電子商務(wù)專員勞動(dòng)合同電子版

電子商務(wù)專員勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任電子商務(wù)專員，主要工作內(nèi)容為：（1）負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、下架、描述優(yōu)化、活動(dòng)策劃等；（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣，提高品牌知名度和銷售額；（3）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度；（4）跟蹤分析電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供決策依據(jù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月發(fā)放；（3）津補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生影響的；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)資料8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。6.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.電子商務(wù)專員：指在電子商務(wù)企業(yè)中，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等工作的員工。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為考察乙方是否符合職位要求而設(shè)定的期限。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方保密信息予以保密的約定。5.違約金：指乙方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，如何計(jì)算違約金？解決辦法：根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的違約金數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息，如何追究責(zé)任？解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：乙方工作失職，給甲方造成損失，如何處理？解決辦法：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子商務(wù)企業(yè)，需要招聘電