工程勞動協議書

工程勞動協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本工程勞動協議書。一、工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。二、工作時間2.1乙方的工作時間為__________，具體作息時間如下：（1）工作日：__________（2）休息日：__________（3）國家法定節(jié)假日：__________2.2乙方應按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。四、保密協議4.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。4.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、合同終止和解除5.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。5.3一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同。5.4乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償對方損失。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方入職登記表11.乙方工作業(yè)績考核表12.保密協議13.勞動合同解除/終止通知書14.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，工作質量不符合規(guī)定標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律和操作規(guī)程。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。6.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。7.甲方未按合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)機會的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協議。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前通知甲方，協商解決；如協商不成，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方停止違約行為，賠償損失；如違約行為嚴重，甲方有權解除合同。4.乙方違反規(guī)章制度：根據甲方規(guī)章制度進行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.甲方未支付工資及加班費：甲方應及時足額支付乙方工資及加班費，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供福利待遇：甲方應按照合同約定和國家法律規(guī)定，提供乙方相應的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方指導下從事相關工作。2.雙方簽訂勞動合同，明確工作內容、工作時間、勞