政工作相關文件的學習教育;建立健全黨風廉政工作組織機構(領導小組與監(jiān)督小組);簽訂黨風廉政工作責任書與廉政承諾書;做好黨風廉政教育月專題教育活動(7月);做好與經營導人員的廉政談話工作;認真做好效能監(jiān)察。
三、做好宣傳工作。
按照集團公司宣傳工作的相關安排及要求,對20xx年的宣傳報道任務進行分解(5月初)。各項目部成立宣傳報道小組,有專人負責工作,事業(yè)部對相關人員進行一次培訓(6月中旬完成)。做好全年的宣傳報道臺帳資料,全年分兩次對宣傳稿件進行統(tǒng)計并上報。
四、政治教育。
根據集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的安排,20xx年重點做好此項目工作,按照集團公司的統(tǒng)一安排,抓好三個環(huán)節(jié)工作的落實。5有份重點繼續(xù)做好學習教育,聽取意見環(huán)節(jié)的工作,扎實落實規(guī)定的學習內容,做好群眾意見的分類整理,立行立改,總結上報。5月之前重點做好新開工項目的資料臺帳完善,廣泛聽取群眾意見,完成第一階段的小節(jié)工作。
五、文明施工現場監(jiān)督。
加強對文明施工現場的監(jiān)督檢查,按照公司VI設計要求,做好項目部,施工段落的文明施工,企業(yè)文化宣傳布置,提升公司的良好形象,擴大影響力。重點是抓好兩個方面工作的落實,一是新開工地的企業(yè)文化布置;二是對施工段落的檢查。輕軌、克南項目在5月上旬進行一次檢查。
工作進度計劃范文第五篇最近我負責的工作是關于熒屏藝術團培訓機構開業(yè)造勢活動的規(guī)劃。能夠設想到的內容如下:
第一部分,環(huán)節(jié)安排及節(jié)目編排
1、是否有領導或重要來賓致辭
2、舞蹈節(jié)目的編排(展示孩子的教育成果)
3、聲樂類節(jié)目(體現老師的演唱水平)
4、語言類節(jié)目的展示。(體現老師的自身素質)
5、采訪性質的安排(體現我們培訓機構的獨特、唯一)
以上內容不確定性還很大,節(jié)目單安排李丹老師協(xié)助整理,隨后制作節(jié)目單。主持詞需要節(jié)目單成形后才能確認。
第二部分:造勢現場布置及設備
1、造勢現場的布置。造勢用到的花籃10只可以確定,花籃上需不需要綴上特別的字母請李丹老師確定一下。
2、不架設舞臺,以紅地毯鋪在地面。
3、舞臺背景應該需要制作巨幅噴繪,建議長高為5×4。噴繪的文字內容需要確定,噴繪畫面內容需設計。
4、攝像設備提供三套方案。
A:單機攝像,造價五百元。以記錄為目的,全程拍攝。
B:雙機攝像,造價1000元。會有鏡頭剪切,畫面比較生動。除單純記錄外,還可作為后期招生中的成果展示。
C:雙機攝像加一臺搖臂,造價2000元。搖臂攝像用于造勢氣場足。畫面剪輯也會很生動,展示效果也更好。
5、攝影設備,一臺跟拍機攝影機器即可。造價300——500元。
6、音響設備。建議選擇質量很好的音響設備,對聲樂類節(jié)目及主持人都有極大幫助。麥克風最少兩只,最好四只,麥克風架子兩個。
第三部分:造勢工作人員
除節(jié)目演員外,還需要如下工作人員:
1、主持人一位,當然兩位更好。
2、道具人員,大概兩位即可。
3、督導人員,負責演員及時就位及演員安全提醒,特別是小朋友群舞節(jié)目。大概兩位。
4、機動人員兩位。
以上內容,請李丹老師審閱后,我們再開會商量。
工作進度計劃范文第六篇設計組織方案、手段及計劃進度安排
遼寧醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院是遼寧省衛(wèi)生廳直屬的設在遼西地區(qū)唯一的一所大型現代化綜合型醫(yī)院。該院至今已有五十多年的建院史,是錦州乃至遼西地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上人才最集中、相關設備最齊全、臨床工作科技含量最高的醫(yī)院。醫(yī)院不同于賓館、辦公樓、商住樓等。它是“以病人為中心”實施醫(yī)療服務的特殊場所。
接到標書后,經過對招標文件的仔細研討,公司對此項任務特別重視,由領導親自主抓,抽調公司各專業(yè)資深的設計師組建項目投標組,并確立該項裝飾、凈化設計的目標。依據行業(yè)設計規(guī)范和國家標準,對該項工程的任務組織及方案準確細致地進行了如下計劃和安排:
1、熟悉功能平面:根據現行規(guī)范,對此樓1-21層進行全面設計。
2、任務分配:
根據招標文件和土建施工圖紙,我司先后組織了裝飾、風、水、電各專業(yè)設計人員進行了研討,細化了專項投標組成員及任務分配:其中設計組分三個小組:方案策劃小組、效果圖設計小組和施工圖設計小組.
3、初步設計階段:明確設計定位
滿足建筑功能性的要求,滿足科室專業(yè)特點的要求,依合理的投資計劃為基礎,由方案策劃小組設計人員創(chuàng)意,在我們的設計中,注重體現醫(yī)療現代化、建筑智能化、病房家庭化、設施人性化。環(huán)保節(jié)能防火的選材、以及新技術材料工藝的應用,展現了醫(yī)院的”人性化、健
康化、自然化、個性化與國際化”的明確定位;確立了裝飾設計風格,同時在甲方提供的基本需求的基礎上明確了材料的樣式、色調和特性.完成初步方案設計階段.
4、效果圖設計階段:實景效果電腦模擬
在設計主線確定之后,為了更快地展開工作,由15名設計師同時進行電腦實景效果模擬,并增加營造視覺效果設計并逐一細化到位.完成效果設計階段.
5、施工圖設計階段:各專業(yè)設計制圖
效果圖紙制作的同時,平面圖紙開始制作,首先確立在選材上的安全、防撞、節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、防污、防火等各項技術要求綱要,然后依各功能區(qū)域的不同分類、分項、完成平面圖紙細化。
6、設計期的服務和承諾:
在我單位的設計工作過程中,我們將嚴格執(zhí)行國家的有關法律法規(guī),尊重并貫徹甲方的意見,維護甲方的利益,嚴把設計質量關,把向甲方提供優(yōu)質、經濟、美觀、創(chuàng)新性的設計產品,作為我們設計目標。
為提前工期,節(jié)約資金,完成效果圖和平面工圖基礎設計.如中標,立即展開現場校尺和復核,密切與之配合保持接觸直至完成施工圖設計。.
詳細設計組織進度計劃安排見后附表格
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工作進度計劃范文第七篇一、教材分析
本教科書每單元的教學可用5節(jié)課完成,共24個單元。復習單元用4節(jié)課,每個單元的最后一課以復習為主。
根據教材編寫的宗旨,現將教材具體分析如下:
1、按“話題—功能—結構—任務”體系編寫。話題、功能、結構、任務四個方面緊密聯(lián)系、融為一體,既吸取國外教材注重交際、情景真實的優(yōu)點,又發(fā)揚國內以往教材結構清晰、系統(tǒng)性強的長處,以利于學生在掌握語言基本結構的同時獲得聽、說、讀、寫的基本技能和能力。
句型不是通過機械性的單句操練進行教學,而是溶化在有情景的對話之中,力求使學生在操練句型時就學到現實生活中有交際價值的語言。
2、內容淺顯易懂、重點突出,題材結合實際、貼近生活,語言正確規(guī)范、真實地道,插圖生動活潑、富有情趣,比較符合小學生的生理和心理特點,比較符合兒童學習語言的規(guī)律。
3、采用循環(huán)式編排方法,較好地體現了“由淺入深、由易到難、循序漸進,逐步擴展、點面結合、不斷復現”的原則。
4、在安排詞語和語法項目時采用了“早滲透”和“重積累”的方法。所謂“早滲透”,是指某些詞語和某個語法項目在進行正式教學之前,先在前面課文中少量出現,使學生對
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