年度分紅方案范文

年度分紅方案范文第一篇年度分紅方案范文第一篇為進(jìn)一步深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，增強(qiáng)農(nóng)民獲得感和幸福感，并實(shí)現(xiàn)共同富裕的奮斗目標(biāo)，結(jié)合《財(cái)政部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度〉的通知》（財(cái)農(nóng)〔2021〕121號(hào)）和《xxx海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于大力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)主體壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的十八條措施〉的通知》（瓊辦發(fā)〔2020〕54號(hào)）提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：

一、收益分配的基本原則（一）堅(jiān)持農(nóng)民集體所有不動(dòng)搖。堅(jiān)守法律政策底線，嚴(yán)禁私分集體資產(chǎn)、舉債分配、虧空分配、突擊分配等行為，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)守底線紅線。防止集體資產(chǎn)流失，堅(jiān)持農(nóng)民權(quán)利不受損。

（二）遵循民主決策原則。收益分配要根據(jù)章程，制定合理的分配方案。充分尊重本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的意見(jiàn)，收益分配方案須經(jīng)成員大會(huì)審議（成員大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上具有表決權(quán)的成員參加），或由成員大會(huì)授權(quán)成員代表會(huì)議

討論決定后，方可實(shí)施。收益分配方案的實(shí)施結(jié)果應(yīng)按規(guī)定主動(dòng)向本集體經(jīng)濟(jì)組織成員進(jìn)行公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理，接受民主監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持效益優(yōu)先原則。集體經(jīng)濟(jì)收益要優(yōu)先滿(mǎn)足農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織（包括股份經(jīng)濟(jì)合作社和股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力。年度收益分配應(yīng)依據(jù)當(dāng)年收益情況，確定分配額度和各項(xiàng)支出比例?？煞峙涫找娌蛔?0萬(wàn)元或戶(hù)均可分配收益不足200元的，經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)同意，或由成員大會(huì)授權(quán)成員代表會(huì)議討論決定，可以主要用于集體公共積累和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，不向成員進(jìn)行收益分配。收益較多年份應(yīng)控制分配額度，結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

（四）堅(jiān)持同股同權(quán)原則。在年度收益分配時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織章程的相關(guān)規(guī)定，按照本集體經(jīng)濟(jì)組織成員享有的集體收益分配權(quán)（股份份額）進(jìn)行分配，實(shí)行同股同權(quán)、同股同利。

（五）遵循利益共享原則。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配的對(duì)象為：本集體經(jīng)濟(jì)組織所有成員、向本集體經(jīng)濟(jì)組織投資的投資者、與本集體經(jīng)濟(jì)組織有利益聯(lián)結(jié)機(jī)制的機(jī)構(gòu)。收益分配方案的確定要科學(xué)合理，統(tǒng)籌兼顧各方利益，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。

二、收益分配的程序農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配參照?qǐng)?zhí)行“四議兩公開(kāi)”機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（一）制定初步方案。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織理事會(huì)準(zhǔn)確核算全年的收入、支出、可分配收益，理事會(huì)按照章程制定收益分配初步方案，監(jiān)事會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核該方案。

（二）審議公示。經(jīng)村黨支部提議、村兩委商議、報(bào)黨員大會(huì)審議，理事會(huì)將收益分配方案向本社成員公示征求意見(jiàn)，征求意見(jiàn)時(shí)間不少于15日。理事會(huì)根據(jù)公開(kāi)征求的意見(jiàn)對(duì)方案進(jìn)行修改完善，報(bào)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)審核。

通過(guò)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)審核后，理事會(huì)將收益分配方案提交集體成員大會(huì)決議，或由成員大會(huì)授權(quán)成員代表會(huì)議決議，并形成書(shū)面決定（須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過(guò)）。決議需張榜公示，向全體成員公開(kāi)，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

在充分維護(hù)農(nóng)民收益分配合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織結(jié)合工作實(shí)際，依法依規(guī)探索優(yōu)化、簡(jiǎn)化審議公示程序。

（三）方案實(shí)施。按收益分配方案進(jìn)行收益分配，成員或成員代表簽字確認(rèn)，在公示無(wú)異議或異議核實(shí)不成立后再實(shí)施。實(shí)施結(jié)果需張榜公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（四）結(jié)果備案。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織將集體收益分配方案、會(huì)議決議等書(shū)面材料、收益分配情況，報(bào)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)備案。

三、收益分配范圍和優(yōu)先序農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在一個(gè)會(huì)計(jì)年度末，可進(jìn)行分配的總收益包括：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在扣除該年度經(jīng)營(yíng)管理成本等各項(xiàng)支出后的經(jīng)營(yíng)收入、發(fā)包及上交收入、補(bǔ)助收入、投資收益等按規(guī)定可以納入當(dāng)年度收益分配的收入，加上年初未分配收益。

法律、法規(guī)及相關(guān)政策明確規(guī)定的征地補(bǔ)償費(fèi)、集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市收益等不得納入年度收益分配，按照有關(guān)規(guī)定分配和使用。

收益分配的優(yōu)先序如下：

（一）提取公積公益金。提取比例和數(shù)額由集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)民主確定，或由成員大會(huì)授權(quán)成員代表會(huì)議討論決

定，提取比例不超過(guò)30%。主要用于發(fā)展生產(chǎn)、轉(zhuǎn)增資本、彌補(bǔ)虧損和集體公益事業(yè)。

（二）提取應(yīng)付福利費(fèi)。參照公積公益金的提取比例確定。主要用于集體福利、文教、衛(wèi)生、救濟(jì)、成員因公傷亡的醫(yī)療費(fèi)及撫恤金等福利方面的支出。

（三）向成員分配。按股權(quán)設(shè)置方案設(shè)置的股權(quán)類(lèi)型、股數(shù)，經(jīng)過(guò)成員大會(huì)決定，或由成員大會(huì)授權(quán)成員代表會(huì)議討論決定，確定每股可分配收益額。

（四）其他分配。上述分配未包括的事項(xiàng)，經(jīng)成員大會(huì)同意，或由成員大會(huì)授權(quán)成員代表會(huì)議討論決定，可用于對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)貼以及對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)。原則上不超過(guò)當(dāng)年集體經(jīng)營(yíng)收益增量的10%。

四、收益分配的監(jiān)督管理（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配辦法，指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算和收益分配等工作的培訓(xùn)和監(jiān)督。

（二）強(qiáng)化工作監(jiān)管。各區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任主體職責(zé)，加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配管理審核，確保公積公益金使用審批嚴(yán)格、福利費(fèi)使用計(jì)劃合理，股東的收益分配權(quán)得到充分保障，防止“變現(xiàn)”和變相私分集體資產(chǎn)，杜絕舉債和突擊發(fā)放福利和分紅。

（三）健全完善村集體經(jīng)濟(jì)組織章程。明確公積公益金提取、福利費(fèi)提取、民主議事機(jī)制等重要事項(xiàng)；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織要建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況。監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)本集體的收支情況進(jìn)行內(nèi)部審核監(jiān)督，對(duì)收益分配方案的制定和實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向本集體成員代表會(huì)議和區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)報(bào)告。

五、附則本指導(dǎo)意見(jiàn)適用于本市國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)，具體應(yīng)用問(wèn)題由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?022年5月19日起施行，有效期至2025年5月19日。

年度分紅方案范文第二篇員工入股協(xié)議書(shū)

為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式

1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；

②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式。

第二條乙方持股比例及持股時(shí)間：

1、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣元，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

2、出資方式，購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)：

開(kāi)戶(hù)銀行：戶(hù)名：

3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方股份共股，占公司總股份的%，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；

4、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自年月日起計(jì)算（生效）；獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算（生效）。

第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)。

2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方式

1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤(rùn)留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

2、分紅日期：每年元月底前（一次性分/年）.

3、分配方式：每年1次，拿出上年度凈利潤(rùn)的%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方），被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅。

2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。

第七條出資購(gòu)股的退股

1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。

2、如因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。

第八條持股員工的永久持股權(quán)

1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書(shū)面同意，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份。

2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股權(quán)，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。第九條違約責(zé)任

本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條適用法律及爭(zhēng)議解決

1、履行本協(xié)議適用xxx現(xiàn)行法律。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：（1）查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（2）參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán)；

（3）按照出資比例分取紅利；

（4）公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；

（5）公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認(rèn)購(gòu)；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)；（6）《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見(jiàn)或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失。

5、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字。

6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《xxx會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，絕不損

害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果。

7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。

8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資（獎(jiǎng)勵(lì)股）款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：，開(kāi)戶(hù)銀行：，戶(hù)名：。

9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方）。

10、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

第十二條

以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十三條

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：法人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號(hào)：

年月日

年度分紅方案范文第三篇1定義，下列用語(yǔ)含義如下：

.股份：指公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣5168萬(wàn)元。

.虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

.分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

2.公司根據(jù)每位員工等額年工資或年度獎(jiǎng)金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股，當(dāng)所有虛擬股總額達(dá)到注冊(cè)資本的33%，公司有權(quán)停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊(cè)資本1%。

.員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

.每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)公司的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)；

.員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊(cè)資本（5168萬(wàn)元）的比例與當(dāng)年可分配凈利潤(rùn)的乘積確定。

3.分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

.在公司確定分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；

.員工取得的虛擬股分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例計(jì)劃利潤(rùn)/上年利潤(rùn)超出利潤(rùn)第一年80%全額發(fā)放第二年60%全額發(fā)放第三年40%全額發(fā)放注：剩余部分分紅以虛擬股份支付，該部分虛擬同時(shí)參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定，超過(guò)規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

4.員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。

5.期限。

.該計(jì)劃期限為3年，于20xx年7月26日開(kāi)始，并于20xx年7月26日屆滿(mǎn)；

.該計(jì)劃期限的續(xù)展：本計(jì)劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本計(jì)劃期限。

6.終止。

.計(jì)劃終止：a.該計(jì)劃于到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；b.如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計(jì)劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動(dòng)消失。

.雙方持續(xù)的義務(wù)：本計(jì)劃終止后，本計(jì)劃第7條的規(guī)定雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù)。員工對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

如員工方違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。

如員工違反本計(jì)劃的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭(zhēng)議的解決。

.友好協(xié)商如果發(fā)生由本計(jì)劃引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

.仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

年度分紅方案范文第四篇股東一：

股東二：

股東三：(依次排列)

根據(jù)民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會(huì)的一致通過(guò)，先將民鑫餐飲管理有限公司公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分紅事項(xiàng)作如下協(xié)議，全體股東以茲遵守：

一、名詞解釋

1、營(yíng)業(yè)周期：是指每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。

2、周期結(jié)算：每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后，公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總。

3、利潤(rùn)：總營(yíng)業(yè)額-開(kāi)支-稅收后的純盈余。

4、法定公積金：利潤(rùn)的10%為法定公積金5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤(rùn)。

二、分配原則

經(jīng)全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占%;股東二占%，股東三占%……

三、利潤(rùn)分紅的其他事項(xiàng)

1、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后，2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。

2、結(jié)算完畢后，將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)

3、根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告，經(jīng)股東會(huì)同意后，實(shí)施紅利分配。

四、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由全體股東另行協(xié)商，制定補(bǔ)充協(xié)議。

五、本協(xié)議直全體股東簽字蓋章之日起生效。

年度分紅方案范文第五篇（1）當(dāng)公司引進(jìn)某崗位/職位而導(dǎo)致新增的激勵(lì)對(duì)象或某崗位/職位原激勵(lì)對(duì)象流失，則在股權(quán)激勵(lì)總股數(shù)中相應(yīng)增加或減少與該職位價(jià)值相對(duì)應(yīng)的股數(shù)，但總的用于計(jì)算激勵(lì)款項(xiàng)的激勵(lì)比例不變。

（2）激勵(lì)對(duì)象每年的分紅金額＝該激勵(lì)對(duì)象的分紅比例*實(shí)際獲得的分紅激勵(lì)額度

3、績(jī)效考評(píng)

·年度績(jī)效考核指標(biāo)

各激勵(lì)對(duì)象都有3-5個(gè)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)或一票否決權(quán)（詳見(jiàn)各崗位《績(jī)效考核表》，一票否決權(quán)是指出現(xiàn)一票否決所列明的事項(xiàng)時(shí)即喪失在職分紅激勵(lì)），用于核定年終實(shí)際可得到的股數(shù)，公式為：實(shí)際可獲股數(shù)=預(yù)授股數(shù)*績(jī)效考核系數(shù)。

·績(jī)效考核系數(shù)

?年度績(jī)效考核≤50%，績(jī)效考核系數(shù)為

?50%﹤年度績(jī)效考核≤70%,績(jī)效考核系數(shù)為

?70%﹤年度績(jī)效考核≤85%,績(jī)效考核系數(shù)為

?85%﹤年度績(jī)效考核≤100%,績(jī)效考核系數(shù)為

4、支付方式

·若被激勵(lì)對(duì)象上一年度的利潤(rùn)分紅金額低于2萬(wàn)元時(shí)，則該分紅獎(jiǎng)金當(dāng)年一次性發(fā)放；

·若被激勵(lì)對(duì)象上一年度的利潤(rùn)分紅金額大于2萬(wàn)元時(shí)，則采用5：3：2原則遞延支付（即在三年之內(nèi)，分紅的當(dāng)年發(fā)放50%，第二年發(fā)30%，第三年發(fā)20%）；

·在公司按照本激勵(lì)方案的規(guī)定向激勵(lì)對(duì)象實(shí)際發(fā)放利潤(rùn)分紅時(shí)，激勵(lì)對(duì)象必須在崗在職；對(duì)于實(shí)際發(fā)放當(dāng)時(shí)已經(jīng)不在崗在職的人員，則無(wú)權(quán)再按照本激勵(lì)方案的規(guī)定享受激勵(lì)分紅；

·本激勵(lì)方案項(xiàng)下的分紅在每年4月30日前發(fā)放，公司在向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放利潤(rùn)分紅時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)法律的規(guī)定代扣代繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅。

5、退出機(jī)制

在本激勵(lì)方案有效期內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象如發(fā)生以下事由（包括但不限于）之一，自情況經(jīng)公司董事會(huì)核實(shí)之日起即喪失利潤(rùn)分紅激勵(lì)資格，無(wú)權(quán)再參與本激勵(lì)方案項(xiàng)下的利潤(rùn)分紅，并取消截止當(dāng)年尚未發(fā)放的利潤(rùn)分紅；情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予其相應(yīng)處罰（相應(yīng)處罰包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至解除勞動(dòng)合同關(guān)系）；構(gòu)成犯罪的，公司應(yīng)將其移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

·因不能勝任工作崗位（職位）、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為損害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

·公司有足夠的證據(jù)證明激勵(lì)對(duì)象在公司任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的。

·以任何形式（直接或間接）從事與公司及/或其下屬公司或關(guān)聯(lián)公司相同或相近的業(yè)務(wù)。

·自行離職。

·死亡或宣告死亡。

·違反公司章程、公司管理制度、保密制度、與公司簽署的保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他違規(guī)、違約行為。

·違反國(guó)家法律法規(guī)并被行政處罰、刑事處罰的其他行為。

·從事其他被公司董事會(huì)認(rèn)定的不當(dāng)行為。

附則：

1、本激勵(lì)方案由公司股東會(huì)審議決定及解釋?zhuān)⒂晒径聲?huì)負(fù)責(zé)實(shí)施；

2、各擬定的激勵(lì)對(duì)象有權(quán)自主選擇是否接受本激勵(lì)方案。如激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)接受本激勵(lì)方案，則在其簽署《聲明書(shū)》（附件一）的同時(shí)，應(yīng)簽署《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》（附件二）。

年度分紅方案范文第六篇甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股)：指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記得實(shí)際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方得過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議得解決

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

年度分紅方案范文第七篇議案表決情況:有效表決票15票，同意15票，反對(duì)0票，棄權(quán)0票。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和監(jiān)管要求，制定____年度利潤(rùn)分配方案如下:

1、根據(jù)《公司法》規(guī)定，提取法定盈余公積金人民幣億元。

2、根據(jù)財(cái)政部關(guān)于《金融企業(yè)準(zhǔn)備金計(jì)提管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，提取一般準(zhǔn)備人民幣億元。

3、以本行截至____年12月31日的總股本3,億股為基數(shù)，向股權(quán)登記日登記在冊(cè)的A股股東和H股股東派發(fā)現(xiàn)金股利，每10股普通股派發(fā)人民幣元(含稅)，合計(jì)人民幣億元(含稅)。按照該期間集團(tuán)合并口徑下歸屬母公司股東凈利潤(rùn)計(jì)算，分紅比例為。

4、本次利潤(rùn)分配不實(shí)施資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

獨(dú)立董事對(duì)本議案發(fā)表如下意見(jiàn):同意。

年度分紅方案范文第八篇20xx年是實(shí)施規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)年，更是我局工作消除短板、打造亮點(diǎn)、整體推進(jìn)，創(chuàng)建全市民政工作示范縣的關(guān)鍵年。為培育職工積極向上、樂(lè)觀敬業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造活力，為創(chuàng)建全市民政工作示范縣做出新貢獻(xiàn)，根據(jù)局黨組提出的“健康快樂(lè)年”活動(dòng)要求，特制定本活動(dòng)方案。

一、培育健康心態(tài)，陶冶高尚情操

通過(guò)開(kāi)展系列心理健康干預(yù)活動(dòng)，引導(dǎo)職工形成自尊自信、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開(kāi)放寬容的健康心態(tài)，使其能夠正確認(rèn)識(shí)自我，妥善處理人際關(guān)系，辯證看待成敗得失，勇敢面對(duì)困難挫折，始終保持積極向上、敬業(yè)樂(lè)觀的精神狀態(tài)。

（一）開(kāi)展民政文化大家談?wù)魑难葜v比賽活動(dòng)

由局機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭，各直屬事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦共同參與，在3月份開(kāi)展一次全縣民政文化大家談?wù)魑难葜v比賽活動(dòng)，以此達(dá)到對(duì)民政文化內(nèi)涵的深刻理解和學(xué)習(xí)，從而提高豐都民政軟實(shí)力。

（二）廣泛開(kāi)展“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀書(shū)好”活動(dòng)

各工會(huì)要以縣委宣傳部和局黨組推薦讀物為主，自選讀物為輔，組織職工廣泛開(kāi)展“讀好書(shū)，好讀書(shū)，讀書(shū)好”活動(dòng)，不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）舉辦心理健康知識(shí)講座

邀請(qǐng)心理健康教育專(zhuān)家為廣大職工開(kāi)展心理健康知識(shí)講座，了解心理健康知識(shí)，塑造自身健康心理，增強(qiáng)干部心理調(diào)適能力，提高行政效能。

二、鍛煉健康身體，塑造強(qiáng)健體魄

（一）堅(jiān)持開(kāi)展體育鍛煉活動(dòng)

各工會(huì)要以“每天鍛煉一小時(shí)，健康幸福生活一輩子”為理念，組織職工每天堅(jiān)持做好工間操；以籃球、乒乓球、羽毛球?yàn)橹饕w育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，組建各類(lèi)球隊(duì)，加強(qiáng)體育鍛煉。并在6月份由殯儀館工會(huì)牽頭，舉辦一場(chǎng)以球類(lèi)運(yùn)動(dòng)為主的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（二）定期開(kāi)展職工身體檢查活動(dòng)

各工會(huì)要定期組織職工開(kāi)展身體檢查，幫助職工了解自身身體健康狀況。

三、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富健康生活

通過(guò)開(kāi)展形式多樣，生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，吸引廣大職工在活動(dòng)中愉悅身心、陶冶情操、提升境界。

（一）開(kāi)展消夏聯(lián)歡活動(dòng)

由婚登處牽頭，在9月份組織系統(tǒng)職工到高山地區(qū)消夏避暑，開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)。

（二）精心組織職工游園活動(dòng)

由福利院工會(huì)牽頭，在12月份精心組織籌劃一場(chǎng)別開(kāi)生面的游園活動(dòng)。

（三）深入開(kāi)展職工慰問(wèn)活動(dòng)

各直屬單位工會(huì)要關(guān)心困難職工生活，在職工生日、職工及家屬生病期間開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)組織關(guān)懷。

四、養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到快樂(lè)工作

（一）深入開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)

各工會(huì)要充分激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)造熱情，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”，爭(zhēng)當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”，廣泛開(kāi)展多種形式的職工崗位練兵、服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、打造一流團(tuán)隊(duì)。

（二）打造優(yōu)美工作環(huán)境

各工會(huì)要以創(chuàng)建文明高雅的工作環(huán)境為重點(diǎn)，通過(guò)建立文化宣傳欄、制作機(jī)關(guān)精神標(biāo)識(shí)牌、人生格言標(biāo)志牌，擺放綠樹(shù)、鮮花裝點(diǎn)、美化辦公場(chǎng)地，打造機(jī)關(guān)優(yōu)美工作環(huán)境。

（三）構(gòu)建和諧人際關(guān)系

各工會(huì)要積極引導(dǎo)職工樹(shù)立“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)、對(duì)民政對(duì)象多幫助細(xì)聆聽(tīng)”的理念，著力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

年度分紅方案范文第九篇股份經(jīng)濟(jì)合作社在年終分配時(shí)應(yīng)兼顧國(guó)家、合作社和股東的三者關(guān)系，編制財(cái)務(wù)決算，搞好收益分配。本社的公積金主要用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)或者轉(zhuǎn)增資本，公益金主要用于公益基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，福利費(fèi)主要用于股東的福利性支出。經(jīng)營(yíng)性?xún)羰杖朐瓌t上按以下比例進(jìn)行分配：

1、提取公積金、公益金、福利費(fèi)不超過(guò)20％；

2、股東紅利分配不低于80％(具體分配到人的紅利與今后本村村民自治獎(jiǎng)懲制度掛鉤)。

分配方案由理事會(huì)提出后，由股東代表大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。

2018年5月15日

xxx村股份經(jīng)濟(jì)合作社關(guān)于財(cái)務(wù)人員及監(jiān)督人員職責(zé)的請(qǐng)示報(bào)告xxx鎮(zhèn)人民政府:經(jīng)2018年5月15日村股份經(jīng)濟(jì)合作社理事會(huì)監(jiān)事會(huì)共同討論確定xxx村股份經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)務(wù)人員及監(jiān)督人員做如下設(shè)置，并就各自職責(zé)明確如下;財(cái)務(wù)人員及監(jiān)督人員理事長(zhǎng)：xxx

副理事長(zhǎng)：xxx會(huì)

計(jì)：xxx

xxx監(jiān)事長(zhǎng)：

xxx

員:xxx、xxx

理事長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、召集、主持股東代表會(huì)議，并向股東代表會(huì)議報(bào)告工作；

2、執(zhí)行股東代表會(huì)議的決議；

3、擬定本社發(fā)展規(guī)劃、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案；

4、對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證，擬定投資決策方案；

5、制定本社財(cái)務(wù)管理制度，擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案：

6、擬定本社的收益分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

7、選舉和更換理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)；

8、決定內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，根據(jù)需要聘用必要的經(jīng)營(yíng)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

9、制定本社的基本管理制度；

10、其他應(yīng)由理事會(huì)決定的事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》，按規(guī)定使用印章；對(duì)不按規(guī)定使用合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。

3、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和盈余分配表，按月定期提供會(huì)計(jì)信息。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類(lèi)立卷歸檔，并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。

5、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。

6、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，對(duì)不符合制度規(guī)定的開(kāi)支有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問(wèn)題。

8、為本社民主理財(cái)小組對(duì)賬目的審計(jì)提供便利，并負(fù)責(zé)解答提出的問(wèn)題。

9、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求，做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi)，及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。

出納崗位責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《村股份經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，忠于職守，堅(jiān)持原則。

2、嚴(yán)格公私分明，嚴(yán)禁公款私存，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫(kù)、庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負(fù)。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目，前賬不清，后賬拒付。

3、認(rèn)真審核原始憑證，堅(jiān)決抵制亂開(kāi)支行為，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和沒(méi)有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開(kāi)支拒絕支付。對(duì)超越審批權(quán)限的開(kāi)支票據(jù)，要退回去補(bǔ)辦手續(xù)。

4、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款記賬，做到賬款相符。日清月結(jié)，收付款憑證不跨月保管，賬款核對(duì)無(wú)誤后向會(huì)計(jì)員結(jié)賬并填報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。

5、堅(jiān)持庫(kù)存現(xiàn)金限額制，及時(shí)把收到的資金和超庫(kù)存限額的現(xiàn)金存入銀行，保證資金的安全。

6、積極主動(dòng)催收各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng)，保證合作社資金及時(shí)回收。

7、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時(shí)向會(huì)計(jì)員結(jié)報(bào)交還存根，入檔保管，做到領(lǐng)交手續(xù)齊全。

8、做好統(tǒng)計(jì)、合同管理等工作。

2018年5月15日

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年度分紅方案范文第十篇合作社精準(zhǔn)扶貧分紅實(shí)施方案

【篇1：最新供銷(xiāo)社精準(zhǔn)扶貧的工作方案(精品范文)】

供銷(xiāo)系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧的工作方案

精準(zhǔn)扶貧是中央、省委、市委在新形勢(shì)下提出的新任務(wù)和新要求，為確保扶貧資源精確配置，對(duì)貧困農(nóng)戶(hù)實(shí)施精準(zhǔn)化扶貧，特制定本工作方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧提供組織保證

供銷(xiāo)社是扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的生力軍、是服務(wù)“三農(nóng)”的骨干力量，搞好精準(zhǔn)扶貧工作是供銷(xiāo)社工作的重中之重。為切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，特成立畢節(jié)市供銷(xiāo)社精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxxxxx

成員：xxxxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市社機(jī)關(guān)辦公室，xxx任辦公室主任。全市供銷(xiāo)社系統(tǒng)的精準(zhǔn)扶貧工作由市、縣（區(qū)）社“一把手”親自抓，責(zé)任層層分解落實(shí)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人肩上都有明確任務(wù)，從組織上確保精準(zhǔn)扶貧工作落到實(shí)處。

二、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的范圍

年度分紅方案范文第十一篇土地補(bǔ)償?shù)姆峙浞桨甘怯纱迕翊髸?huì)或村民代表大會(huì)決定的，沙市2021年拆遷補(bǔ)償條例一般有三種分配方式:一、土地補(bǔ)償平均分配給全體村民；二、土地補(bǔ)償村集體提留一部分，其余部分分配給被征地民個(gè)人。一、村主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)(介紹征地及補(bǔ)償分配相關(guān)政策，做群眾工作，二、討論征地補(bǔ)償初步分配方案:1、戶(hù)口確認(rèn)方案；2、征地補(bǔ)償分配截止時(shí)間。

土地補(bǔ)償由村集體統(tǒng)一分配，西河村拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)文件具體如分要經(jīng)村民代表大會(huì)決定，但在分配時(shí)，或者是所有村民都有權(quán)平均分、然后由村里給被征地人另行調(diào)配土地。。土地征收補(bǔ)償?shù)姆峙淙缦?土地補(bǔ)償歸集體所有，村委會(huì)簽訂的拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議滄州區(qū)子拆遷補(bǔ)償方案應(yīng)分配給本集體經(jīng)濟(jì)組織的所有成員；安置補(bǔ)助歸土地承包人所有，應(yīng)分配給在承包期內(nèi)失地的土地承包人。

制訂土地補(bǔ)償在村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的分配辦法。二00四年十一月三日xxx關(guān)于完善征地補(bǔ)償安置制度的指導(dǎo)意見(jiàn)也明確”按照土地補(bǔ)償主要用于被征地戶(hù)的。征地補(bǔ)償分配方案以公開(kāi)、公平、為。

年度分紅方案范文第十二篇根據(jù)《縣扶貧辦關(guān)于印發(fā)X縣光伏扶貧電站收益分配辦法管理辦法(試行)的通知》文件精神，本著公開(kāi)公平公正的原則，結(jié)合我村實(shí)際，制定本方案。

一、分配依據(jù)村級(jí)光伏扶貧電站收益分配方案嚴(yán)格按照《縣扶貧辦關(guān)于印發(fā)X縣光伏扶貧電站收益分配管理辦法(試行)的通知》等文件精神執(zhí)行。

二、分配原則堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，村級(jí)光伏扶貧電站屬于村集體經(jīng)濟(jì)，確保收益惠及我村集體和建檔立卡貧困戶(hù)，主要用于開(kāi)展公益崗位扶貧、小型公益事業(yè)扶貧、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助扶貧等，杜絕簡(jiǎn)單發(fā)錢(qián)發(fā)物，防止政策養(yǎng)懶漢，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。

三、收益分配((一))收入：

年度光伏扶貧電站收益

元，扣除電站用地年流轉(zhuǎn)費(fèi)

元后，本村村級(jí)光伏扶貧電站凈收益

((二))支出：總支出

元(根據(jù)本村情況設(shè)定)1．公益崗位扶貧

人，年報(bào)酬

元(占

100

%)：保潔員

人，年報(bào)酬

元；治安員

人，年報(bào)酬

元；護(hù)路員

人，年報(bào)酬

元；護(hù)林員

人，年報(bào)酬

元；管水員

人，年報(bào)酬

元；護(hù)河員

人，年報(bào)酬

元；護(hù)理員

人，年報(bào)酬

元；調(diào)解員

人，年報(bào)酬

元；鄉(xiāng)村文明宣傳員

人，年報(bào)酬

元；公益設(shè)施看護(hù)員

年報(bào)酬

元；其他

等等。

2．小型公益事業(yè)扶貧

元(占

%)：維護(hù)易地搬遷安置點(diǎn)公共設(shè)施

元；村組道路

元；維護(hù)飲水設(shè)施

元；灌溉水渠

元；配套扶貧產(chǎn)業(yè)設(shè)施

元；其他

等等。

3．獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助扶貧

元(占

%)：鄉(xiāng)風(fēng)文明獎(jiǎng)勵(lì)

元；發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

元；脫貧致富獎(jiǎng)勵(lì)

元；社會(huì)保障補(bǔ)助

元；教育助學(xué)獎(jiǎng)補(bǔ)

元；其他

等等。

((三))收入結(jié)余：

((四))：

監(jiān)管：村委會(huì)負(fù)責(zé)每年對(duì)本村村級(jí)光伏扶貧電站收益分配進(jìn)行公示，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

四、分配程序村委會(huì)每年制定收益分配使用方案，村民代表大會(huì)表決通過(guò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批報(bào)縣扶貧辦備案后公示，村委會(huì)組織實(shí)施年底公告使用結(jié)果。

五、附則本方案由

村村民委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

村村民委員會(huì)

年度分紅方案范文第十三篇村級(jí)光伏扶貧電站收益分配方案

為加強(qiáng)村級(jí)光伏扶貧電站收益分配使用管理，建立利益聯(lián)結(jié)和帶貧減貧長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《xxx扶貧辦關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)開(kāi)辦發(fā)〔2017〕61號(hào))、《自治區(qū)扶貧辦關(guān)于印發(fā)的通知》(桂開(kāi)辦發(fā)〔2019〕10號(hào))，制定本辦法。

第二條村級(jí)扶貧電站資產(chǎn)確權(quán)給村集體。相關(guān)企業(yè)已參與村級(jí)光伏扶貧電站投資建設(shè)的，由區(qū)人民政府根據(jù)自身財(cái)力制定村級(jí)光伏扶貧電站回購(gòu)計(jì)劃。

第三條村級(jí)光伏扶貧電站發(fā)電收益形成的村集體經(jīng)濟(jì)收入，在扣除電站土地租金、管理運(yùn)維等費(fèi)用后，主要用于以下支出：

(一)設(shè)置公益崗位。如道路維護(hù)員、水利管護(hù)員、鄉(xiāng)村保

潔員、安全巡護(hù)員、護(hù)林防火員、照料護(hù)理員等。

(二)開(kāi)展小型公益事業(yè)。如村內(nèi)道路維修、環(huán)境衛(wèi)生整治等。

(三)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口，

經(jīng)過(guò)貧困戶(hù)申報(bào)、村民代表大會(huì)評(píng)議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級(jí)審批

等程序，為其設(shè)定補(bǔ)助金額，每年實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(四)結(jié)余部分。通過(guò)一事一議等方式確定支出。

年度分紅方案范文第十四篇各位股東及股東代表:

根據(jù)《公司法》和《公司章程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合股東回報(bào)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)資金需求等因素的考慮，經(jīng)公司于____年3月30日召開(kāi)的第三屆董事會(huì)第八次會(huì)議審議，公司建議____年度利潤(rùn)分配方案如下:根據(jù)公司____年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，____年年初母公司未分配利潤(rùn)為10,925,341,元，加上本年度母公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)7,482,978,元，扣除20__年度現(xiàn)金分紅1,405,793,元，扣除按照母公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10%提取的法定盈余公積金748,297,元后，本年度母公司可供股東分配的利潤(rùn)為16,254,228,元。以____年12月31日公司總股本21,299,900,000股為基數(shù)，每10股派送現(xiàn)金紅利人民幣元(含稅)，共計(jì)分配利潤(rùn)人民幣1,661,392,元，占當(dāng)年合并報(bào)表歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的16%。分配后，母公司尚余未分配利潤(rùn)14,592,836,元，轉(zhuǎn)入下一年度。

一、利潤(rùn)分配方案原因說(shuō)明

些都為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有利契機(jī)，公司需要足夠的現(xiàn)金儲(chǔ)備來(lái)抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

2.公司所處的建筑行業(yè)屬于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，行業(yè)普遍毛利率較低，資產(chǎn)負(fù)債率較高，應(yīng)收賬款和存貨金額較大，加上所屬施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、單體體量大的因素，公司用于維持日常經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的資金需求量較大。

二、留存未分配利潤(rùn)的確切用途以及預(yù)計(jì)收益情況

____年，公司一方面將牢牢抓住鐵路基建投資新機(jī)遇，穩(wěn)定機(jī)械設(shè)備、無(wú)形資產(chǎn)等資本性開(kāi)支，滿(mǎn)足生產(chǎn)發(fā)展需要;另一方面，將努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整新常態(tài)，積極化解政府地方平臺(tái)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和資源開(kāi)發(fā)等投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持“控制總量、搞好在建、以收定支”的原則，適度開(kāi)展投資活動(dòng);最后，還將進(jìn)一步加大深化改革的力度，通過(guò)增加金融投資和股權(quán)投資，大膽嘗試混合所有制改革，創(chuàng)新商業(yè)、融資及管理模式，帶動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)。總的基調(diào)是仍將在堅(jiān)持基建板塊傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力推動(dòng)相關(guān)多元化發(fā)展，全力以赴為公司和廣大股東創(chuàng)造更多、更大的價(jià)值或回報(bào)。

以上議案，請(qǐng)予審議。

年度分紅方案范文第十五篇班級(jí)各類(lèi)考試獎(jiǎng)勵(lì)方案

為了鼓勵(lì)健康、公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)全體同學(xué)人人進(jìn)步，個(gè)個(gè)拔尖，營(yíng)造你追我趕，力爭(zhēng)上游的學(xué)習(xí)氛圍，最終到達(dá)全班共同進(jìn)步的目的，特制定如下獎(jiǎng)勵(lì)方案，現(xiàn)公布如下：

一、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)：

1、進(jìn)入年級(jí)前100名，獎(jiǎng)勵(lì)50元

2、進(jìn)入年級(jí)前101-150名，獎(jiǎng)勵(lì)30元

3、進(jìn)入年級(jí)前151--200名，獎(jiǎng)勵(lì)20元

4、進(jìn)入年級(jí)前200-250名，獎(jiǎng)勵(lì)10元

二、個(gè)人進(jìn)步獎(jiǎng)：

1、班級(jí)前10名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)5元起獎(jiǎng)點(diǎn)為進(jìn)步2個(gè)名次

2、11-20名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)3元起獎(jiǎng)點(diǎn)為進(jìn)步5個(gè)名次

3、21-50名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)2元起獎(jiǎng)點(diǎn)為進(jìn)步10個(gè)名次

三、個(gè)人單科獎(jiǎng)：

每次考試單科成績(jī)年級(jí)前3名的，獎(jiǎng)勵(lì)20元。班級(jí)第1名獎(jiǎng)勵(lì)10元。

四、新課改優(yōu)秀小組獎(jiǎng)勵(lì)30元(以小組操行為標(biāo)準(zhǔn)四周評(píng)一次，一次評(píng)選三個(gè)小組)

年度分紅方案范文第十六篇為深入推進(jìn)我縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，加強(qiáng)農(nóng)村基層治理體系建設(shè)，厘清村“兩委”和村股份經(jīng)濟(jì)合作社職能，規(guī)范農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社的財(cái)務(wù)核算，根據(jù)《xxx中央xxx關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》(中發(fā)〔20xx〕37號(hào))、《福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于規(guī)范新型集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理的通知》(閩農(nóng)綜〔20xx〕129號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、總體要求根據(jù)《xxx中央xxx關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》(中發(fā)〔20xx〕37號(hào))關(guān)于“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織是集體資產(chǎn)管理的主體，是特殊的經(jīng)濟(jì)組織”和“發(fā)揮好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織在管理集體資產(chǎn)、開(kāi)發(fā)集體資源、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)集體成員等方面的功能作用。在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，探索明晰農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與村民委員會(huì)的職能關(guān)系，有效承擔(dān)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)和村民自治事務(wù)。有需要且條件許可的地方，可以實(shí)行村民委員會(huì)事務(wù)和集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)分離。妥善處理好村黨組織、村民委員會(huì)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系”等有關(guān)精神，為進(jìn)一步理順村級(jí)組織關(guān)系，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的核心作用，做實(shí)村民委員會(huì)依法賦予的自治職能，做優(yōu)村股份經(jīng)濟(jì)合作社經(jīng)營(yíng)管理職能，推進(jìn)村民委員會(huì)與村股份經(jīng)濟(jì)合作社功能

分離、經(jīng)費(fèi)分賬管理和使用。從20xx年起，力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間，全面實(shí)現(xiàn)村民委員會(huì)與村股份經(jīng)濟(jì)合作社分賬管理，完善村級(jí)治理體系，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，夯實(shí)農(nóng)村基層組織的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二、基本原則((一))依法依規(guī)。實(shí)行分賬管理是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革后理順村民委員會(huì)與村股份經(jīng)濟(jì)合作社關(guān)系的客觀需要。在遵循現(xiàn)有財(cái)務(wù)法規(guī)和管理制度的前提下，建立村民委員會(huì)與村股份經(jīng)濟(jì)合作社會(huì)計(jì)核算分賬管理的新機(jī)制。

((二))積極穩(wěn)妥。實(shí)行分賬管理既要確保村民委員會(huì)有資金開(kāi)展村民自治和公共服務(wù)，又要有利于村股份經(jīng)濟(jì)合作社可持續(xù)發(fā)展，防止因分賬管理導(dǎo)致村民委員會(huì)難以運(yùn)轉(zhuǎn)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社成員合法權(quán)益受損。

((三))務(wù)實(shí)有效。實(shí)行分賬管理要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)謀劃，把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，有序推進(jìn)。

三、職能定位村黨組織作為黨在農(nóng)村的基層組織，是本村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照黨章和《中國(guó)xxx農(nóng)村基層組織工作條例》及相關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。村民委員會(huì)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下行使各自職能。

((一))村黨組織主要職能

根據(jù)《中國(guó)xxx農(nóng)村基層組織工作條例》第十條規(guī)定，村黨組織的主要職責(zé)是：

1.宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和xxx、上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì))的決議。

2.討論和決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)以及鄉(xiāng)村振興中的重要問(wèn)題并及時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委報(bào)告。需由村民委員會(huì)提請(qǐng)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議決定的事情或者集體經(jīng)濟(jì)組織決定的重要事項(xiàng)，經(jīng)村黨組織研究討論后，由村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或者集體經(jīng)濟(jì)組織依照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定。

3.領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)農(nóng)村基層協(xié)商，支持和保障村民依法開(kāi)展自治活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)以及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村股份經(jīng)濟(jì)合作社、群團(tuán)組織和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，加強(qiáng)指導(dǎo)和規(guī)范，支持和保證這些組織依照國(guó)家法律法規(guī)以及各自章程履行職責(zé)。

4.加強(qiáng)村黨組織自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)村、組干部和經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的教育、管理和監(jiān)督，培養(yǎng)村級(jí)后備力量。做好本村招才引智等工作。

5.組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，經(jīng)常了解群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)利和利益，加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，做好群

眾思想政治工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)本村的社會(huì)治理，做好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)、法治宣傳教育、社會(huì)治安綜合治理、生態(tài)環(huán)保、美麗村莊建設(shè)、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作。

((二))村民委員會(huì)主要職能按照《xxx村民委員會(huì)組織法》，村民委員會(huì)內(nèi)部設(shè)立村民大會(huì)、村民代表大會(huì)、村委會(huì)，主要承擔(dān)公共管理和公共服務(wù)職能，包括：政策宣傳、文化活動(dòng)、農(nóng)民體育健身等精神文明活動(dòng)，村內(nèi)園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理，糾紛調(diào)解農(nóng)村治保等治安聯(lián)防職能、各級(jí)政府以及各個(gè)部門(mén)委托代辦的村民事務(wù)，公共和公益設(shè)施建設(shè)及管護(hù)，民主、維權(quán)、財(cái)務(wù)等村內(nèi)事務(wù)辦理等。

1.《xxx憲法》第一百一十一條“居民委員會(huì)、村民委員會(huì)設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會(huì)，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，并且向人民政府反映群眾的意見(jiàn)、要求和提出建議”。

2.《xxx村民委員會(huì)組織法》第二條“村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。村民委員會(huì)辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向人民政府反映村民的意見(jiàn)、要求和提出建議。村民委員會(huì)向村民會(huì)議、村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作”。

第九條“村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，教育和推動(dòng)村民履行法律規(guī)定的義務(wù)、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)村民的合法權(quán)益，發(fā)展文化教育，普及科技知識(shí)，促進(jìn)男女平等，做好計(jì)劃生育工作，促進(jìn)村與村之間的團(tuán)結(jié)、互助，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)組織依法開(kāi)展活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。多民族村民居住的村，村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)教育和引導(dǎo)各民族村民增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相幫助”。

((三))村股份經(jīng)濟(jì)合作社主要職能村股份經(jīng)濟(jì)合作社是通過(guò)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革建立的新型集體經(jīng)濟(jì)組織，內(nèi)部設(shè)立成員大會(huì)、成員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，依法代表全體成員對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)行使占有、使用、收益和處分的權(quán)利，承擔(dān)資源開(kāi)發(fā)與利用、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理生產(chǎn)發(fā)展與服務(wù)、財(cái)務(wù)管理與分配等職能，組織召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)，執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)表決通過(guò)的各類(lèi)事項(xiàng)。

四、分賬條件根據(jù)《福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于規(guī)范新型集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理的通知》(閩農(nóng)綜〔20xx〕129號(hào))精神，經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)較少的村股份經(jīng)濟(jì)合作社可以暫不分賬，維持現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式。但要在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)賬戶(hù)的村股份經(jīng)濟(jì)合作社必須進(jìn)行分賬管理，且每個(gè)村股份經(jīng)濟(jì)合作社只能在一家銀行開(kāi)設(shè)一個(gè)基本存款賬戶(hù)。

五、分賬管理

分賬管理是指村民委員會(huì)的公共管理服務(wù)功能與村股份經(jīng)濟(jì)合作社的經(jīng)濟(jì)功能分離后，經(jīng)費(fèi)實(shí)行分賬管理和使用。

在國(guó)家沒(méi)有明確執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度之前，村民委員會(huì)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社繼續(xù)執(zhí)行《福建省村集體財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）委托代理”制度。經(jīng)清產(chǎn)核資與產(chǎn)權(quán)界定后的村集體經(jīng)濟(jì)組織所擁有的資金、資產(chǎn)、資源均歸村股份經(jīng)濟(jì)合作所有，債權(quán)債務(wù)均由村股份經(jīng)濟(jì)合作社承接。村民委員會(huì)因工作需要，繼續(xù)擁有其正在使用和管理的辦公場(chǎng)所等公益性資產(chǎn)的使用權(quán)，并承擔(dān)管護(hù)職責(zé)。

((一))村民委員會(huì)賬套的核算內(nèi)容。村民委員會(huì)須新建一個(gè)會(huì)計(jì)賬套，會(huì)計(jì)賬套的名稱(chēng)為“xx縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）××村民委員會(huì)”，收入類(lèi)一級(jí)會(huì)計(jì)科目主要包括補(bǔ)助收入和其他收入，支出類(lèi)一級(jí)會(huì)計(jì)科目主要包括管理費(fèi)用、福利費(fèi)支出和其他支出。

((二))村股份經(jīng)濟(jì)合作社賬套的核算內(nèi)容。沿用原村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)賬套，會(huì)計(jì)賬套的更名為“xx縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）××村股份經(jīng)濟(jì)合作社”，銀行賬戶(hù)必須新設(shè)立，收入類(lèi)一級(jí)會(huì)計(jì)科目主要包括經(jīng)營(yíng)收入、補(bǔ)助收入、發(fā)包及上交收入、投資收益和其他收入，支出類(lèi)一級(jí)會(huì)計(jì)科目主要包括經(jīng)營(yíng)支出、管理費(fèi)用、福利費(fèi)支出和其他支出。

六、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)來(lái)源((一))村民委員會(huì)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的資金來(lái)源。村民委員會(huì)要建立預(yù)算管理制度，每年底根據(jù)村民委員會(huì)的職能、事項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定村民委員會(huì)下一年的基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。村民委員會(huì)

基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的預(yù)算項(xiàng)目和金額標(biāo)準(zhǔn)可以上一年實(shí)際情況為基礎(chǔ)，基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥款和村股份經(jīng)濟(jì)合作社兜底保障，特殊事項(xiàng)可采取一事一議的申請(qǐng)辦法，確保村民委員會(huì)能夠正常運(yùn)行。

((二))村股份經(jīng)濟(jì)合作社運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的資金來(lái)源。村股份經(jīng)濟(jì)合作社經(jīng)營(yíng)所需資金主要來(lái)自投入資本、留存收益、市場(chǎng)融資等。屬于非公共管理和非公共服務(wù)范圍的各級(jí)財(cái)政撥款和補(bǔ)助資金，由村股份經(jīng)濟(jì)合作社管理和使用。

七、分賬步驟((一))準(zhǔn)備階段1.村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村集體”）擬定分賬管理方案，并提交村民(含成員)會(huì)議或村民(含成員)會(huì)議授權(quán)的村民代表(含成員)會(huì)議討論決定。

2.村集體向所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人民政府書(shū)面提交村民委員會(huì)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社分賬管理申請(qǐng)。

3.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人民政府對(duì)村集體提交的申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核、批復(fù)。

((二))開(kāi)展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查工作1.以上一年度12月31日為資產(chǎn)清查登記時(shí)點(diǎn)，按照《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(樟政綜〔20xx〕18號(hào))等文件要求，由村集體資產(chǎn)清查小組或委托有資質(zhì)的中介

機(jī)構(gòu)開(kāi)展農(nóng)村集體資產(chǎn)清查工作。

2.村集體將清查結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核。

((三))村集體將經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核通過(guò)的清查結(jié)果提交村民(含成員)代表會(huì)議討論決定，并將清查結(jié)果進(jìn)行公示，同時(shí)報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村集體委托代理中心備案。

((四))村股份經(jīng)濟(jì)合作社設(shè)立銀行賬戶(hù)。

((五))鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村集體委托代理中心根據(jù)村集體清查結(jié)果，做好賬務(wù)處理、資源臺(tái)賬補(bǔ)充登記、賬務(wù)分離等相關(guān)工作。

八、工作措施((一))組織保障各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展村級(jí)分賬管理工作的重要性，建立組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財(cái)政、民政、自然資源和規(guī)劃、住建、水利等職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定切實(shí)可行的措施，加大推進(jìn)力度。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)分賬管理工作具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，積極主動(dòng)幫助村級(jí)解決賬務(wù)設(shè)置中遇到的問(wèn)題。

((二))資金保障1.縣級(jí)財(cái)政要加大轉(zhuǎn)移支付力度，組織、民政、財(cái)政部門(mén)要根據(jù)我縣實(shí)際情況，制定村民委員會(huì)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和村級(jí)組織承擔(dān)的社區(qū)服務(wù)和管理任務(wù)，確定本轄區(qū)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

2.為進(jìn)一步推進(jìn)村民委員會(huì)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社分賬管理工作順利開(kāi)展，縣財(cái)政對(duì)每個(gè)試點(diǎn)村給予3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

((三))制度保障建立預(yù)算管理制度，村民委員會(huì)的基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)要建立預(yù)算管理制度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，確保村民委員會(huì)正常運(yùn)行和開(kāi)展各項(xiàng)公益事業(yè)，特殊事項(xiàng)可采取一事一議的申請(qǐng)辦法、規(guī)范各項(xiàng)支出。村民委員會(huì)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社要合理使用資金，建立各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)民主管理。凡涉及集體資產(chǎn)和成員切身利益的重大事項(xiàng)，必須提交成員會(huì)議或成員會(huì)議授權(quán)的成員代表會(huì)議討論決定。

((四))監(jiān)督保障縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)要加強(qiáng)村級(jí)分賬管理工作的指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)分賬管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?？h級(jí)相關(guān)主管部門(mén)和審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)撥付到村民委員會(huì)和村股份經(jīng)濟(jì)合作社資金監(jiān)管，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督小組和村股份經(jīng)濟(jì)合作社監(jiān)事會(huì)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)資金、資產(chǎn)、資源使用的監(jiān)督檢查。

年度分紅方案范文第十七篇為規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)分配，依法保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)和個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx物權(quán)法》、《xxx土地管理法》、《xxx農(nóng)村土地承包法》、最高人民法院《關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作實(shí)際和民事審判實(shí)踐，制定本意見(jiàn)。

一、集體資產(chǎn)的范圍

第一條農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織集體所有的資產(chǎn)，包括：

（一）法律規(guī)定屬于集體所有的土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂；（二）集體所有的建筑物、生產(chǎn)設(shè)施、農(nóng)田水利設(shè)施；（三）集體所有的教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等設(shè)施；（四）集體所有的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)的變價(jià)收益、流轉(zhuǎn)收益；（五）集體所有的其他資產(chǎn)。

第二條農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的集體資產(chǎn)，屬于本集體經(jīng)濟(jì)組織成員集體所有，由本集體依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定享有占有、

使用、收益和處分的權(quán)利。

集體所有的土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等，依照《農(nóng)村土地承包法》進(jìn)行發(fā)包、流轉(zhuǎn)的，承包人依法享有相應(yīng)權(quán)利。

二、集體資產(chǎn)分配原則

第三條農(nóng)村集體資產(chǎn)分配應(yīng)當(dāng)首先區(qū)分資產(chǎn)的不同性質(zhì)，對(duì)應(yīng)不同的分配主體，在分配方法上區(qū)別對(duì)待。

第四條民主議定原則是農(nóng)村集體資產(chǎn)分配的首要原則，集體資產(chǎn)是否用于分配以及用于分配的數(shù)額，集體資產(chǎn)的具體分配辦法等，均需通過(guò)民主議定的程序決定。

第五條民主議定的程序應(yīng)當(dāng)按照《村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定執(zhí)行，符合法律規(guī)定。

第六條民主議定的分配方案不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策相抵觸，不得有侵害集體經(jīng)濟(jì)組織成員人身、民主權(quán)利和合法的財(cái)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。

第七條民主議定的程序違法或者內(nèi)容侵害集體經(jīng)濟(jì)組織成員合法權(quán)益的，集體經(jīng)濟(jì)組織成員請(qǐng)求人民法院予以撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。

民主議定的分配方案被人民法院予以撤銷(xiāo)后，應(yīng)同時(shí)責(zé)令集

體經(jīng)濟(jì)組織在合理的期限內(nèi)重新作出分配方案，一般為六個(gè)月。

第八條集體經(jīng)濟(jì)組織未在合理期限內(nèi)重新作出分配方案的，當(dāng)事人再次起訴的，人民法院可以根據(jù)本指導(dǎo)意見(jiàn)確定的分配原則計(jì)算當(dāng)事人的分配份額，判定集體經(jīng)濟(jì)組織予以補(bǔ)償。

第九條民主議定的分配方案程序合法，內(nèi)容合法，集體經(jīng)濟(jì)組織拒不分配的，集體經(jīng)濟(jì)組織成員起訴要求給付的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。

第十條依照《農(nóng)村土地承包法》進(jìn)行發(fā)包、流轉(zhuǎn)的集體所有的土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等，因征收、流轉(zhuǎn)獲得的收益，在對(duì)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人進(jìn)行補(bǔ)償之后的剩余部分，系基于土地所有權(quán)產(chǎn)生的收益，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的享有權(quán)利，集體經(jīng)濟(jì)組織成員要求獲得與其他成員同等份額的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。

三、土地補(bǔ)償費(fèi)用分配

第十一條集體土地被征收后的土地補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)當(dāng)區(qū)分為對(duì)現(xiàn)有承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人因喪失承包期內(nèi)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的補(bǔ)償部分和對(duì)集體土地所有權(quán)喪失的補(bǔ)償部分。

第十二條集體土地被征收后的土地補(bǔ)償費(fèi)，在提取相應(yīng)社會(huì)保障費(fèi)用后，是否在集體經(jīng)濟(jì)組織成員內(nèi)部進(jìn)行分配，以及用

于分配的數(shù)額，屬于村民自治的范疇，人民法院不予受理。

第十三條集體土地被征收后的土地補(bǔ)償費(fèi)，集體經(jīng)濟(jì)組織決定用于分配的部分，應(yīng)當(dāng)先根據(jù)本輪承包期的剩余年限，按照實(shí)際承包經(jīng)營(yíng)的土地面積，對(duì)征地時(shí)已經(jīng)取得承包地的集體經(jīng)濟(jì)組織成員進(jìn)行補(bǔ)償。

對(duì)現(xiàn)有承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)民主議定程序決定，不能形成決議或者形成的決議被人民法院撤銷(xiāo)的，可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：剩余承包期限不足10年的，不超過(guò)該承包地補(bǔ)償費(fèi)的三分之一，超過(guò)10年但不足20年的，不超過(guò)該承包地補(bǔ)償費(fèi)的二分之一，超過(guò)20年的，不超過(guò)該承包地補(bǔ)償費(fèi)的三分之二。

對(duì)于僅有少量土地被征收，土地補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額不大，集體經(jīng)濟(jì)組織采用“占誰(shuí)補(bǔ)誰(shuí)”原則，在提取社會(huì)保障費(fèi)用后全部支付給被征地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人，經(jīng)民主議定的，可以準(zhǔn)許。

第十四條用于分配的土地補(bǔ)償費(fèi)在對(duì)現(xiàn)有承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人補(bǔ)償之后的剩余部分，包括因面積計(jì)算差異和尚未發(fā)包的土地補(bǔ)償部分，屬于集體經(jīng)濟(jì)組織共同所有，應(yīng)當(dāng)在集體經(jīng)濟(jì)組織成員間平均分配。

第十五條決定用于分配的土地補(bǔ)償費(fèi)，因分配發(fā)生糾紛的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處解決或者通過(guò)人民調(diào)解委員會(huì)解決；協(xié)商調(diào)

解不成，向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

第十六條土地補(bǔ)償費(fèi)分配糾紛案件，以作出土地補(bǔ)償費(fèi)分配方案的村民委員會(huì)或者村民小組為一方訴訟當(dāng)事人。

四、土地流轉(zhuǎn)收益分配

第十七條集體經(jīng)濟(jì)組織將集體土地成片或者整體流轉(zhuǎn)的，現(xiàn)有承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際承包經(jīng)營(yíng)的土地面積和剩余承包期限獲得相應(yīng)的流轉(zhuǎn)收益。

第十八條集體經(jīng)濟(jì)組織將集體土地成片或者整體流轉(zhuǎn)的收益，在對(duì)現(xiàn)有承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人進(jìn)行補(bǔ)償后的剩余部分，包括面積測(cè)量誤差部分，尚未發(fā)包的土地部分以及超過(guò)剩余承包期的部分收益，歸全體集體經(jīng)濟(jì)組織成員所有，應(yīng)當(dāng)在集體經(jīng)濟(jì)組織成員間平均分配。

第十九條因土地流轉(zhuǎn)收益分配發(fā)生糾紛的，參照本意見(jiàn)第十六、十七條規(guī)定處理。

五、其他集體資產(chǎn)分配

第二十條集體經(jīng)濟(jì)組織所有的建筑設(shè)施被征收產(chǎn)生的收益以及其他經(jīng)營(yíng)性收益等，是否用于分配以及用于分配的數(shù)額問(wèn)題，屬于村民自治的范疇，人民法院不予受理。

第二十一條集體經(jīng)濟(jì)組織所有的建筑設(shè)施被征收產(chǎn)生的收益以及其他經(jīng)營(yíng)性收益等，決定用于分配的部分，集體經(jīng)濟(jì)組織按照集體經(jīng)濟(jì)組織成員對(duì)該集體資產(chǎn)形成的貢獻(xiàn)大小等因素進(jìn)行分配的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。因分配發(fā)生糾紛的，參照本意見(jiàn)第十六、十七條規(guī)定處理。

六、成員權(quán)資格

第二十二條集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)從我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所具有的自然共同體特征出發(fā)，以成員權(quán)理論為基礎(chǔ)，以是否形成較為固定的生產(chǎn)、生活，是否依賴(lài)于農(nóng)村集體土地作為生活保障為基本條件，并結(jié)合是否具有依法登記的集體經(jīng)濟(jì)組織所在地常住戶(hù)口，作為判斷農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的一般原則。

第二十三條集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的認(rèn)定，以人民政府批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案確定之日或者土地流轉(zhuǎn)合同簽訂之日或者土地承包合同到期之日為基準(zhǔn)時(shí)。

第二十四條具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格但在其加入集體經(jīng)濟(jì)組織時(shí)自愿放棄分配權(quán)利，其起訴請(qǐng)求分得相應(yīng)份額的集體資產(chǎn)的，人民法院不予支持，但集體經(jīng)濟(jì)組織同意的除外。

第二十五條農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員權(quán)資格的確認(rèn)按照本院《關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格認(rèn)定的指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。

第二十六條本意見(jiàn)自

日起施行，年

日起新受理的一審農(nóng)村集體資產(chǎn)分配糾紛案件，適用本意見(jiàn)。

年度分紅方案范文第十八篇__股份有限公司分紅議案已獲通過(guò)

股權(quán)分置改革進(jìn)行關(guān)鍵之時(shí)，寶鋼股份昨日發(fā)出兩則公告：一是寶鋼集團(tuán)提出了不超過(guò)20億元的進(jìn)一步增持計(jì)劃，加上之前公告的增持計(jì)劃，寶鋼集團(tuán)在股改方案通過(guò)之后的8個(gè)月內(nèi)增持寶鋼股份的總額最高可達(dá)40億元;一是__股份提出今明后三年每股分紅不低于元以穩(wěn)定股東預(yù)期。按照其目前的股價(jià)計(jì)算，股息收益率達(dá)6%以上。__集團(tuán)在昨日公告中說(shuō)明，這一增持承諾在上述兩個(gè)月內(nèi)將持續(xù)有效，除非寶鋼股份的股票價(jià)格不低于每股元或20億元資金用盡。在該項(xiàng)增持股份計(jì)劃完成后的六個(gè)月內(nèi)，__集團(tuán)公司將不出售增持的股份并將履行相關(guān)信息披露義務(wù)。

目前，__股份的流通股本為億股，而以寶鋼集團(tuán)增持條件中的寶鋼股份股價(jià)低于元來(lái)計(jì)，前后40億元若完全投入增持，將可購(gòu)入近9億股流通股，已占去目前寶鋼股份流通盤(pán)逾1/5的比例。此舉無(wú)疑具有相當(dāng)意義。

__股份有關(guān)分紅的決議為：為了穩(wěn)定股東預(yù)期，董事會(huì)同意擬提交公司20__年、20__年、20__年年度股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的年度利潤(rùn)分配方案中現(xiàn)金股利不低于每股元人民幣。目前該項(xiàng)分紅議案已獲董事會(huì)通過(guò)。

xuexila

____年__月__日

年度分紅方案范文第十九篇________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。股東一：________股東二：________股東三：________股東四：________(依次排列)根據(jù)________________有限公司股東會(huì)議的一致通過(guò)的決議，確定全體股東以茲遵守對(duì)公司具體合作事項(xiàng)如下：

一．股東及其出資入股：

股東一：________，現(xiàn)金出資人民幣_(tái)__萬(wàn)元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經(jīng)營(yíng)；

股東二：________，現(xiàn)金出資人民幣_(tái)___萬(wàn)元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng)；

股東三：________，現(xiàn)金出資人民幣_(tái)___萬(wàn)元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng)；

股東四：________，無(wú)現(xiàn)金出資，實(shí)物出資__萬(wàn)元，以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)管理參與經(jīng)營(yíng)管理；

現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備、開(kāi)支辦公費(fèi)用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項(xiàng)均有全體股東開(kāi)會(huì)決定。

二．股東的權(quán)利和義務(wù)

（一）股東享有如下權(quán)利：

1參加股東會(huì)并享有平等表決權(quán)；

2了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

3選舉和被選舉為董事會(huì)成員；

4按照比例分取紅利；

5優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)公司所增的注冊(cè)資本或其他股東依法轉(zhuǎn)讓的股份；6公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

7有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄、復(fù)制公司章程、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。

（二）股東承擔(dān)下列義務(wù)：

1遵守公司章程、遵紀(jì)守法；

2嚴(yán)格遵守合作條款，按期交納所認(rèn)繳的出資和提供市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)管理服務(wù)；

3依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù)；

4在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；5不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動(dòng)：

6無(wú)合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

7保守公司秘密；

8《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。

三．股東大會(huì)

（一）股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：1決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

2選舉和更換董事；

3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；

4審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；

5審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；

6審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

7審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

8對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；

9對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

10對(duì)公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

（二）對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對(duì)外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)；對(duì)于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù)，實(shí)行表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。

四．利潤(rùn)分配方式和其他事項(xiàng)

1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期，每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿(mǎn)后，1-2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。

2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿(mǎn)后，公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總，結(jié)算完畢后，將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告，經(jīng)股東會(huì)同意后，按純利潤(rùn)實(shí)施紅利分配。所謂純利潤(rùn)是指總營(yíng)業(yè)額減去開(kāi)支和稅收后所得的部分。

3、法定公積金：利潤(rùn)的10%為法定公積金

4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤(rùn)。

5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現(xiàn)金出資

成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤(rùn)部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。

五．其他事項(xiàng)

本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由全體股東另行協(xié)商，制定補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

股東一：股東二：

股東三：股東四：

補(bǔ)充協(xié)議

一．分紅補(bǔ)充說(shuō)明

第一個(gè)經(jīng)營(yíng)自然年度其中包括初期個(gè)人投資，后期增加投資按照當(dāng)時(shí)總投資貢獻(xiàn)度來(lái)計(jì)算投資分紅于股權(quán)占比度，此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

二．職務(wù)責(zé)任補(bǔ)充說(shuō)明

股東一：________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責(zé)_______________________________________________

股東二：________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責(zé)_______________________________________________

股東三：________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責(zé)_______________________________________________

股東四：________在公司第一經(jīng)營(yíng)自然年度任職______________主要職責(zé)_______________________________________________所有股東變更職務(wù)或責(zé)任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

年度分紅方案范文第二十篇甲方：____先生(或女士，下同)

乙方：

甲方____與____先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶(hù)方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶(hù)方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶(hù)方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶(hù)關(guān)系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比去執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具