工作能力及其特長(zhǎng)范文

工作能力及其特長(zhǎng)范文第一篇工作能力及其特長(zhǎng)范文第一篇我參加工作整10年，從事過(guò)鍋爐檢修技術(shù),辦公室業(yè)務(wù)、法律事務(wù),文書(shū)檔案、科技檔案、人事檔案管理，勞資社保管理、人事培教管理，黨支部、黨組織和企業(yè)管理等工作，對(duì)所從事的每個(gè)專(zhuān)業(yè)，每項(xiàng)技術(shù)和每個(gè)崗位工作，都盡職盡責(zé)，付出了辛勤的勞動(dòng)，傾注了大量心血，通過(guò)克服一個(gè)又一個(gè)困難，逐步提高了自己的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

1994年，我被廠(chǎng)部聘任為助理工程師。在成績(jī)面前我不敢偷懶停步，更沒(méi)有驕傲。1995年，在劉宇平廠(chǎng)長(zhǎng)的指示安排和馮雁山總工程師的幫助下，由我牽頭主編完成了《安全、質(zhì)量、技術(shù)三大保障體系》一書(shū)，并在全廠(chǎng)發(fā)布運(yùn)用，不僅在當(dāng)時(shí)的設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)條件下發(fā)揮了重要的作用，而且為指導(dǎo)今后的全廠(chǎng)工作特別是生產(chǎn)技術(shù)管理，起到了積極的作用，受到許多兄弟單位的學(xué)習(xí)和全局推廣。

1996年，xxx已實(shí)現(xiàn)了原電力部“安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)”；1997年，成為山西省第一個(gè)“無(wú)滲漏火電廠(chǎng)”和“二星級(jí)企業(yè)”；20xx年被華北電力集團(tuán)公司命名為“三星級(jí)企業(yè)”，是創(chuàng)一流的考核年。在此期間，我先后擔(dān)任廠(chǎng)長(zhǎng)辦公室副主任、主任，法律事務(wù)室主任，人事部部長(zhǎng)、社保處處長(zhǎng)，人力資源部主任，先后兼職行政支部書(shū)記，組織部部長(zhǎng)等，除了協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)完成相關(guān)工作，根據(jù)黨委安排完成各項(xiàng)任務(wù)以外，在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表了大量文章，在各種會(huì)議上撰寫(xiě)了經(jīng)驗(yàn)交流材料。1998年，我被廠(chǎng)部聘任為工程師，考取并注冊(cè)了“企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格”。干一行愛(ài)一行，如今我兼任組織部部長(zhǎng)，要努力做好本職工作，做一名合格的政工干部。

認(rèn)真工作每一分鐘，高度負(fù)責(zé)每一項(xiàng)工作，努力攻克每一道難關(guān)。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。我愿通過(guò)執(zhí)著追求和不懈努力，為美好的發(fā)電事業(yè)把工作搞得更好。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二篇電能計(jì)量工作不僅是電力營(yíng)銷(xiāo)管理工作的重要環(huán)節(jié)，而且是電力生產(chǎn)、輸送、分配各個(gè)環(huán)節(jié)中必不可少的，它不僅關(guān)系到電力系統(tǒng)生產(chǎn)、輸送、分配各個(gè)環(huán)節(jié)的安全，而且它的準(zhǔn)確、可靠直接影響到國(guó)家、企業(yè)及廣大客戶(hù)利益。我自20xx年11月被評(píng)為電能表修校高級(jí)工以來(lái)，在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，始終以一名高級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。始終如一的認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤業(yè)敬業(yè)，以腳塌實(shí)地的工作作風(fēng)和正直無(wú)私的坦蕩胸懷，在自己的崗位上默默的工作，雖然在工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但通過(guò)平時(shí)的工作，我覺(jué)得自己應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的東西實(shí)在是太多太多?，F(xiàn)將我平時(shí)工作作如下總結(jié)：

一、努力工作，在實(shí)踐中不斷提高和鍛煉自己

我在校所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運(yùn)行值班，工作緊張的學(xué)習(xí)生活，在我還沒(méi)有細(xì)細(xì)品味出它屬于哪種滋味時(shí)，就突然結(jié)束了。我又開(kāi)始我新的工作—電能表校驗(yàn)。時(shí)間，不會(huì)因?yàn)槲业耐度肱c不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時(shí)間內(nèi)，盡量掌握更多的學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，才是最重要的！為了能迅速適應(yīng)并做好新的工作，我虛心向老師傅學(xué)習(xí)，把自己的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，工作取得不斷的進(jìn)步，在較短的時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立擔(dān)任修、校電能表、互感器，關(guān)口表校驗(yàn)輪換，二次壓降的測(cè)試工作，還參與了變電站、用戶(hù)的計(jì)量裝置的安裝、驗(yàn)收、送電檢查工作。我個(gè)人也被宜昌供電公司評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的光榮稱(chēng)號(hào)。面對(duì)著所取得的成績(jī)，我由衷的感到高興，同時(shí)也感到一絲的憂(yōu)慮：成績(jī)只屬于過(guò)去，自己卻屬于未來(lái)。面對(duì)不斷的科技進(jìn)步，表計(jì)的不斷更新?lián)Q代，只有更加嚴(yán)格的要求自己努力在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，自己才能不斷的進(jìn)步，不被時(shí)代所淘汰！

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，在工作學(xué)習(xí)中提高技能

作為生產(chǎn)崗位的高級(jí)工，我每年都積極參加單位組織的技術(shù)培訓(xùn)：1993年先后參加湖北省供電局舉辦的電能表計(jì)量人員崗位培訓(xùn)，并先取得“電能表、互感器（計(jì)量檢定員證）”；20xx年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證（二級(jí)）”；20xx年12月參加湖北省中試院舉辦的“測(cè)量不確定度的評(píng)定與表示”，并取得證書(shū)；還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學(xué)習(xí)”；20xx年4月參加省公司“湖北電力營(yíng)銷(xiāo)電能計(jì)量子系統(tǒng)”程序的學(xué)習(xí)，在后來(lái)的實(shí)際應(yīng)用中總結(jié)并發(fā)表了“關(guān)于‘湖北電力營(yíng)銷(xiāo)電能計(jì)量子系統(tǒng)’在計(jì)量測(cè)試中心實(shí)際工作中存在的問(wèn)題”一文，獲得好評(píng)！通過(guò)這些學(xué)習(xí)和工作我開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)、更新了觀念，也進(jìn)一步提高了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我在加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，平時(shí)也憑借自己工作中積累的經(jīng)驗(yàn)幫助年輕員工的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，給他們講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，耐心的回答他們提出的一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，激發(fā)了年輕員工學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)技能，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)作好本職工作的熱情。

三、以身作則，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用

四、存在問(wèn)題

由于客觀及自身學(xué)習(xí)不夠，工作中還存在一些問(wèn)題，反映在管理上不是高效率及有一定誤差。

五、今后打算

“我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種興趣，而不是把它看成一個(gè)包袱”這是我的一位老師說(shuō)的。為了今后更好的開(kāi)展工作，科學(xué)、有效、精細(xì)地管理好電能表的校驗(yàn)及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)新知識(shí)，主要是質(zhì)量管理理論及控制理論的學(xué)習(xí)，按照pdca循環(huán)工作流程，在電能表管理中加以應(yīng)用。目標(biāo)：按國(guó)標(biāo)iso900標(biāo)準(zhǔn)，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，個(gè)人為此，準(zhǔn)備根據(jù)業(yè)務(wù)傳遞特點(diǎn)和性質(zhì)，編制“管理流程圖”、“組織結(jié)構(gòu)圖”，從動(dòng)態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務(wù)關(guān)系，真正做到各司其值。因?yàn)殡娔苡?jì)量及管理乃閉環(huán)系統(tǒng)，需各部門(mén)配合，及時(shí)反饋信息進(jìn)行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細(xì)、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤(rùn)；否則的話(huà)，一旦檢測(cè)環(huán)節(jié)失效，則該系統(tǒng)就不穩(wěn)定，反映在工作中乃是不同部門(mén)間不通氣、低效、有過(guò)不糾，其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤(rùn)下降。

2、不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，該項(xiàng)工作十分必要，是工作中糾偏及精細(xì)管理的重要保證。因此要努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在電能計(jì)量工作方面努力挖掘潛力。

我想經(jīng)過(guò)上述兩方面的有效努力，我部門(mén)的計(jì)量管理工作一定會(huì)再上一臺(tái)階，有力保障供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第三篇特長(zhǎng)怎么寫(xiě)一、你的個(gè)人資料待人真誠(chéng)，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂(lè)給身邊人的人。覺(jué)得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話(huà)——“玉不打磨雕刻，不會(huì)成為精美的器物；人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”二、目標(biāo)你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒(méi)有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類(lèi)似來(lái)源獲得這些消息。寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫(xiě)的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種：@謀求某一方面的初始職位@謀求某些部門(mén)下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。@換工作--從某一專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)為另一專(zhuān)業(yè)等。這些是簡(jiǎn)歷的大的目標(biāo)類(lèi)型，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從成百上千的類(lèi)別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。三、資格簡(jiǎn)單概述資格，長(zhǎng)度可以是一段，也可以是一頁(yè)。提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過(guò)去的工作經(jīng)歷乃至性格；@雄心：可以通過(guò)在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示；@自我激勵(lì)：可以

工作能力及其特長(zhǎng)范文第四篇本人自20xx年x月，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考，取得會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，單位和工作幾經(jīng)變動(dòng)，20xx年x月，在20xx公司財(cái)務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬20xx公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；20xx年x月，經(jīng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)招考并被錄用，進(jìn)入20xx省20xx局財(cái)務(wù)審計(jì)處，從事所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和審計(jì)工作；20xx年取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，期間被20xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘用為特約審計(jì)人員；20xx年x月初調(diào)入20xx集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作，20xx年x月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任20xx公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，豐富了我的閱歷，開(kāi)闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任20xx公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。20xx公司，總資產(chǎn)超過(guò)億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個(gè)行業(yè)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式有所差異，會(huì)計(jì)處理各有特點(diǎn)。我在對(duì)公司營(yíng)運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時(shí)的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺(tái)階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個(gè)方面入手，先后主持出臺(tái)了四個(gè)制度，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系

1、擬定《20xx公司開(kāi)支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過(guò)兩年的運(yùn)行，20xx年我又重新修訂和完善了《20xx公司開(kāi)支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，執(zhí)筆修訂了《20xx公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《20xx公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算暫行辦法》。并就“兩個(gè)辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問(wèn)題出具書(shū)面整改通知，逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級(jí)核算體制的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整，于20xx年x月重新起草了《20xx公司內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》，現(xiàn)正報(bào)公司審批，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理，促效益

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時(shí)期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工具。集團(tuán)公司對(duì)預(yù)算管理也作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容?；趯?duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，我積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開(kāi)辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺(tái)階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財(cái)務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過(guò)程中，依據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預(yù)測(cè)，充分考慮各種有利和不利因素，通過(guò)二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，報(bào)公司預(yù)算管理委員會(huì)通過(guò)，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。在公司整體對(duì)外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年x月和20xx年x月，壓縮了公司長(zhǎng)期銀行貸款4000萬(wàn)元，有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。20xx年x月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款萬(wàn)元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的。針對(duì)現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對(duì)客戶(hù)的信用程度作出評(píng)估，要求各經(jīng)營(yíng)單位按客戶(hù)信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)信用程度較低的單位，如20xxx，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應(yīng)收賬款額；同時(shí)加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶(hù)，親自上門(mén)參預(yù)催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年x月止，公司賬面應(yīng)收款萬(wàn)元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的，比三年前減少了萬(wàn)元，占流動(dòng)資產(chǎn)比例下降了12個(gè)百分點(diǎn)。

4、積極參預(yù)，配合經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。20xx是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，而20xx經(jīng)營(yíng)權(quán)的取得必須經(jīng)公開(kāi)招投標(biāo)，針對(duì)不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營(yíng)運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書(shū)的質(zhì)量，為開(kāi)展有效營(yíng)運(yùn)打好基礎(chǔ)。20xx年20xx省20xxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條20xx經(jīng)營(yíng)權(quán)；20xx年分別參加省和市20xx招投標(biāo)，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營(yíng)權(quán)和3條地區(qū)20xx的經(jīng)營(yíng)權(quán)，20xx投入營(yíng)運(yùn)給公司帶來(lái)了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

通過(guò)上述工作，切實(shí)提高了財(cái)務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，20xx年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元，20xx年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元，20xx年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，每年的利潤(rùn)增長(zhǎng)都超過(guò)了100%。

三、明確責(zé)職，提高工效

為提高工作效率，首先，通過(guò)幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)作用，調(diào)動(dòng)起內(nèi)部每個(gè)員工的工作積極性。其次，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)，在切實(shí)加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等的日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財(cái)務(wù)分析；為一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。由于工作較為出色，財(cái)務(wù)審計(jì)部被評(píng)為公司20xx年度先進(jìn)部室（綜合測(cè)評(píng)第一）。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第五篇1.考生需要如實(shí)填寫(xiě)，不可隨便填，這是為了考官留下一個(gè)好的印象。

2.公務(wù)員特長(zhǎng)業(yè)績(jī)一欄，可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運(yùn)動(dòng)、閱讀，宗教、政治和其他的個(gè)人活動(dòng)的內(nèi)容和一些自己工作的突出表現(xiàn)。

3.如果報(bào)考者認(rèn)為自己的個(gè)人活動(dòng)符合下列情況時(shí)，報(bào)考者應(yīng)該加上這一部分：

能使報(bào)考者成為工作職位候選人的資歷。

能說(shuō)明報(bào)考者的性格，這種性格在工作里是很重要的。

4.某些職位對(duì)興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：

比如銷(xiāo)售類(lèi)職位希望的肯定是團(tuán)隊(duì)類(lèi)，競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)的一些活動(dòng)的參與者更讓招聘方看重。

而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的職位肯定更傾向于一些比較靜態(tài)的如閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。

5.另外轉(zhuǎn)一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好讓人聯(lián)想到的有：

1.藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。

2.圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好。

3.閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類(lèi)的職位適合。

4.旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

5.跆拳道：意志。適用于管理類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)職位。

6.演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類(lèi)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)的職位。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第六篇愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

工作作風(fēng)上，突出意志力、堅(jiān)韌力;推進(jìn)工作執(zhí)著、有耐心;溝通事項(xiàng)講方法、求換位。性格溫和、沉穩(wěn)，思維理性、嚴(yán)謹(jǐn)。本人為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的`適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極向上，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)。

本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第七篇一、積累的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。在讀期間我做了很多銷(xiāo)售類(lèi)的實(shí)習(xí)與兼職工作。參加了20多次商場(chǎng)促銷(xiāo)、校園促銷(xiāo)活動(dòng)，其中包括雅芳化妝品促銷(xiāo)、卡西歐電子詞典促銷(xiāo)等，做過(guò)XX公司XX手機(jī)高校銷(xiāo)售代表，曾經(jīng)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成功銷(xiāo)售26部手機(jī)，銷(xiāo)售額達(dá)30000多元。銷(xiāo)售工作鍛煉了我的勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作很有幫助!

二、不怕吃苦。正如之前介紹的我的銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)歷，我參加的這些銷(xiāo)售兼職活動(dòng)占據(jù)了我全部的課余時(shí)間，同時(shí)我還要兼顧學(xué)業(yè)，這個(gè)過(guò)程很辛苦，但是我堅(jiān)持了下來(lái)，學(xué)業(yè)成績(jī)和社會(huì)實(shí)踐兩不誤。還有，我不擔(dān)心頻繁出差，因?yàn)槲疑眢w素質(zhì)很好，我已經(jīng)堅(jiān)持晨跑兩年多了。

三、性別優(yōu)勢(shì)。作為女生，我認(rèn)為女性和客戶(hù)溝通具體天然的優(yōu)勢(shì)，是男性所不能比擬的，女性給人的親和力更強(qiáng)。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第八篇工作能力：在N年的工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有N年會(huì)展行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)外會(huì)展理論，有深厚的會(huì)展理論素養(yǎng)和招商方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中外會(huì)展市場(chǎng)及會(huì)展項(xiàng)目，善于策劃項(xiàng)目，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。專(zhuān)長(zhǎng)：

◆具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

◆具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

工作能力及其特長(zhǎng)范文第九篇在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為合格的機(jī)電技術(shù)人員，必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)為今后的工作奠定基礎(chǔ)，始終加強(qiáng)安全責(zé)任感，始終在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取有經(jīng)驗(yàn)的師傅的意見(jiàn)，不斷改善和完善各種設(shè)備的維護(hù)設(shè)置技術(shù)。在確保安全的前提下重新施工，在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去，在危險(xiǎn)時(shí)刻趕上，充分利用班前進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)，牢牢確立安全第一的觀念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保安意識(shí)。

回顧這些機(jī)電工作有收獲，也有不足，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行安全一號(hào)文，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格管理，基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)械系統(tǒng)的安全、安裝、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。通過(guò)以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，各方面都有了很大的提升和充實(shí)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在多年的工作實(shí)踐中，我深刻意識(shí)到歲月的磨練，使我更加成熟，更加明智，通過(guò)不斷努力的學(xué)習(xí)和鍛煉。從小處一點(diǎn)一點(diǎn)地開(kāi)始，不求名不求利，轉(zhuǎn)眼就是十幾年，這十幾年是我的人生觀，世界觀和價(jià)值觀成熟深化的時(shí)期。迄今為止，我一直在修理現(xiàn)場(chǎng)工作，從事機(jī)電設(shè)備的修理、機(jī)電設(shè)備的檢查、機(jī)電設(shè)備的設(shè)置等技術(shù)工作，受到工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)副主任。在公司領(lǐng)導(dǎo)和工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，解放思想，追求事實(shí)，踏實(shí)工作，回顧走過(guò)的腳印，收獲豐富。無(wú)論是從自己的政治素質(zhì)文化修養(yǎng)還是都取得了很大進(jìn)步。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作順利，高效工作，受到好評(píng)，思想政治上理論水平和員工都躍上了新的臺(tái)階。

參加工作以來(lái)，每年職場(chǎng)修理期間都積極參加，結(jié)合自己原來(lái)的知識(shí)。工廠(chǎng)設(shè)備的具體運(yùn)行情況是更好地結(jié)合自己的理論知識(shí)和實(shí)踐。另一方面，放棄休息時(shí)間利用各種資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，有目的地加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面，向老師傅詢(xún)問(wèn)自己不知道的問(wèn)題，利用短時(shí)間學(xué)習(xí)各種設(shè)備的設(shè)置圖機(jī)械圖，明確各設(shè)備的運(yùn)行原理和各機(jī)電設(shè)備。安裝程序結(jié)構(gòu)和工作原理是一個(gè)可以更準(zhǔn)確地在運(yùn)行中判斷設(shè)備故障和維護(hù)的過(guò)程。

工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)靈活創(chuàng)新，總是接近領(lǐng)導(dǎo)和同事，參加集團(tuán)公司組織的員工技術(shù)比武和中層領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提高訓(xùn)練參加，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和技能。立足生產(chǎn)車(chē)間帶著思維和創(chuàng)新工作。及時(shí)完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，同時(shí)根據(jù)工廠(chǎng)年度訓(xùn)練計(jì)劃全年組織工廠(chǎng)訓(xùn)練二十多次，訓(xùn)練內(nèi)容復(fù)蓋集團(tuán)安全一號(hào)文學(xué)系、手指口述強(qiáng)化學(xué)習(xí)、崗位危險(xiǎn)源識(shí)別、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)、職業(yè)健康知識(shí)、消防安全知識(shí)、事故案例分析和警告教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。努力做好機(jī)電設(shè)備，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更新生產(chǎn)設(shè)備帳簿和備用設(shè)備帳簿，制定各種主要設(shè)備的統(tǒng)計(jì)表，設(shè)計(jì)制作軸承帳簿，規(guī)范班組日常工作中的設(shè)備巡邏記錄、設(shè)備計(jì)劃?rùn)z查記錄、滑槽檢查記錄、壓力容器檢查記錄、設(shè)備潤(rùn)滑記錄、班組材料使用記錄、主要機(jī)電設(shè)備技術(shù)文件

總結(jié)這幾年的工作，雖然有一定的進(jìn)步和成績(jī)，但另一方面，創(chuàng)造性的工作思考還不多，個(gè)別的工作還不完善，還有必要在今后的工作中改善。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為合格的機(jī)電技術(shù)人員，必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)為今后的工作奠定基礎(chǔ)，始終加強(qiáng)安全責(zé)任感，始終在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取有經(jīng)驗(yàn)的師傅的意見(jiàn)，不斷改善和完善各種設(shè)備的維護(hù)設(shè)置技術(shù)。在確保安全的前提下重新施工，在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去，在危險(xiǎn)時(shí)刻趕上，充分利用班前進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)，牢牢確立安全第一的觀念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保安意識(shí)。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十篇你可以參考下面的寫(xiě)寫(xiě)：

工作能力：

在n年的工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有n年會(huì)展行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)外會(huì)展理論，有深厚的會(huì)展理論素養(yǎng)和招商方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中外會(huì)展市場(chǎng)及會(huì)展項(xiàng)目，善于策劃項(xiàng)目，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

特有專(zhuān)長(zhǎng)：

◆具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

◆具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十一篇時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多，收獲甚多。進(jìn)入xx公司，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助，使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度，努力做好本職工作。進(jìn)入公司以來(lái)，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。同時(shí)，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、扎實(shí)工作

在體育會(huì)展中心項(xiàng)目的安裝組整整9個(gè)月。我們進(jìn)入項(xiàng)目開(kāi)始，可以說(shuō)宏偉大氣是我們對(duì)會(huì)展中以及體育奧體中心的第一印象。不得不說(shuō)，華夏工人給我樹(shù)立了良好的形象，使我受益匪淺。我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進(jìn)入項(xiàng)目部開(kāi)始，我就知道自己的擔(dān)子很重，我時(shí)刻牢記這句話(huà)“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因?yàn)槲抑酪氤蔀橐幻细竦募夹g(shù)員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶(hù)提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的電氣安裝施工，機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況要做到心中有數(shù)。

二、努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步

在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己，并且利用其他時(shí)間，學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。從最簡(jiǎn)單的制造規(guī)范畫(huà)起，到畫(huà)完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學(xué)，更離不開(kāi)辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西，又給了我很多感悟。對(duì)于我初次設(shè)計(jì)的圖紙，同事們不僅細(xì)心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對(duì)在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

三、缺點(diǎn)與不足

由于我相對(duì)其他工程師參加工作不久，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足，遇到的問(wèn)題多，處理問(wèn)題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問(wèn)題，遇到問(wèn)題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)員，老工人學(xué)習(xí)；另外，及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來(lái)，并且抓緊時(shí)間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)施工管理知識(shí)，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)，使自己更快的成熟起來(lái)。

四、自我評(píng)價(jià)

雖然我到這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間只有不到一年，但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。既豐富了知識(shí)，又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)近一年來(lái)的工作，既有成績(jī)又有不足。在今后的工作中，只有不斷的認(rèn)真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正，才能得到更快的進(jìn)步，才能更好為公司服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十二篇我畢業(yè)于xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)錄取，通過(guò)努力的學(xué)習(xí)，7月順利畢業(yè)，后于四川大學(xué)函授工商管理專(zhuān)業(yè)。

中專(zhuān)畢業(yè)后就一直在xxxx工作，先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼職工教育等工作，11月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)任xxx辦公室主任。7月通過(guò)樂(lè)山電業(yè)局工程師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資格。11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、專(zhuān)業(yè)理論方面

1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。如電工原理、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

二、工作能力成績(jī)方面

(一)生產(chǎn)運(yùn)行工作方面

1.能獨(dú)立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、檢驗(yàn)工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110KV變電站和35KV變電站繼電保護(hù)及二次回路度檢驗(yàn)工作，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動(dòng)作率為100%，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)象。參加了新建35KV東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。

(二)企業(yè)管理方面

1.積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。

(1)積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照xx版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后，都會(huì)向被培訓(xùn)部門(mén)和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見(jiàn)，及時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果，從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

(2)制定了《xxx崗位績(jī)效考核辦法》，將上級(jí)的責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門(mén)，并定期進(jìn)行考核。對(duì)各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫(kù)和需求信息庫(kù)，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。

2.通過(guò)崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。xx10月，為配合做好省公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，根據(jù)精干、高效的原則，開(kāi)展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完成了“減員增效”工作。

3.能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。xxxxx舉辦的變電運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運(yùn)行人員的理論水平，xx10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平，為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。還大力提倡、鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，鼓勵(lì)員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種形式的教育和專(zhuān)業(yè)證書(shū)教育；鼓勵(lì)管理人員自考參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、企業(yè)法律顧問(wèn)的資格考試等。對(duì)自學(xué)成才員工，按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十三篇本人xx，男，20xx年7月畢業(yè)于xx專(zhuān)業(yè)，20xx年7月進(jìn)入xx公司工作，現(xiàn)就職于xx項(xiàng)目部xx部，從事xx工作。剛參加工作時(shí)首先接觸到的是物資管理工作，雖然這項(xiàng)工作與我的專(zhuān)業(yè)聯(lián)系不大，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我慢慢地熟悉了物資管理的工作，并喜歡上了這份工作。目前從事的工作主要有：

1、按照工程管理部提供的物資需用量計(jì)劃結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際編制本月主要物資、輔材等的采購(gòu)計(jì)劃，并與供應(yīng)商溝通，確定發(fā)貨時(shí)間；

2、對(duì)新到各類(lèi)原材料、輔材進(jìn)行驗(yàn)收，并委托試驗(yàn)室及時(shí)取樣檢測(cè)；

3、對(duì)物資的進(jìn)出庫(kù)進(jìn)行登記；

4、對(duì)各類(lèi)物資進(jìn)行月底盤(pán)存、統(tǒng)計(jì)、核銷(xiāo)；

5、收發(fā)、整理、起草文件；

6、物資設(shè)備采購(gòu)及租賃合同的起草或會(huì)簽；

7、部門(mén)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的編制、上報(bào)等。

本人經(jīng)過(guò)一年的工作、學(xué)習(xí)，已基本掌握了物資管理工作，并總結(jié)出物資管理工作的工作流程，它大致可分為計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、核銷(xiāo)、結(jié)算等，在明確了工作流程后，我便在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作，并熟練圓滿(mǎn)的完成本職工作。現(xiàn)將物資管理流程整理如下:

一、物資計(jì)劃：物資計(jì)劃是整個(gè)物資采購(gòu)的基礎(chǔ)，它分為需用量計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，需用量計(jì)劃由項(xiàng)目部工程管理部根據(jù)項(xiàng)目承包合同、施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度和需完成的實(shí)物工程量大小，結(jié)合消耗定額按月編制上報(bào)機(jī)電物資部，機(jī)電物資部則按照需用量計(jì)劃結(jié)合實(shí)際庫(kù)存量、在途物資及現(xiàn)場(chǎng)使用情況，參照相應(yīng)定額和實(shí)際消耗量編制當(dāng)月采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃在確保滿(mǎn)足工程施工的前提下，制訂采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)批量和最小庫(kù)存，應(yīng)避免庫(kù)存物資積壓和占用資金。

二、物資采購(gòu)：物資采購(gòu)應(yīng)根據(jù)物資品種、規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、預(yù)估價(jià)格、大致到貨時(shí)間等來(lái)選擇采購(gòu)方式，目前最常用的采購(gòu)方式是招標(biāo)采購(gòu)。采購(gòu)前，需通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、實(shí)地考察、間接詢(xún)問(wèn)等方式來(lái)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查，選定兩家以上的供應(yīng)商，建立成冊(cè)，并及時(shí)更新。采購(gòu)時(shí)在選定了供應(yīng)商以后，應(yīng)與供應(yīng)商簽訂書(shū)面合同，合同文本條款齊全、權(quán)利、義務(wù)明確。

三、物資驗(yàn)收：物資的驗(yàn)收一般分為資料驗(yàn)收（通過(guò)檢查生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、材質(zhì)證明書(shū)、發(fā)貨單、裝箱單、使用說(shuō)明書(shū)、圖紙、發(fā)票等）、數(shù)量驗(yàn)收（計(jì)數(shù)、丈量、檢遲、過(guò)磅和理論值計(jì)量等）、質(zhì)量安全環(huán)保驗(yàn)收（包裝、外觀、銘牌、表面性能等），在上述程序驗(yàn)收后，還需對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn)，具體程序是：原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)委托單→原材料取樣見(jiàn)證單→見(jiàn)證取樣→檢驗(yàn)、試驗(yàn)或送檢→合格→試驗(yàn)報(bào)告→辦理驗(yàn)收手續(xù)，若合格，則驗(yàn)收入庫(kù)，若不合格，則要求廠(chǎng)家立即退（換）貨。

四、物資入庫(kù)：物資驗(yàn)收合格后除直接領(lǐng)用外，均需立即入庫(kù)，入庫(kù)后應(yīng)根據(jù)物資的不同特性，分門(mén)別類(lèi)堆碼整齊，同時(shí)做好規(guī)范清晰的標(biāo)識(shí)，并加強(qiáng)物資保管、保養(yǎng)，降低物資倉(cāng)儲(chǔ)損耗，入庫(kù)物資需有標(biāo)識(shí)，做到可追溯性。

五、物資領(lǐng)用：領(lǐng)用時(shí)，各單位應(yīng)確定固定人員領(lǐng)用物資，并將物資領(lǐng)用委托書(shū)報(bào)送機(jī)電物資部，物資出庫(kù)同時(shí)，需向領(lǐng)料員開(kāi)具《物資領(lǐng)用單》，領(lǐng)用人簽字確認(rèn)后，相關(guān)資料隨貨同行。同時(shí)領(lǐng)料應(yīng)實(shí)行限額領(lǐng)料制度，控制物資發(fā)放，降低物資消耗（不含偷減料），減少物資損耗，以達(dá)到降低工程成本的目的。物資發(fā)放遵照“先進(jìn)先發(fā)、易損先發(fā)、有效期短先發(fā)”等原則。

六、物資核銷(xiāo)：物資核銷(xiāo)是工程項(xiàng)目成本控制的關(guān)鍵，此項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞將直接影響整個(gè)工程的成本總量。因此需加強(qiáng)物資核銷(xiāo)力度，首先應(yīng)建立以物資管理軟件為操作平臺(tái)的物資收、支、存賬目，認(rèn)真做好物資核算工作，其次是經(jīng)常性的盤(pán)存，按時(shí)進(jìn)行例行清查，并認(rèn)真分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解物資使用情況。物資的發(fā)放、使用應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行限額領(lǐng)料制度，并建立分部分項(xiàng)物資領(lǐng)用臺(tái)賬，結(jié)合施工實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行消耗統(tǒng)計(jì)，對(duì)比實(shí)際消耗與計(jì)劃量關(guān)系，監(jiān)控物資用量是否超耗，并根據(jù)對(duì)比結(jié)果，調(diào)整限額領(lǐng)料指標(biāo)，使之趨于合理水平。

七、物資結(jié)算：物資貨款的結(jié)算辦理需根據(jù)合同執(zhí)行，不得擅自改動(dòng)。辦理結(jié)算時(shí),應(yīng)根據(jù)材料員驗(yàn)收合格簽字后的送貨清單上數(shù)據(jù)為準(zhǔn),在雙方確認(rèn)數(shù)量、單價(jià)無(wú)誤后，供應(yīng)商提供與之金額相同的發(fā)票，項(xiàng)目部應(yīng)按合同條款約定對(duì)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后，作為支付的依據(jù)，在支付時(shí)，項(xiàng)目部需查清是否有違約金發(fā)生或是否收取質(zhì)保金，待相關(guān)事宜完成后，項(xiàng)目部按合同約定支付供應(yīng)商貨款。

以上流程只是物資管理的基本流程，在實(shí)際工作中，還有很多因素影響著整個(gè)物資管理工作，因此平時(shí)的工作需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，才能真正做好相關(guān)工作。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十四篇寫(xiě)一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要先構(gòu)思好，最后再一字一句修改。

1.篇幅。通常A4紙一頁(yè)（另加一頁(yè)英文），最多兩頁(yè)。招聘者每瀏覽一封簡(jiǎn)歷的時(shí)間大概不會(huì)超過(guò)5秒，要閱讀收到的上百份簡(jiǎn)歷，沒(méi)有時(shí)間看長(zhǎng)篇大論。只會(huì)看幾個(gè)主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等。

2.格式。格式要滿(mǎn)足“簡(jiǎn)潔明快、重點(diǎn)突出”的原則。簡(jiǎn)歷最好使用表格的形式，避免冗長(zhǎng)的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內(nèi)容完整、整體結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔明快。

3.制作。不要用簡(jiǎn)歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺(jué)是怎么樣。還是自己寫(xiě)（制作）吧，也能體現(xiàn)你的水平。絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

4.特色。必須突出重點(diǎn)，圍繞招聘條件來(lái)寫(xiě)，與申請(qǐng)工作無(wú)關(guān)的要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。簡(jiǎn)歷最重要的一點(diǎn)是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務(wù)。

基本信息。

1.標(biāo)題。姓名+應(yīng)聘職位。最好不要只寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷“。

2.照片。要“實(shí)在”，不能“花里胡哨”。建議不使用藝術(shù)照、生活照。

3.校徽。通常不放。

4.求職意向。要有。包括目標(biāo)職能、到崗時(shí)間。

個(gè)人技能。

主要包括專(zhuān)業(yè)資格、計(jì)算機(jī)水平、外語(yǔ)水平等。表述盡量量化，不要使用過(guò)于抽象的語(yǔ)言。例：

教育背景。

由近及遠(yuǎn)寫(xiě)畢業(yè)院校，注明GPA及排名。公司會(huì)看你畢業(yè)的學(xué)校，如果你是名校畢業(yè)的，就可以著重強(qiáng)調(diào)學(xué)校，如果你畢業(yè)于一般的學(xué)校，你就強(qiáng)調(diào)你的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或?qū)W習(xí)成績(jī)。

項(xiàng)目經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

主要側(cè)重以前曾獨(dú)立完成過(guò)的工作，取得的成績(jī)。

選擇與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照STAR法則填寫(xiě)。要有重點(diǎn)、有選擇，不能是事情過(guò)程的堆積。

如果有學(xué)術(shù)研究成果、專(zhuān)利成果、競(jìng)賽突出成績(jī)一定要寫(xiě)，但要與應(yīng)聘職位相關(guān)。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

如果有，必須寫(xiě)。要注意歸納和分析，寫(xiě)重要的、與招聘職位相關(guān)的。

應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別及特殊性。

性格特長(zhǎng)。

選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。

能說(shuō)明你的性格特長(zhǎng)在工作里是很重要的。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

就是填寫(xiě)你的基本評(píng)價(jià)，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫(xiě)在靠前的地方。

注意不要說(shuō)自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫(xiě)“套話(huà)”。

其它信息。

包括聯(lián)系方式、個(gè)人的身份證號(hào)等。

投遞。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十五篇你可以從以下方面寫(xiě)：1、素質(zhì)能力方面（從文化認(rèn)同、價(jià)值使命、目標(biāo)導(dǎo)向、效率觀念、敬業(yè)進(jìn)取、自動(dòng)自發(fā)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、人際溝通及理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)支持、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、感恩奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行述評(píng)）工作方面：能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成份內(nèi)工作，極富工作熱情；和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；溝通能力：善于溝通，保持工作信息的暢通。

工作態(tài)度：工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)。

目標(biāo)導(dǎo)向：不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，工作中努力創(chuàng)新，不斷完善工作內(nèi)容。

在與其他部門(mén)及外部進(jìn)行合作時(shí)，注重提高自身的工作技能，以更好地完成本職工作思維能力及創(chuàng)新意識(shí)：具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，工作中主次分明，思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，喜歡學(xué)習(xí)和接觸新的事物，有自己的觀點(diǎn)及想法，敢于創(chuàng)新。

2、業(yè)務(wù)能力方面（從戰(zhàn)略思維能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)能力、體系建設(shè)能力、資源整合能力、管理能力、決策能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行述評(píng)）工作計(jì)劃性：每天根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)對(duì)工作做出合理的規(guī)劃，根據(jù)工作的輕重緩急著手處理，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，需要協(xié)調(diào)的事情提前鋪墊，保證工作有條不紊的進(jìn)行。

執(zhí)行力：全面落實(shí)有關(guān)工作計(jì)劃和工作任務(wù)，甚至超越目標(biāo)和預(yù)期完成。

決策及創(chuàng)新能力：對(duì)工作中的問(wèn)題快速?zèng)Q策，個(gè)人不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作，提出公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新構(gòu)想，并積極實(shí)踐。

工作態(tài)度：工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)。

目標(biāo)導(dǎo)向：不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，工作中努力創(chuàng)新，不斷完善工作內(nèi)容。

在與其他部門(mén)及外部進(jìn)行合作時(shí)，注重提高自身的工作技能，以更好地完成。

決策及創(chuàng)新能力：對(duì)工作中的問(wèn)題快速?zèng)Q策，個(gè)人不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作，提出公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新構(gòu)想，并積極實(shí)踐。

拓展知識(shí)1、工作能力，在人力資源管理學(xué)上，是指對(duì)一個(gè)人擔(dān)任一個(gè)職位的一組標(biāo)準(zhǔn)化的要求，用以判斷是否稱(chēng)職。

能力通常是指一個(gè)人能夠發(fā)揮的力量。

人的能力包括本能、潛能、才能、技能，它直接影響著一個(gè)人做事的質(zhì)量和效率。

對(duì)于提高工作能力，心理學(xué)有兩種解釋?zhuān)阂皇莻€(gè)人現(xiàn)在所能為者，二是個(gè)人將來(lái)可能為者。

個(gè)人行為所表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)際能力，心理學(xué)稱(chēng)之為“成就”，而通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練或在行為中表現(xiàn)出來(lái)的能力，心理學(xué)則稱(chēng)之為“潛能”。

2、什么是工作能力：這包括其知識(shí)、技能及行為是否能夠配合其工作。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工作能力就是一個(gè)人是否有適合的能力擔(dān)任一個(gè)職位。

3、工作能力的解析：?jiǎn)T工的工作能力與工作業(yè)績(jī)呈密切的正相關(guān)關(guān)系。

業(yè)績(jī)是外在的，能力是內(nèi)在的。

具有較高工作業(yè)績(jī)的員工，在一般情況下，其工作能力也一定較高；而工作能力較強(qiáng)的員工在工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)上也一定很不錯(cuò)。

一般來(lái)說(shuō)，能力包括必備的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、一般能力等。

與能力測(cè)評(píng)不同，考核工作能力，是考核員工在工作中發(fā)揮出來(lái)的能力，考核員工在工作過(guò)程中顯示出來(lái)的能力，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或要求，確定他能力發(fā)揮得如何，對(duì)應(yīng)于所擔(dān)任的工作、職務(wù)、能力是大還是小，是強(qiáng)還是弱等，作出評(píng)定。

同時(shí)，考核能力不是考核能力的絕對(duì)值，根本點(diǎn)在于考核能力提高速度和幅度的相對(duì)值。

通過(guò)考核要求員工在本來(lái)崗位上，在原有的基礎(chǔ)上快速、大幅度地提高能力。

（資料來(lái)源：百度百科：工作能力）

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十六篇本人20xx年6月畢業(yè)于華東船舶工業(yè)學(xué)院工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。20xx年7月我被分到昆船設(shè)計(jì)研究院光電所實(shí)習(xí)，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；20xx年9月通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，被評(píng)為工程師；20xx年6月昆船設(shè)計(jì)研究院AGV事業(yè)部成立后，任AGV事業(yè)部開(kāi)發(fā)室主任。自20xx年晉升為工程師以來(lái)，我一直從事AGV的開(kāi)發(fā)以及調(diào)試工作，并取得了一定成績(jī)。至今，我參與了自主版權(quán)激光導(dǎo)引AGV、電磁導(dǎo)引AGV、磁帶導(dǎo)引AGV、翻箱式混合導(dǎo)引AGV以及DCV機(jī)場(chǎng)行李捷運(yùn)系統(tǒng)等新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與調(diào)試工作。在工程師任職期間，我獲得了昆船公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；申請(qǐng)專(zhuān)利5項(xiàng)，其中有兩項(xiàng)已經(jīng)得到授權(quán)，還有三項(xiàng)專(zhuān)利已經(jīng)在20xx年受理；在20xx年，我有幸被昆船設(shè)計(jì)研究院聘任為技術(shù)專(zhuān)家，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的認(rèn)可。在理論研究方面，結(jié)合多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我參與編寫(xiě)了《基于SICK激光掃描器的反射板布置和測(cè)量方法》文章，為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員提供一定參考；為了配合公司發(fā)展機(jī)場(chǎng)物流項(xiàng)目的需要，參與編寫(xiě)了《DCV機(jī)場(chǎng)行李捷運(yùn)系統(tǒng)總體技術(shù)方案說(shuō)明》中的單機(jī)電器、系統(tǒng)供電以及系統(tǒng)通訊等部分；參與編寫(xiě)了《昆船ATIS系統(tǒng)AGV技術(shù)參考手冊(cè)》中的單機(jī)電器以及調(diào)試方法等部分。下面我將工程師任職期間完成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況做一個(gè)總結(jié)。

一、AGV的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及程序編寫(xiě)工作。

20xx年至今我一直負(fù)責(zé)自主版權(quán)AGV的調(diào)試以及移栽程序的編寫(xiě)等工作，參與的項(xiàng)目有：上海勞動(dòng)局AGV項(xiàng)目，北京物資學(xué)院電磁導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，杭發(fā)全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，常柴全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，北京物資學(xué)院激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，山西科技大學(xué)激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，云內(nèi)一期全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，滁州電力公司激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，濰柴華豐全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，無(wú)錫電力公司激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，還有即將進(jìn)行的云內(nèi)二期全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目。

從上海勞動(dòng)局項(xiàng)目的兩臺(tái)磁帶導(dǎo)引AGV到現(xiàn)在即將進(jìn)行出廠(chǎng)調(diào)試的云內(nèi)二期7臺(tái)全方位激光導(dǎo)引AGV小車(chē)，我都參與了AGV的調(diào)試工作。在05年做上海項(xiàng)目的時(shí)候，我們?nèi)サ恼{(diào)試人員就有8、9人之多，經(jīng)過(guò)這么多年對(duì)AGV的改進(jìn)與提升，現(xiàn)在即使做比較復(fù)雜的全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目我們也只需要2~3個(gè)調(diào)試人員。而對(duì)于比較小的AGV項(xiàng)目，1~2個(gè)調(diào)試人員就可以完成。

在我記憶中非常深刻的是杭發(fā)全方位激光導(dǎo)引AGV項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)是昆船自主版權(quán)全方位激光導(dǎo)引AGV的第一個(gè)項(xiàng)目，在試運(yùn)行的階段會(huì)出一些急停問(wèn)題。而杭發(fā)廠(chǎng)里是24小時(shí)不間斷的生產(chǎn)，為了不耽誤廠(chǎng)方的生產(chǎn)，我們必須24小時(shí)在廠(chǎng)里守候，以便當(dāng)AGV出現(xiàn)問(wèn)題后能夠及時(shí)得到解決。就這樣，在試運(yùn)行初期，我?guī)缀跻粋€(gè)星期的晚上沒(méi)有睡覺(jué)，忙于解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題以及培訓(xùn)操作人員如何解決AGV出現(xiàn)的小故障。最終，我們解決了所有問(wèn)題，AGV也順利通過(guò)交驗(yàn)。

08年的太原科技大學(xué)AGV項(xiàng)目、09年的滁州電力公司AGV項(xiàng)目，在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的時(shí)候，由于我們部門(mén)負(fù)責(zé)AGV上位調(diào)試工作的同事都在其他城市出差，所以沒(méi)有辦法到這兩個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)試，所以我就一個(gè)人承擔(dān)起AGV項(xiàng)目的整體調(diào)試工作。在調(diào)試的過(guò)程中，我克服了重重困難，并且在同事的遠(yuǎn)程支持下，最終完成AGV的調(diào)試工作并且順利的通過(guò)了驗(yàn)收。

而在09年末的云內(nèi)AGV項(xiàng)目中，我作為整個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，整體協(xié)調(diào)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作。一邊要進(jìn)行整體規(guī)劃，一邊還要進(jìn)行單機(jī)調(diào)試；一邊與甲方協(xié)商人員培訓(xùn)，一邊還要與第三方廠(chǎng)家進(jìn)行接口協(xié)議的協(xié)商，這讓我感覺(jué)到了現(xiàn)在的社會(huì)需要的是全面的復(fù)合型的人才。最終，我們用了一個(gè)半月的時(shí)間順利完成項(xiàng)目的調(diào)試工作，目前該項(xiàng)目正處于試運(yùn)行階段。

從AGV單機(jī)調(diào)試，到一個(gè)人在現(xiàn)場(chǎng)完成AGV系統(tǒng)調(diào)試，再到負(fù)責(zé)整個(gè)AGV項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、交驗(yàn)以及與廠(chǎng)方的協(xié)調(diào)工作，幾年里，我認(rèn)為自己的各方面能力在昆船公司提供的良好平臺(tái)上得到了很大的提升。

在這幾年的AGV的調(diào)試工作中，我積累了一些AGV調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)和方法。比如：針對(duì)于AGV導(dǎo)航反射板的布置和測(cè)量方法，我參與編寫(xiě)了一篇文章《基于SICK激光掃描器的反射板布置和測(cè)量方法》；針對(duì)AGV路徑的布置規(guī)劃，我正利用空閑時(shí)間打算寫(xiě)一篇文章《AGV路徑整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)》加以總結(jié)；而對(duì)于AGV的單機(jī)調(diào)試，則應(yīng)該完整的編寫(xiě)為一本手冊(cè)。

二、AGV的開(kāi)發(fā)工作。

20xx年的上海勞動(dòng)局電磁導(dǎo)引AGV項(xiàng)目中，我們第一次將AGV的行走控制與移栽控制分開(kāi)。這樣做的好處是：使AGV系統(tǒng)便于工程化應(yīng)用，將車(chē)載控制模塊與執(zhí)行機(jī)構(gòu)控制模塊分離，便于用戶(hù)使用及二次開(kāi)發(fā)。更重要的是：系統(tǒng)使用了雙控制器，AGV主控制器與PLC之間能夠互相檢測(cè)對(duì)方的狀態(tài)，在任何一方出現(xiàn)故障的同時(shí)，另一方會(huì)做出及時(shí)的反應(yīng)。這不僅增強(qiáng)了AGV單機(jī)的可維護(hù)性及擴(kuò)展性也大大增強(qiáng)了AGV系統(tǒng)的安全性。

但是，將AGV的行走控制與移栽控制分開(kāi)后，就增加了一個(gè)用于控制移栽的PLC，而主控制器與PLC之間必須進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)時(shí)通訊。在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始的調(diào)試過(guò)程中，總會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，我們一遍一遍的測(cè)試與修改，每天都會(huì)加班到晚上12點(diǎn)多左右，最后終于成功了，對(duì)于AGV單機(jī)，是一個(gè)性能的提升，也增強(qiáng)了AGV的穩(wěn)定性與安全性?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)將程序模塊化，在以后的AGV項(xiàng)目里再也不用擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題了。

20xx年因?yàn)楣ぷ魃系男枰?，我參加了Egemin公司在比利時(shí)組織的AGV系統(tǒng)及單機(jī)培訓(xùn)，不僅擴(kuò)展了自己的思維也提高了自己業(yè)務(wù)水平，是工作多年來(lái)比較重要的一次培訓(xùn)。20xx年開(kāi)始我參與了BJ321型激光導(dǎo)引運(yùn)輸車(chē)（翻箱式混合導(dǎo)引AGV）的開(kāi)發(fā)工作，主要承擔(dān)了翻箱式混合導(dǎo)引AGV翻箱舉升動(dòng)作的程序編寫(xiě)以及混合導(dǎo)引電路設(shè)計(jì)和測(cè)試工作。

BJ321翻箱AGV執(zhí)行機(jī)構(gòu)動(dòng)作時(shí)，要求提升與翻轉(zhuǎn)的過(guò)程平穩(wěn)，并且對(duì)精度要求較高。在開(kāi)始試驗(yàn)的時(shí)候，提升與翻轉(zhuǎn)的控制只是采用了開(kāi)環(huán)控制，導(dǎo)致了動(dòng)作起停的時(shí)候抖動(dòng)，定位精度不好。聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)后，將控制模式更換成閉環(huán)控制模式，解決了抖動(dòng)與定位精度的問(wèn)題。

BJ321翻箱AGV最初設(shè)計(jì)的導(dǎo)引方式為激光導(dǎo)引，開(kāi)始空車(chē)實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，能夠完成所有的動(dòng)作。但是，在后來(lái)的實(shí)驗(yàn)中，發(fā)現(xiàn)重復(fù)定位精度與要求有差距，在裝卸貨時(shí)候，移栽機(jī)構(gòu)會(huì)與箱子碰撞。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取多位專(zhuān)家的意見(jiàn)后，將方案進(jìn)行了修改：采用混合導(dǎo)引方式，即AGV在裝卸貨等精度要求高的區(qū)域使用電磁導(dǎo)引方式，保證AGV的定位精度與車(chē)身姿態(tài)；AGV在精度要求不太高的其它區(qū)域使用激光導(dǎo)引方式，這樣保證了AGV路徑規(guī)劃的靈活性。整改后進(jìn)行了反復(fù)的實(shí)驗(yàn)都取得了成功，證明了方案修改的正確性。

“BJ321翻箱AGV研發(fā)、試制”是昆船公司20xx年的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目之一，是我們AGV項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在沒(méi)有迷信國(guó)外同類(lèi)技術(shù)的前提下，立足于自主研發(fā)而展開(kāi)的新產(chǎn)品攻關(guān)項(xiàng)目。在研發(fā)過(guò)程中，雖然遇到很多的挫折，但在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，我們始終沒(méi)有放棄目標(biāo)，在困難面前沒(méi)有退卻，通過(guò)反復(fù)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，最終研發(fā)成功。

三、DCV機(jī)場(chǎng)行李捷運(yùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

DCV機(jī)場(chǎng)行李捷運(yùn)系統(tǒng)是機(jī)場(chǎng)行李分揀系統(tǒng)中的關(guān)鍵子系統(tǒng)，承擔(dān)著行李物品的輸送和分揀功能，是一種集多項(xiàng)技術(shù)于一體的智能小車(chē)。

根據(jù)公司要求，DCV項(xiàng)目要采取的指導(dǎo)思想是：結(jié)合多年來(lái)AGV系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，立足于自主開(kāi)發(fā)，并考慮有選擇地參考國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品的軌道和單機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵器件進(jìn)行系統(tǒng)集成，博采眾長(zhǎng)。

在DCV機(jī)場(chǎng)行李捷運(yùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作中，我承擔(dān)了DCV單機(jī)的電路設(shè)計(jì)以及無(wú)接觸能量供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，并參與了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。在此之前，我沒(méi)有一點(diǎn)DCV的概念，只有天天查看國(guó)外的資料和手冊(cè)，并且參加了SEW公司組織的培訓(xùn)，在此之后，不斷的尋找資料，咨詢(xún)電器元件的性能和用法，通過(guò)自己的努力還有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并借鑒AGV的成功經(jīng)驗(yàn)，最終成功的設(shè)計(jì)出DCV樣機(jī)，并且在試驗(yàn)線(xiàn)上正常的運(yùn)行起來(lái)了。但是，不足的地方是：DCV小車(chē)的速度沒(méi)有達(dá)到國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品每秒10米的速度，掉電保護(hù)功能還應(yīng)該得到加強(qiáng)。我想，通過(guò)今后不懈的努力，一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得最后的勝利。

總之，我過(guò)去的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)自己不斷的努力，取得了一定的成績(jī)，個(gè)人評(píng)價(jià)自己的業(yè)務(wù)水平已達(dá)到了高級(jí)工程師的標(biāo)準(zhǔn)。但我清楚地認(rèn)識(shí)到，為適應(yīng)昆船公司的新形勢(shì)，今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為昆船AGV以及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)做出自己新的、更大的貢獻(xiàn)！

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十七篇本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能認(rèn)真完成賦予我的每一項(xiàng)任務(wù)。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

本人在電子信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)方面有過(guò)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，隨之轉(zhuǎn)做進(jìn)出口貿(mào)易，在20xx到20xx年間，就職于xx公司參與了公司的組建到成熟運(yùn)營(yíng)，20xx年后就職于xx從事進(jìn)出口協(xié)調(diào)工作，積累了一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

原則性強(qiáng)，善于思考、總結(jié)、解決問(wèn)題；善與人交流，人際關(guān)系良好；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)；遇事沉著冷靜，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受工作壓力；專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，樂(lè)于不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；在工作期間，我還養(yǎng)成了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十八篇現(xiàn)在很多的招聘單位會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷中的“特長(zhǎng)愛(ài)好”只會(huì)順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺(jué)得它不重要可以隨便填寫(xiě)。其實(shí)這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對(duì)“特長(zhǎng)愛(ài)好”會(huì)認(rèn)真對(duì)待。因此這一項(xiàng)還是要做好的。

要點(diǎn)二，要適當(dāng)?shù)目浯?，美化。如果你平時(shí)比較懶散，可以寫(xiě)上抗干擾力較強(qiáng)，愛(ài)好輕音樂(lè)(尤其是催眠曲，不過(guò)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養(yǎng)的問(wèn)題)。如果你活動(dòng)不積極，可以寫(xiě)上獨(dú)立思考能力較強(qiáng)，愛(ài)好閱讀(最好別人別打擾你拿著書(shū)睡覺(jué)，喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話(huà)，可以寫(xiě)上溝通能力較強(qiáng)，愛(ài)好交際(擅長(zhǎng)欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強(qiáng)勢(shì))。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話(huà)，可以寫(xiě)上待人真誠(chéng)，愛(ài)好助人為樂(lè)(有愛(ài)心其實(shí)還是不錯(cuò)的，說(shuō)不定用人單位正缺少一打雜的)。

要點(diǎn)三，切忌無(wú)中生有。很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(zhǎng)是籃球，而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過(guò)，事無(wú)絕對(duì)，有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級(jí)，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對(duì)這個(gè)人的業(yè)績(jī)給予肯定，認(rèn)為他是個(gè)不可多得的人才。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第十九篇1、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出

內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。

2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目

歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。

3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙

雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。

4、為你的簡(jiǎn)歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

5、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，xxx小結(jié)xxx可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

7、力求精確

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。

8、使用有影響力的詞匯

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。

9、用詞要注意

在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：xxx當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。xxx所以，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

10、個(gè)人信息不是必須

現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如血型、身高、生源所在地等有時(shí)已不再是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

11、最后測(cè)試

記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫(xiě)清了你的能力？是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二十篇在寫(xiě)個(gè)人能力的時(shí)候要把能力具體化，達(dá)到了那種程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)結(jié)合到你平日的興趣愛(ài)好，學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)中，才不會(huì)讓用人單位看著你寫(xiě)的能力有種虛無(wú)縹緲的感受。

且在個(gè)人簡(jiǎn)歷能力中要有重點(diǎn)，寫(xiě)的重點(diǎn)是企業(yè)所需的能力與技能。

范文3：銷(xiāo)售類(lèi)1、具備銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷(xiāo)售流程以及市場(chǎng)維護(hù)工作，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力。

3、成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有相關(guān)資源者優(yōu)勢(shì)。

范文4：通用類(lèi)1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2、嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；4、很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

簡(jiǎn)歷個(gè)人能力要注意的問(wèn)題：1、要提出過(guò)去的成績(jī)，經(jīng)歷。

例如過(guò)去的課外實(shí)踐，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金等，就是能力的體現(xiàn)要把它寫(xiě)出，才會(huì)有說(shuō)服力。

2、切勿過(guò)長(zhǎng)，盡量精煉，最重要的是把實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

3、在寫(xiě)個(gè)人能力時(shí)應(yīng)該實(shí)事求是，不能有虛假的成分。

4、不要寫(xiě)與申請(qǐng)職位沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的東西。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二十一篇我1996年8月參加工作，是武漢新洲區(qū)供電公司電能計(jì)量所的一名普通女職工。我深?lèi)?ài)自己的事業(yè)，在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)一干就是15年，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的奉獻(xiàn)著青春，以實(shí)際行動(dòng)努力實(shí)現(xiàn)自己“精益求精，不斷超越”的個(gè)人愿景。從計(jì)量表的校驗(yàn)到電能表庫(kù)的規(guī)范管理，我從不為個(gè)人的辛勤付出爭(zhēng)名逐利，憑著對(duì)計(jì)量管理工作的一腔熱情和堅(jiān)定執(zhí)著的公平原則，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊譽(yù)。

一、強(qiáng)化知識(shí)技能素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)水平不斷提升

我雖然不是一名xxx員，但我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)從不放松。我知道，思想進(jìn)步是做好一切工作的基礎(chǔ)，我不斷獲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，工作積極性空前高漲。結(jié)合計(jì)量工作實(shí)際和公司發(fā)展形勢(shì)，我努力工作，博取眾長(zhǎng)，一是利用工作閑暇積極主動(dòng)與同事們交流談心，話(huà)理想、談工作、說(shuō)心事，讓大家心往一起想，勁往一起使。二是利用一切可以的利用的機(jī)會(huì)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)技術(shù)本領(lǐng)。三是在工作之余刻苦自學(xué)并順利通過(guò)成人高考，取得了黃州電力學(xué)院電力自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，極大地提高了自身的文化素質(zhì)，夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。計(jì)量檢定工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，技術(shù)含量高，作為一名公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的把關(guān)人員，我深感責(zé)任重大，只有不斷提升專(zhuān)業(yè)

二、活學(xué)活用搞技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮全能促效率提高

計(jì)量是電力企業(yè)的一桿秤，來(lái)不得半點(diǎn)差錯(cuò)，它直接影響著供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和降損效果。在實(shí)際工作過(guò)程中，我根據(jù)計(jì)量工作實(shí)際情況開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵，注重現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，不斷提高了技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能，確保了計(jì)量器具的公平計(jì)量和穩(wěn)定運(yùn)行。我嘗試著采用一些新工藝，總結(jié)一些驗(yàn)表、校表、檢修的小竅門(mén)，小絕招，對(duì)快速而準(zhǔn)確地效驗(yàn)工作起到了很大幫助，同時(shí)又降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。在班組討論會(huì)上我還發(fā)揮所學(xué)知識(shí)特長(zhǎng)，經(jīng)常提出一些合理化的建議，都常常被采納，我的技術(shù)小革新為保質(zhì)保量的完成計(jì)量中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)起到了決定性的作用，也為我以后能在自己的崗位上，全面熟練地掌握各種檢定臺(tái)體、電能表及電流互感器的檢定，得心應(yīng)手完成本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為區(qū)公司計(jì)量檢定工作崗位的主要業(yè)務(wù)骨干，多次榮得“技術(shù)能手”和“文明建設(shè)先進(jìn)積極分子”等殊榮。

三、精益求精規(guī)范表庫(kù)管理，一絲不茍?jiān)賱?chuàng)工作業(yè)績(jī)

近年來(lái)，由于電子表的快速普及已逐步取代了機(jī)械表，公司校表臺(tái)已基本停用。我的工作主要就是加強(qiáng)對(duì)二級(jí)表庫(kù)的規(guī)范化管理。sg186系統(tǒng)上線(xiàn)后，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)量所的無(wú)紙化、規(guī)范化管理。資料內(nèi)容更多，工作細(xì)而雜，經(jīng)常要加班加點(diǎn)才能完成系統(tǒng)流程，我從不怨言，還經(jīng)常與外勤班的同事們一道，想辦法、出點(diǎn)子、找思路，為更快更好地保障客戶(hù)用電想方設(shè)法減少中間環(huán)節(jié)。二級(jí)表庫(kù)的管理工作對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，必須事事堅(jiān)持做到精益求精，按照“五率”表庫(kù)的管理要求加強(qiáng)庫(kù)房規(guī)范化建設(shè)和系統(tǒng)維護(hù)、流程管理是我日常工作的必修課。對(duì)表計(jì)出入庫(kù)、新裝、輪換、回退拆舊、狀態(tài)查詢(xún)、底度核查，加上計(jì)量裝置智能化集抄系統(tǒng)技術(shù)更新改造等等紛繁復(fù)雜的工作環(huán)節(jié)，一絲不茍的工作流程更顯得尤為重要。由于自已的努力和付出，我在對(duì)每只電表從采購(gòu)、檢定、配送、安裝、輪換、回退、報(bào)廢等流程管理的多個(gè)環(huán)節(jié)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何故障或失誤，這些工作都是我引以為自豪的。在二級(jí)表庫(kù)的管理上，我按要求全部實(shí)行全過(guò)程信息化銘牌編號(hào)跟蹤，帳、卡、物，系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外的實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。在表計(jì)輪換環(huán)節(jié)，我用智能掃描儀檢驗(yàn)入庫(kù)，對(duì)拆舊電表，我一一與抄表業(yè)務(wù)工單進(jìn)行核查對(duì)比，嚴(yán)格舊表回退流程和舊表剩余電量底度數(shù)的核實(shí)查對(duì)工作，有效的避免了抄表環(huán)節(jié)的虛抄、漏抄、誤抄。由于我的不懈努力，有效地防止計(jì)量資產(chǎn)的流失，防范了舊表賬物不符造成剩余電量的流失，最終確保了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的不流失。

20xx年是忙碌的一年、是進(jìn)步的一年、更是收獲的一年，在成績(jī)面前，我將始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,自加壓力，用才智和汗水續(xù)寫(xiě)平凡的崗位上的新篇章。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二十二篇本人處事，責(zé)任心強(qiáng)，富有愛(ài)心和耐心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系融洽。

性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有責(zé)任心，樂(lè)于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對(duì)工作充滿(mǎn)熱情;接受能力較強(qiáng);時(shí)間觀念強(qiáng);喜歡音樂(lè)，看書(shū)，運(yùn)動(dòng)。

本人性格開(kāi)朗，待人真誠(chéng)，對(duì)工作有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神，并能很好地跟同事相處并協(xié)同工作。

當(dāng)然希望在以后工作中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和處事能力。

個(gè)性沉穩(wěn)，忠實(shí)，有責(zé)任感。能夠獨(dú)立工作、亦能很好的團(tuán)體協(xié)作，應(yīng)變能力較強(qiáng)。吃苦耐勞不急躁，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二十三篇作為公司出納，首先我應(yīng)該明確自己的職責(zé)所在，然后再用自己的實(shí)際能力去處理好本職工作中的每一個(gè)問(wèn)題，并積極配合主管會(huì)計(jì)做好項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。在過(guò)去的一年里，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。

出納工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取活動(dòng)，而這些活動(dòng)是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的，是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，有著專(zhuān)門(mén)的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填，出納賬怎樣記都很有學(xué)問(wèn)，就連保險(xiǎn)柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過(guò)一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個(gè)合格的出納人員。出納工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行。如辦理現(xiàn)金收付要按照國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國(guó)家銀行結(jié)算辦法進(jìn)行?！稌?huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會(huì)計(jì)工作中來(lái)，并對(duì)出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī)，就做不好出納工作；不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，何時(shí)發(fā)放職工工資，何時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單，等等，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應(yīng)有個(gè)時(shí)間表，及時(shí)辦理各項(xiàng)工作，保證出納工作質(zhì)量。

出納工作的基本原則主要是指內(nèi)部牽制原則或者說(shuō)錢(qián)賬分管原則，出納工作制度，是日常經(jīng)濟(jì)生活中，要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容包括五個(gè)方面的要求：

（一）出納工作應(yīng)該由指定的專(zhuān)職或兼職人中擔(dān)當(dāng)。根據(jù)錢(qián)、賬分設(shè)的原則，會(huì)計(jì)和出納不能由一人兼任，以便分清責(zé)任。在比較小的單位里，單位負(fù)責(zé)人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外，不得監(jiān)管總賬或支出明細(xì)賬，但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒(méi)有直接聯(lián)系的賬簿，如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員，不得直接收付現(xiàn)金。

《會(huì)計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”錢(qián)賬分管原則是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現(xiàn)金和銀行存款的支付，應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其授權(quán)的代理人審核、批準(zhǔn)，出納人員付款，記賬人員記賬；發(fā)放工資，應(yīng)由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記賬人員記賬。實(shí)行錢(qián)賬分管，主要是為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對(duì)，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防止工作誤差和營(yíng)私舞弊等行為。

《會(huì)計(jì)法》專(zhuān)門(mén)規(guī)定出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，是由于出納員是各單位專(zhuān)門(mén)從事貨幣資金收付業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，根據(jù)復(fù)式記賬原則，每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務(wù)，必然引起收入、費(fèi)用或債權(quán)、債務(wù)等賬簿記錄的變化，或者說(shuō)每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務(wù)都要登記收入、費(fèi)用或債權(quán)、債務(wù)等有關(guān)賬簿，如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理，會(huì)給貪污舞弊行為以可乘之機(jī)。同樣道理，如果稽核、內(nèi)部檔案保管工作也由出納員經(jīng)管，也難以防止利用抽換單據(jù)、涂改記錄等手段進(jìn)行舞弊的行為。當(dāng)然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的賬不是收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)方面的賬目，是可以承擔(dān)一部分記賬工作的。總之，錢(qián)賬分管原則是出納工作的一項(xiàng)重原則，各單位都應(yīng)建立健全這一制度，防止?fàn)I私舞弊行為的發(fā)生，維護(hù)國(guó)家和單位財(cái)產(chǎn)的安全。

（二）出納人員應(yīng)該根據(jù)審核過(guò)的會(huì)計(jì)憑證辦理銀行、現(xiàn)金收付，審核工作應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其他指定的.會(huì)計(jì)人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。有些開(kāi)支項(xiàng)目是按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，并有明確開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的，出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的，還應(yīng)同時(shí)開(kāi)給發(fā)票或收據(jù)。

（三）出納人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，應(yīng)編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符。

（四）認(rèn)真復(fù)核原始憑證，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定，不可設(shè)立“小金庫(kù)”、不發(fā)生個(gè)人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個(gè)人名義存取公款。

（五）確保現(xiàn)金賬實(shí)相符，不得以白條頂替庫(kù)存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有盈余或短缺情況，應(yīng)先記入往來(lái)中作待處理，然后查明原因，分別情況處理，不得私下取走或補(bǔ)足。在項(xiàng)目部的日常工作如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、月末，及時(shí)向項(xiàng)目部開(kāi)戶(hù)銀行索取對(duì)賬單，查清每一筆匯款支出以及賬戶(hù)收入金額明細(xì)，檢查與公司賬目上是否一致，有未達(dá)賬項(xiàng)的要弄清楚。

3、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

4、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，做好工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

5、對(duì)于匯款及轉(zhuǎn)賬等做到認(rèn)真細(xì)致，匯款前要檢查匯（付）款通知書(shū)是否簽字齊全，對(duì)于預(yù)付款項(xiàng)檢查客商是否有提供相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，手續(xù)不全的不付款。

6、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（發(fā)票上必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)賬），對(duì)不符手續(xù)、不合規(guī)的發(fā)票不付款。

7、每個(gè)月做好資金情況表，使現(xiàn)金和銀行存款的具體開(kāi)支、收入能夠清晰明了。

通過(guò)工作我認(rèn)識(shí)到做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

出納人員主要有以下工作要點(diǎn)：按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，據(jù)以編制收、付款憑證，然后根據(jù)收、付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額；隨時(shí)查詢(xún)銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶(hù)；保證庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整；出納人員一般只負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，不得兼管稽核和會(huì)計(jì)檔案保管，不得負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。

出納的日常工作主要包括：貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容。貨幣資金核算包括：辦理現(xiàn)金收付；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；登記日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券；復(fù)核收入憑證，辦理銷(xiāo)售核算；保管有關(guān)印章。往來(lái)結(jié)算包括：建立往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，建立清算制度，核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。工資核算包括：執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，核算工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金等。

通過(guò)向主管會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，對(duì)于如何報(bào)賬，配合局財(cái)務(wù)部工作以及辦理工程進(jìn)度結(jié)算，分包結(jié)算都有一定了解；在原材料的采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)，季度成本的確認(rèn)，建造合同等方面也有所認(rèn)識(shí)，我堅(jiān)信只有通過(guò)全面的學(xué)習(xí)才能更加明確財(cái)務(wù)完整的工作流程，更有利于個(gè)人發(fā)展，鍛煉出開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的實(shí)際能力。

目前，個(gè)人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)有限，在處理財(cái)務(wù)工作上還不夠成熟，考慮不夠周全，但我相信通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，深入了解會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)以后，再結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，我的工作能力會(huì)有很大的提升。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二十四篇公務(wù)員特長(zhǎng)業(yè)績(jī)一欄，可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運(yùn)動(dòng)、閱讀，宗教、政治和其他的個(gè)人活動(dòng)的內(nèi)容和一些自己工作的突出表現(xiàn)。

如果報(bào)考者認(rèn)為自己的個(gè)人活動(dòng)符合下列情況時(shí)，報(bào)考者應(yīng)該加上這一部分：

能使報(bào)考者成為工作職位候選人的資歷。

能說(shuō)明報(bào)考者的性格，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位對(duì)興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：

比如銷(xiāo)售類(lèi)職位希望的肯定是團(tuán)隊(duì)類(lèi)，競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)的一些活動(dòng)的參與者更讓招聘方看重。

而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的職位肯定更傾向于一些比較靜態(tài)的如閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。

另外轉(zhuǎn)一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好讓人聯(lián)想到的有：

1.藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。

2.圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好。

3.閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類(lèi)的職位適合。

4.旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

5.跆拳道：意志。適用于管理類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)職位。

6.演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類(lèi)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)的職位。

工作能力及其特長(zhǎng)范文第二十五篇光陰似箭，一晃從事教育工作已有十九個(gè)年頭，回顧這十九年來(lái)我在教育戰(zhàn)線(xiàn)上的貢獻(xiàn)，深感欣慰。多年來(lái)，我自始自終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇堅(jiān)持不懈的精神從事教育工作?，F(xiàn)把我多年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、思想品德方面

本人熱愛(ài)和忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，把培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)人才和接班人作為自己義不容辭的職責(zé)。能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，遵紀(jì)守法，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)，為人誠(chéng)實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)本職工作，工作踏實(shí)，不追逐名利，以身作則。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，打造品牌學(xué)校勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，及時(shí)更新知識(shí)不斷提高教學(xué)水平。自從教以來(lái)心中謹(jǐn)記：校興我榮，校衰我恥。能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)教學(xué)方法與教學(xué)技能，認(rèn)真聽(tīng)取他們的教誨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每堂課，以滿(mǎn)腔的愛(ài)心關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，積極做好學(xué)生的思想政治工作，循循善誘，既教書(shū)又育人，對(duì)學(xué)生一視同仁。能主動(dòng)認(rèn)真地服從和配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能積極的參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。在推進(jìn)新課程改革的過(guò)程中，在繼續(xù)推進(jìn)我校“自主創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時(shí)，能轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和