礦山安全標準化員工手冊模板

企業(yè)礦山安全標準化職員手冊二○一十二個月一月二十一日目錄總則 1安全組織機構(gòu)管理網(wǎng)絡圖 3相關調(diào)整安全生產(chǎn)管理委員會組員通知 4第一章方針和目標 6第二章安全生產(chǎn)責任制度 10第三章規(guī)章制度、要求 28第四章安全操作規(guī)程 53第五章1111111企業(yè)錢家山礦 73事故應搶救援預案 73 總則第一條：為認真落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全方面落實落實《礦山安全法》，保障礦山生產(chǎn)安全，預防礦山事故，保護礦山職員人身安全，促進礦山安全發(fā)展，特制訂本管理體系《職員手冊》。第二條：中材安徽水泥（以下簡稱企業(yè)）一直堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)責任制度和群防群治制度?？偨?jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人。對本企業(yè)安全工作負全方面責任。安全主管部門責任人對安全工作負管理責任。安全標準化辦公室負責幫助總經(jīng)理落實落實安全生產(chǎn)制度及組織、聯(lián)絡職員安全技能方面教育培訓。財務部負責對安全工作提供資金支持。分管副總和各單位責任人對分管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作負責，必需做好本部門和單位安全生產(chǎn)工作。生產(chǎn)部責任人對安全工作負技術責任。班、組長和工人對所屬崗位安全工作負責。第三條：各單位全部應建立群眾性安全組織，發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。每一位職員全部有權阻止任何人違章作業(yè)，拒絕任何人違章指揮，在工作地點威脅生命或有毒有害時，有權停止工作，撤到安全地點，在危險沒有解除，仍不能確保人身安全時，有權拒絕工作。每一班、組全部必需設專職或兼職安全檢驗員，負責本班、組業(yè)務安全檢驗工作。第四條：安全科每個月負責組織進行一次全方面安全檢驗，對檢驗提出問題和重大隱患要立即處理，逾期不處理根據(jù)相關要求追究相關人員責任。第五條：建立安全工作例會制度，組織職員定時參與安全培訓，向職員宣傳安全知識，不停提升企業(yè)安全管理水平。安全組織機構(gòu)管理網(wǎng)絡圖分管安全責任人分管安全責任人安環(huán)部安環(huán)部生產(chǎn)一部生產(chǎn)二部質(zhì)量品質(zhì)部礦山項目部工程建設部綜合部財務部穿爆班爆破班鏟裝班運輸班運輸班維修班中材安徽水泥錢家山石灰?guī)r礦中材安徽發(fā)【】74號相關調(diào)整安全生產(chǎn)管理委員會組員通知企業(yè)各部門：為落實落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)管理，堅持“管生產(chǎn)，必需管安全”、“誰主管，誰負責”安全生產(chǎn)責任標準，推行安全生產(chǎn)第一責任人制度，實施各級單位分級負責安全生產(chǎn)管理機制，全方面落實安全生產(chǎn)責任制，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標和安全管理目標順利實現(xiàn)，經(jīng)企業(yè)研究決定，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會人員調(diào)整以下：一、組織機構(gòu)安委會主任：朱曉明安委會副主任：汪珉明、尤中超、顧菲菲安委會組員：王傳仁、周平學、曹益、周兵、王家斌、丁善清、李平。企業(yè)安委會日常辦事機構(gòu)為安委會辦公室，安委會辦公室設在安全環(huán)境保護部，賀沛懷同志擔任安委會辦公室主任，李平（安全主管）、丁善清、丁家武為安委會辦公室組員。二、工作職責1、在中材水泥企業(yè)領導下，落實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，認真實施安全生產(chǎn)、勞動保護方面法律、法規(guī)和本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項工作順利進行。2、建立健全企業(yè)安全管理機構(gòu)，按要求審定本企業(yè)安全管理機構(gòu)和技術人員編制，監(jiān)督安全、環(huán)境保護治理費用使用，促進企業(yè)安全管理工作不停發(fā)展。3、在計劃、部署、檢驗、總結(jié)、評選生產(chǎn)經(jīng)營工作時，必需同時計劃、部署、檢驗、總結(jié)、評選安全、勞動保護工作。4、負責審查、同意本企業(yè)各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并負責督促全部安全制度落實實施。5、正確處理好安全和生產(chǎn)、安全和效益關系，明確各部門安全職責，立即檢驗指導下屬各部門安全生產(chǎn)工作開展情況。6、按要求審定安全生產(chǎn)表彰、獎勵和處分。7、負責（或幫助政府相關部門）對重傷以上事故調(diào)查處理工作，查清事故經(jīng)過及損失情況，分析事故原因，擬訂改善方法，按“四不放過”標準進行嚴厲處理。8、定時組織安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)檢驗，對重大安全隱患問題要立即研究處理。9、定時向中材水泥企業(yè)匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作情況，聽取職員意見，交流安全生產(chǎn)、勞動保護工作實施情況。10、負責新建、改建、擴建工程項目勞動安全衛(wèi)生設施設計審查和完工驗收，督促“三同時”制度全方面實施。二〇一十二個月七月二十日第一章方針和目標一、安全生產(chǎn)方針和目標為認真落實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，使企業(yè)全體職員切實實施國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵章守紀，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，愈加有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，一直把安全放在首位，實施“安全第一”標準，努力實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標，特制訂安全生產(chǎn)經(jīng)營指標，特制訂安全生產(chǎn)方針和指標。中材安徽水泥錢家山石灰?guī)r礦安全生產(chǎn)方針：安全第一、預防為主；風險控制、全員參與；避免事故，保護健康；科學發(fā)展，連續(xù)改善。安全目標：在崗職員接收安全教育率100%；安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；逐步改善職員作業(yè)環(huán)境，崗位粉塵合格率大于95%；重大生產(chǎn)事故、重大設備事故、重大火災爆炸事故為零。百萬工時傷害率≤15，百萬工時死亡率≤1.5，努力實現(xiàn)輕傷、重傷、人身傷亡事故“三個位零”。礦山安全標準化考評得分≥75。.安全承諾中材安徽水泥錢家山石灰?guī)r礦安全承諾。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們企業(yè)承諾：遵守國家及地方政府相關安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)、標準，不停完善、落實企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。實施安全標準化管理，全方面系統(tǒng)地識別、評價危險源，控制職業(yè)安全健康風險，定時制訂切實可行安全目標，建立安全生產(chǎn)長久有效機制，確保人身不受傷害、財產(chǎn)不受損失，環(huán)境保護治理必需達標。提供必需人力、物力和財力資源，以確保礦山生產(chǎn)安全目標實現(xiàn)。堅持安全優(yōu)先標準，加大安全投入，主動采取優(yōu)異安全生產(chǎn)技術，不停改善生產(chǎn)工藝設備；并制訂有效應急方法，預防火災、爆炸、中毒及傷亡等各類事故發(fā)生。提供符合標準、適宜勞動保護用具，努力改善作業(yè)環(huán)境，確保職員身體健康。加強對礦山全體職員安全教育和培訓，不停提升職員安全生產(chǎn)自覺性、主動性和發(fā)明性。嚴格承包商和供給商安全管理，堅持市場準入制度，嚴格檢驗違章違規(guī)行為。努力向社會提供符合安全要求高品質(zhì)產(chǎn)品。定時公布職業(yè)安全健康業(yè)績，經(jīng)過公眾監(jiān)督，使礦山安全工作得到連續(xù)改善。10、企業(yè)總經(jīng)理是安全工作第一責任人，各部門堅持誰主管誰負責標準，安全不僅僅是哪一個部門事，必需齊抓共管，生產(chǎn)工作繁忙絕不能成為忽略安全理由，安全含有壓倒一切優(yōu)先權，為取得最好安全效果，管理層必需表現(xiàn)出領導作用并作出楷模，每位職員對安全生產(chǎn)負有義不容辭責任。11、定時公布安全生產(chǎn)業(yè)績，接收職員和公眾監(jiān)督，使我礦安全標準化工作得到連續(xù)改善和不停提升，為礦山安全、友好、高效發(fā)展提供關鍵保障。12、“安全生產(chǎn)”是我們奮斗目標，圍繞這一目標，我們將不停完善制度，提升安全管理水平，提升職員安全意識，拓展安全培訓形式，努力營造“人人關注安全，人人遵守安全”良好氣氛。安全目標管理責任制依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》第6條等要求，制訂本制度。企業(yè)各級安全生產(chǎn)第一責任者對安全目標實現(xiàn)負全方面責任，主持制訂長遠目標計劃、近期目標計劃和保障方法。每十二個月依據(jù)企業(yè)安全工作目標，結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職員基礎素質(zhì)情況，確定企業(yè)年度工傷亡控制指標，工傷亡指標要表現(xiàn)優(yōu)異性、務實性和可操作性。年度職業(yè)安全健康管理總體目標包含：年度工傷亡控制；重傷控制指標，職業(yè)危害防治計劃指標。企業(yè)在進行年度安全工作目標管理策劃時，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)對工亡指標控制，安全指標：“輕傷、重傷、工亡”三個為零；輕微傷害不納入考評范圍；實施國家安全生產(chǎn)法規(guī)及礦山安全生產(chǎn)制度；負有安全生產(chǎn)管理職能部門，在各自業(yè)務范圍內(nèi)進行總體目標控制。負有安全生產(chǎn)管理責任人員，對發(fā)生事故負有直接責任；發(fā)生一起輕傷事故，安全責任人和帶班責任人給200元處罰，其它當班安全員（包含兼職安全員）和當班生產(chǎn)管理人員給50元處罰；一類重傷事故，分管領導、安全責任人和帶班責任人給300元處罰，其它當班安全員（包含兼職安全員）和當班管理人員給100元處罰；二類重傷事故，分管領導、安全責任人和帶班責任人給500元處罰，其它當班安全員（包含兼職安全員）和當班生產(chǎn)管理人員給200元處罰；發(fā)生工亡事故，主管、分管領導、安全責任人和帶班責任人給800元處罰，其它當班安全員（包含兼職安全員）和當班生產(chǎn)管理人員給500元處罰。為確保年度安全工作目標實現(xiàn)，逐步制訂安全管理保障方法和工作計劃，并認真實施。健全和完善職業(yè)安全健康管理目標經(jīng)濟考評體系，嚴格考評兌現(xiàn)。按年度、季度、月度、日常進行考評。經(jīng)濟考評政策在年度安全考評文件中明確要求。安環(huán)部負責對安全工作目標實現(xiàn)情況進行考評。10、企業(yè)權屬單位依據(jù)本制度認真實施。第二章安全生產(chǎn)責任制度為認真落實“安全第一、預防為主”方針，使企業(yè)全體職員認真落實實施國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，尊章守紀，在工作中把安全放在首位，在確保安全生產(chǎn)前提下，努力實現(xiàn)我企業(yè)安全目標，特制訂我企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。總經(jīng)理是企業(yè)第一責任人，對本企業(yè)安全負全方面責任，并主持召開定時、不定時安全會議，對本企業(yè)安全生產(chǎn)問題立即進行決議，對重大安全隱患組織責任追究。發(fā)生重大事故必需負責指揮搶救。分廠廠長是本廠生產(chǎn)安全工作第一責任者，對本廠生產(chǎn)安全工作負全方面責任。廠長必需主持召開安全辦公會議和組織安全大檢驗。對重大安全生產(chǎn)問題立即做出決議，對重大安全隱患組織責任追究。發(fā)生重大事故必需負責指揮搶救。企業(yè)副職管理人員是分管范圍系統(tǒng)安全工作責任者，對所分管范圍系統(tǒng)安全工作負全方面責任。定時組織分管系統(tǒng)安全大檢驗，召開隱患整改專業(yè)會議，研究決議分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)重大問題，為超前預防和控制事故提供保障。企業(yè)總工程師對安全技術管理負全方面責任。負責組織對重大隱患制訂整改方法。負責重大方法和規(guī)程審批。企業(yè)分管副總工程師對分管范圍系統(tǒng)安全工作負技術責任，負責本范圍系統(tǒng)安全技術方法審批。各職能科室正職，系本部門業(yè)務第一責任者，對本專業(yè)（或本部門）安全工作負全方面責任。班（段）長是本班、段安全工作第一責任者，對所管轄范圍內(nèi)安全工作負全方面責任。班長負責組織開展多種形式安全檢驗，落實實施安全技術方法，對職員進行常常性安全技術教育。對現(xiàn)場不安全問題，必需采取針對性方法立即處理。一直做到安全第一。職員對本崗位安全工作和本身安全負責。崗位職責本崗位職責適適用于企業(yè)各部門各單位職員，各單位第一責任人負關鍵管理責任。（一）、總經(jīng)理安全職責1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，總經(jīng)理對全礦安全工作負總責，認真落實實施相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、標準和上級下達各項安全管理指令，做到安全生產(chǎn)“五同時”。2、組織制訂或修訂礦安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程，不停改善安全情況和勞動條件，重視女工保護工作。3、確保本單位安全生產(chǎn)資金投入有效實施，并主持礦安委會工作，每三個月最少召開一次安委會，立即研究、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)疑難突出問題。4、督促檢驗本企業(yè)各級管理人員認真推行各自安全生產(chǎn)職責；確保安全職能機構(gòu)專（兼）職安全人員行使安全監(jiān)督職權。5、組織制訂并實施本單位生產(chǎn)安全事故應搶救援預案，每季組織安全生產(chǎn)大檢驗，主持研究、決定隱患項目標整改方案和預防方法，對重大隱患立即組織整改或上報。6、組織領導對各類事故調(diào)查處理，堅持“四不放過”標準，并立即、如實匯報生產(chǎn)安全事故。7、副經(jīng)理幫助經(jīng)理，做好分管部門安全工作管理。二、分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1認真落實、落實企業(yè)總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作布署和安排，嚴格實施“管生產(chǎn)必需管安全”和“誰主管，誰負責”安全生產(chǎn)標準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負關鍵領導責任；對企業(yè)其它安全生產(chǎn)工作負綜合管理領導責任。2、幫助企業(yè)總經(jīng)理認真落實實施國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及中材集團、中材股份、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決議、指令。負責落實、落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針、政策、決議，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。3、組織制訂、完善和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全生產(chǎn)方法、安全生產(chǎn)投入；建立、健全安全生產(chǎn)組織體系；4、組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢驗和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理。5、組織編制并實施企業(yè)安全工作中長久計劃、年度計劃；組織安全生產(chǎn)業(yè)績考評工作。6、負責建立、健全企業(yè)應搶救援體系，依據(jù)中材水泥及企業(yè)總體預案，組織編寫并督促實施企業(yè)各類應搶救援預案、形成應搶救援預案體系；組織或參與企業(yè)安全生產(chǎn)應搶救援演練。7、組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理。8、督促企業(yè)安全生產(chǎn)投入，督促、檢驗企業(yè)安全生產(chǎn)資金落實和使用。9、負責企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，采取方法，處理安全生產(chǎn)監(jiān)管工作多種問題；組織企業(yè)安全生產(chǎn)大檢驗，組織制訂并監(jiān)督實施重大隱患整改方法；確保生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和搶救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職員加強維護，正確使用；具體參與組織重傷事故、配合死亡事故調(diào)查和處理。10、編制安全技術方法計劃，并監(jiān)督檢驗實施情況，組織開展安全技術研究工作，主動采取優(yōu)異技術和安全防護裝置。11、1組織領導安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作。12、依據(jù)企業(yè)安全事故上報制度，組織制訂、完善及實施本單位安全事故上報制度，立即、如實上報安全事故。13、在本單位選擇分包單位及勞務協(xié)作隊伍時，組織職能部門考察其安全管理，否決安全管理不合格者參與企業(yè)分包和勞務承包。三、企業(yè)主管營銷副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、幫助企業(yè)總經(jīng)理負責分管部門安全生產(chǎn)工作，建立健全分管部門安全生產(chǎn)責任制，并根據(jù)分工抓好主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，對主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負領導責任。2、組織所屬職能部門認真落實落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及中材集團、中材股份、中材水泥、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決議、指令。結(jié)合本企業(yè)實際情況，制訂企業(yè)營銷管理制度和操作規(guī)程。3、完善落實分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術方法。保持職業(yè)健康安全管理體系、安全管理步驟再造有效性和連續(xù)改善工作。4、根據(jù)上級相關安全生產(chǎn)文件，結(jié)合分管工作提出具體落實意見，并組織落實落實。5、深入分管工作范圍內(nèi)部門和工作現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，檢驗分管部門安全職責推行情況。6、負責督促分管部門接收安全監(jiān)察人員監(jiān)督檢驗，做好分管工作范圍內(nèi)事故統(tǒng)計匯報工作。7、負責分管部門安全生產(chǎn)管理工作，參與分管部門重傷及死亡事故調(diào)查處理。8、抓好分管部門安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作。四、企業(yè)主管財務總會計師安全生產(chǎn)職責1、幫助總經(jīng)理負責分管部門安全生產(chǎn)工作，建立健全分管部門安全生產(chǎn)責任制，并根據(jù)分工抓好主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，對主管管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負領導責任。2、認真落實國家相關安全方法經(jīng)費提取使用要求，負責建立企業(yè)安全投入專用賬戶，確保安全投入資金?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督實施。3、落實分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和安全管理步驟再造有效性和連續(xù)改善工作。4、立即提出安全經(jīng)費預算和決算，在編制和下達生產(chǎn)經(jīng)費計劃時，應同時編制和下達安全技措實施、環(huán)境及職業(yè)健康安全、安全管理步驟再造、勞動保護用具、防暑降溫經(jīng)費計劃及使用。5、確保安全技術方法資金?？顚Ｓ?，用于改善勞動生產(chǎn)條件、環(huán)境及職業(yè)健康安全、安全設備維修保養(yǎng)等。6、負責審核各類事故處理費用支出，并納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。7、負責分管部門安全生產(chǎn)管理工作，參與分管部門重傷及死亡事故調(diào)查處理。8、抓好分管部門安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作。五、分管企業(yè)管理、人力資源、后勤服務總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責1、幫助企業(yè)總經(jīng)理負責分管部門安全生產(chǎn)工作，建立健全分管部門安全生產(chǎn)責任制，并根據(jù)分工抓好主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，對主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負領導責任。2、組織分管部門認真落實落實《中國勞動法》，依法處理勞動糾紛，確保企業(yè)職員依法享受社會保險待遇，立即做好因工傷亡及比照因工傷亡職員善后撫恤等勞動保險工作。3、認真落實實施國家相關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制訂相關企業(yè)管理制度。4、組織分管部門認真落實國家相關勞動衛(wèi)生、醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面政策、法規(guī)及要求。組織接觸餐飲食品衛(wèi)生職員定時進行健康情況檢驗，為確保職員身體健康和安全生產(chǎn)做好后勤服務工作。5、負責督促分管部門工傷賠付及企業(yè)重大安全事故善后勞資處理。6、完善落實主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術方法、職業(yè)健康安全管理體系、安全管理步驟再造有效性和連續(xù)改善工作。7、督促分管部門在簽署對外工程、勞務協(xié)議時必需要明確雙方安全責任，嚴格推行資格審批手續(xù)。8、負責分管部門安全生產(chǎn)工作，審批分管部門安全、衛(wèi)生、消防、職員安全教育培訓工作計劃，并確保實施。9、負責督促分管部門接收各級安全監(jiān)察人員監(jiān)督檢驗，做好分管工作范圍內(nèi)事故統(tǒng)計匯報工作。10、負責分管部門安全生產(chǎn)管理工作，參與企業(yè)重傷及死亡事故調(diào)查處理。六、企業(yè)主管物資供給總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責1、幫助總經(jīng)理負責分管部門安全生產(chǎn)工作，建立健全分管部門安全生產(chǎn)責任制，并根據(jù)分工抓好主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，對主管管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負領導責任。2、組織所屬職能部門認真落實落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及中材集團、中材股份、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決議、指令。健立消防管理制度，落實安全防范方法，定時組織消防安全大檢驗和防火演練，配合公安部門做好外力破壞及火災事故調(diào)查處理工作。3、落實分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術方法。保持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和安全管理步驟再造有效性和連續(xù)改善工作。4、根據(jù)上級相關安全生產(chǎn)文件，結(jié)合分管工作提出具體落實意見，并組織落實落實。5、深入分管工作范圍內(nèi)部門和工作現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，檢驗分管部門安全職責推行情況，落實原燃材料供給車輛安全管理，阻止違章違紀行為。6、負責督促分管部門接收安全監(jiān)察人員監(jiān)督檢驗，做好分管工作范圍內(nèi)事故統(tǒng)計匯報工作。7、負責分管部門安全生產(chǎn)管理工作，參與分管部門重傷及死亡事故調(diào)查處理。8、抓好分管部門安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作。（七）安委會職責1、企業(yè)安委會由總經(jīng)理領導，并在生產(chǎn)副經(jīng)理具體領導（或分管領導）下開展工作。2、認真落實實施國家相關安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，負責督促檢驗、匯總安全生產(chǎn)情況，并做好協(xié)調(diào)工作。3、負責適時組織制訂、修改礦山安全生產(chǎn)管理制度和相關管理要求，經(jīng)企業(yè)關鍵責任人簽發(fā)后公布實施。4、組織審查改善勞動條件項目，并督促按期完成。5、常常深入生產(chǎn)崗位現(xiàn)場檢驗，立即掌握危險源動態(tài)，研究處理事故隱患和存在安全問題整改方法，碰到有危及本身安全緊急情況，應采取應急特殊方法，有權指令先行停止生產(chǎn)，后匯報礦領導研究處理。6、在生產(chǎn)工作例會上匯報實際生產(chǎn)和施工安全情況，協(xié)調(diào)處理各分廠、各部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題。7、負責編制礦山中、長久安全生產(chǎn)計劃，年度安全技術方法計劃及年、季、月職員安全衛(wèi)生工作計劃，并組織實施。8、參與傷亡事故調(diào)查處理，對傷亡事故和職業(yè)病進行統(tǒng)計分析和匯報，并提出防范方法、督促落實實施。9、制訂勞動防護用具管理制度，并督促實施。10、組織全礦職員參與安全生產(chǎn)教育、培訓，并立即進行經(jīng)驗交流等工作。（八）安環(huán)部部長職責1、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門業(yè)務部門（安環(huán)部），由總經(jīng)理領導，并在生產(chǎn)副經(jīng)理具體領導（或分管領導）下開展工作。2、認真落實實施國家相關安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，負責督促檢驗、匯總安全生產(chǎn)情況，并做好協(xié)調(diào)工作。3、負責適時組織制訂、修改礦安全生產(chǎn)管理制度和相關管理要求，經(jīng)礦山關鍵責任人簽發(fā)后公布實施。4、組織審查改善勞動條件項目，并督促按期完成。5、常常深入生產(chǎn)崗位現(xiàn)場檢驗，立即掌握危險源動態(tài)，研究處理事故隱患和存在安全問題整改方法，碰到有危及本身安全緊急情況，應采取應急特殊方法，有權指令先行停止生產(chǎn)，后匯報礦領導研究處理。6、在生產(chǎn)工作例會上匯報實際生產(chǎn)和施工安全情況，協(xié)調(diào)處理各分廠、各部門安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題。7、負責編制礦山中、長久安全生產(chǎn)計劃，年度安全技術方法計劃及年、季、月職員安全衛(wèi)生工作計劃，并組織實施。8、參與傷亡事故調(diào)查處理，對傷亡事故和職業(yè)病進行統(tǒng)計分析和匯報，并提出防范方法、督促落實實施。9、制訂勞動防護用具管理制度，并督促實施。10、組織全礦職員參與安全生產(chǎn)教育、培訓，并立即進行經(jīng)驗交流等工作。（九）礦山項目部經(jīng)理安全職責1、對項目部安全工作負全方面責任，副經(jīng)理在分工范圍內(nèi)幫助經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作。2、正確落實落實國家相關安全工作法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章等，實施上級安全生產(chǎn)指示、決定和各項規(guī)章制度。3、每半個月召開一次安全生產(chǎn)會議，研究本礦生產(chǎn)中存在問題并向職員通報安全生產(chǎn)情況。4、在組織單位檢修和施工時，負責督促檢驗具體安全方法制訂和落實。5、每個月組織礦山安全大檢驗，立即消除事故隱患，確保設備、安全裝置處于完好狀態(tài)，礦山無力處理要采取臨時方法，并立即向企業(yè)匯報。發(fā)覺危及安全緊急情況，立即采取緊急方法直至停止作業(yè)，并立即向礦部匯報。6、組織或參與礦山各類事故調(diào)查、處理工作，并按要求立即上報。7、建立、健全安全防火組織和制度，領導并支持礦山和班組安全員工作。8、確保設備設施和工作場地一直處于安全良好狀態(tài)，對本單位一切安全防護設施完整、狀態(tài)良好負責。9、合理安排勞動組合，對未經(jīng)培訓合格職員果斷不準安排在生產(chǎn)崗位單獨操作，并要求車間技術業(yè)務實施“傳、幫、帶”工作作風。10、在中、小修施工或?qū)嵤┡R時任務時，必需有安全方法，杜絕違章指揮和違章作業(yè)等現(xiàn)象。（十）項目部安全員職責1、在企業(yè)安環(huán)部和項目部經(jīng)理領導下開展工作，幫助項目部領導組織落實實施上級相關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，并檢驗實施情況。2、參與制訂或修訂礦山相關安全生產(chǎn)各項管理制度，并監(jiān)督檢驗實施情況。3、負責匯總編制安全技術操作規(guī)程和防塵工作方法計劃。4、組織制訂礦山安全活動年度計劃，并檢驗實施方法。負責入礦人員三級安全教育。5、負責礦山安全檢驗、督促和業(yè)務指導，開展做好職員安全思想、安全技術教育培訓考評工作。6、參與礦山停產(chǎn)檢修、設備改造和工藝條件變動方案安全方法審查工作。7、負責礦山范圍內(nèi)禁火區(qū)動火審查督辦工作。8、常常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢驗，阻止違章指揮和違章作業(yè)，對緊急情況或不聽勸阻者，有權停止其一切作業(yè)行為并提出意見報上級領導處理。9、負責工傷事故統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查、分析、處理，提出防范方法。（十一）班組長安全生產(chǎn)職責1、落實實施項目部對安全生產(chǎn)要求和要求，全方面負責本班組安全生產(chǎn)。2、組織職員學習并落實實施企業(yè)、項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職員遵紀遵法，阻止“三違”行為。3、組織并參與安全活動，堅持班前講安全、班中檢驗安全、班后總結(jié)安全。4、負責對新職員上崗前進行崗位安全教育和操作指導。5、負責班組安全檢驗，發(fā)覺不安全原因立即組織力量排除，并匯報上級。6、發(fā)生事故立即匯報，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好具體統(tǒng)計。7、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、保護器材和搶救器具檢驗維護工作，使其常常保持完好和正常運行。8、督促教育職員合理使用和檢驗勞動保護用具、用具，正確使用滅火器材。（十二）礦山兼職安全員職責1、在安環(huán)部領導下，負責礦山安全生產(chǎn)工作，幫助部長落實上級安全生產(chǎn)指示和要求，并檢驗督促實施。2、負責和參與制訂礦山相關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢驗實施情況。3、幫助編制礦山安全技術方法計劃和落實隱患整改，并負責立即上報，檢驗、督促項目部建立各類統(tǒng)計臺賬。4、做好職員安全思想，安全技術教育和考評工作，負責監(jiān)督項目部新進人員安全教育，督促檢驗項目部、班組、崗位“三級”安全教育。5、參與礦山新建、改建、擴建工程設計審查、完工驗收和設備改造、工藝條件變動方案審查，使之符合安全技術要求。6、負責項目部安全設備、滅火器材、防護器材和搶救器具監(jiān)督、檢驗。7、每七天要深入現(xiàn)場檢驗，發(fā)覺隱患，立即督促整改，阻止違章作業(yè)。（十三）崗位工安全生產(chǎn)職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。2、精心操作，嚴格實施工藝紀律，做好各項統(tǒng)計，交接班必需交清當班安全情況。3、正確分析、判定和處理多種安全隱患，把事故消亡在萌芽狀態(tài)。4、若發(fā)生事故，要正確處理，立即、如實地向上級匯報，并保護現(xiàn)場，做好具體統(tǒng)計，事后主動主動配合事故調(diào)查。5、按時認真進行巡回檢驗，發(fā)覺異常情況立即處理和匯報。6、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整齊，搞好安全、文明生產(chǎn)。7、上崗必需按要求著裝，正確穿戴多種防護用具。8、主動參與多種安全活動。9、有權拒絕違章作業(yè)指令，對她人違章作業(yè)主動勸阻和阻止。（十四）生產(chǎn)一部安全工作職責1、生產(chǎn)一部，由總經(jīng)理領導，并在生產(chǎn)副經(jīng)理具體領導下開展工作。2、認真落實實施國家相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，負責督促檢驗、匯總安全生產(chǎn)情況，并做好協(xié)調(diào)工作。3、負責組織制訂、修改本部門安全生產(chǎn)管理制度和要求，經(jīng)同意后公布實施。4、立即組織部門生產(chǎn)會議，提出生產(chǎn)工藝步驟、技術改造職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生防護提議和要求，并落實到位。5、堅持安全和生產(chǎn)同時計劃，同時部署，同時檢驗，同時總結(jié)，同時評選“五同時”標準。6、在指揮生產(chǎn)過程中，如生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必需應首先確保安全，不得違章指揮。7、立即掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大事故時，下達保護好現(xiàn)場指令，立即匯報相關部門和相關領導，同時派員趕赴現(xiàn)場組織參與搶救、調(diào)查、處理。待現(xiàn)場勘察處理完成，在確保安全前提下，方可組織恢復生產(chǎn)。8、負責編制本部門中、長久安全生產(chǎn)計劃，年度安全技術方法計劃及年、季、月職員安全衛(wèi)生工作計劃，并組織實施。9、監(jiān)督技術改造工程必需按同意設計方案施工，當工程進度、質(zhì)量和安全矛盾時，應服從安全。在施工過程中要監(jiān)督安全方法落實情況，遇有問題立即處理。（十五）安環(huán)部安全工作職責1、認真落實實施國家相關環(huán)境保護法律、法令、方針政策、規(guī)章標準等。2、編制礦環(huán)境保護長久計劃和年度工作安排，并組織實施，督促落實。3、審定、落實并督促實施污染治理方案，監(jiān)督治理資金和物資使用。組織對全礦各治污點進行專業(yè)技術指導，加大日常監(jiān)管和考評力度，立即處理治污工作中存在突出問題，確保治污排放水達標。4、參與礦新建、改建和擴建工程選址及新技術、新工藝論證，新工藝在環(huán)境保護工程設計審查和完工驗收，實施“三同時”要求。5、制訂本礦相關環(huán)境保護規(guī)章制度考評指標，建立健全相關臺賬、統(tǒng)計，并按要求監(jiān)督檢驗。6、了解本礦關鍵污染源，組織環(huán)境監(jiān)測和質(zhì)量評價，掌握污染情況和趨勢，提出改善和治理方法。7、組織環(huán)境保護技術攻關、交流和推廣治理污染新工藝、新技術。8、會同相關部門做好職員環(huán)境保護這一國策教育，組織職員認真學習《環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)。9、實施上級環(huán)境保護部門工作要求，檢驗處理污染事故，并采取應急方法，有權阻止污染和破壞環(huán)境行為，主動參與礦山環(huán)境保護及地質(zhì)災難恢復治理工作，配合相關部門調(diào)查處理環(huán)境污染及農(nóng)賠工作。（十六）采購部安全工作職責1、關鍵責任人對本單位安全生產(chǎn)負全方面責任。2、負責本單位日常安全管理和安全教育培訓。3、對因采購、供給工器具、材料、個人防護用具等質(zhì)量不合格，或無安全鑒證等情況，一律不予辦理入庫、驗收手續(xù)，對品種不符合要求，或超期失效工具、材料、備件等造成發(fā)生傷亡事故負責。4、在編制物資采購計劃時，應將職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生所需工具、材料編入計劃，并立即采購供給。5、對易燃易爆、劇毒等危險品一律嚴格實施采購、搬運、存放、發(fā)放、退庫等手續(xù)，應嚴格遵守國家頒發(fā)各項安全要求，確保安全。6、要加強各類倉庫安全管理，對要害庫房管理人員定時進行安全檢驗和考評。7、幫助做好礦產(chǎn)品運輸車輛安全管理工作。（十七）財務部安全工作職責1、在編制企業(yè)管理規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營責任制，應把安全管理納入整年安全考評。2、依法參與工傷社會保險，并按月為職員繳納工傷保險費。3、參與現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律和各項規(guī)章制度實施情況監(jiān)督檢驗。4、加強對油庫、倉庫安全檢驗，填寫好各項安全檢驗統(tǒng)計，切實落實防火防盜防雷電安全防護方法。5、按時按標準提取和撥付安全技術方法費用并確保隱患整改所需經(jīng)費到位，不停改善勞動條件。6、按相關要求標準，確保勞保用具、保健食品、防暑降溫用具，安全教育費用合理使用，同時實施財務監(jiān)督。7、負責多種保險費支付和事故損失保險費結(jié)算。（十八）工程建設項目部安全工作職責1、認真落實實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策、規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并切實落到本部門工作中。2、按要求編制礦安全技術方法計劃，新建、改建、擴建工程項目，主動研究和處理工程施工中存在安全技術問題。3、凡生產(chǎn)工藝過程中改革和操作方法改變，使用新設備，采取新技術和設備檢修設計施工，必需同時采取對應安全設施并確保其安全有效。4、建立承包商管理制度，確保礦新建、改建、擴建工程質(zhì)量和安全，并對整個工程實施進行全方位監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督。5、負責外來工、外包工安全技術教育和安全技術要求交底工作，審查施工單位有效資質(zhì)和各類特種工證件證實。6、施工前，應和施工單位簽署《建設施工安全協(xié)議》。7、參與和本部門相關事故調(diào)查分析，并提出改善意見。8、主動拓展市場，開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，在確保安全生產(chǎn)前提下，合理利用好礦山其它自然資源，為企業(yè)發(fā)明效益最大化。（十九）綜合部安全工作職責1、關鍵責任人對本單位安全生產(chǎn)負全方面責任。2、負責本單位日常安全管理和安全教育。3、起草企業(yè)相關文件、領導講話材料和年度工作總結(jié)時，應將安全生產(chǎn)工作作為一項關鍵內(nèi)容。4、對勞動組織搭配不合理，人員分配分工不妥或勞動紀律松馳又長久未予處理而造成傷亡事故負責。5、負責督促檢驗并立即調(diào)查經(jīng)勞動判定委員會判定，不適合所在崗位工作年老體弱和患有多種職業(yè)禁忌癥人員工作。6、不得分配女職員到有害女工保護崗位作業(yè)。7、幫助安環(huán)部對新入礦人員、轉(zhuǎn)崗職員、特殊作業(yè)職員進行安全培訓工作，經(jīng)考評合格后安排上崗。8、職員晉級應把安全生產(chǎn)列為關鍵考評條件，凡因違反安全要求而造成本人或她人傷亡及設備、火災等重大事故直接責任者，最少十二個月內(nèi)不得晉級。9、參與傷亡事故調(diào)查和善后處理工作。（二十）保衛(wèi)部門安全工作職責1、負責礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護全礦生產(chǎn)、生活正常秩序，加強夜班安全保衛(wèi)巡查。2、依據(jù)社會治安綜合治理要求，負責全礦社會治安綜合治理工作實施、檢驗、督促工作。3、負責礦民爆物品貯存、運輸、使用安全管理，制訂相關管理制度，建立相關臺賬。4、依據(jù)省市公安部門工作要求，幫助公安機關調(diào)查、處理各類刑事、治安案件，配合打擊多種刑事犯罪活動。

5、檢驗督促各單位制訂和完善防火、防盜、防事故等各項防范方法，并定時組織專業(yè)人員參與相關培訓。6、負責做好全礦消防器材計劃、配置、更新和維護管理工作，定時檢驗消防器材情況，防患于未然。

7、負責礦區(qū)內(nèi)交通安全管理。8、完成上級交辦其它工作任務。第三章規(guī)章制度、要求安全目標管理制度為認真落實落實《安全生產(chǎn)法》及《安徽省安全生產(chǎn)條例》，不停強化礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，扎實開展安全活動，切實提升安全生產(chǎn)管理水平，礦業(yè)企業(yè)每十二個月和各單位各部門簽署安全生產(chǎn)目標管理責任書。礦業(yè)企業(yè)制訂年安全生產(chǎn)控制目標：工亡事故為零、重傷事故為零、輕傷事故為零。切實加強安全生產(chǎn)工作領導，經(jīng)理（分管安全工作副經(jīng)理）每個月主持召開一次安全工作會議，布署、督促、檢驗各單位安全生產(chǎn)工作，立即處理生產(chǎn)中突出問題。安全生產(chǎn)責任制要層層落實，落實到每個崗位、個人，嚴格實施安全責任追究制度，對發(fā)生重傷及重傷以上事故單位，必需嚴格根據(jù)“四不放過”標準，嚴厲查處。各單位設專（兼）職安全員，健全危險源（點）監(jiān)控和事故隱患整改檔案臺賬及各類安全基礎工作臺賬，礦業(yè)企業(yè)安全主管部門組織定時、不定時檢驗。健全安全生產(chǎn)應搶救援體系，制訂重大危險源（點）應搶救援預案，成立救援隊伍，備齊救援物資，提升救援能力。加強安全檢驗力度，綜合性檢驗不少于每個月一次，對查出事故隱患立即整改，方法落實到位，責任到人。并報企業(yè)安環(huán)部立案，確保年整改率達100%。加強安全宣傳、教育、學習活動，特種作業(yè)人員一律要求持證上崗，特殊工種持證率100%，三級安全教育合格率100%。礦業(yè)企業(yè)將依據(jù)安全目標管理責任書和各單位《生產(chǎn)經(jīng)營承包責任制》掛鉤考評。安全例會制度為了愈加好地學習、落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門相關安全生產(chǎn)文件和規(guī)程，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)管理制度，有針對性地處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)突出問題，不停改善和完善生產(chǎn)管理工作，特制訂安全例會制度。（一）、安全例會制度分為：1）、企業(yè)安委會：每個月召開一次，由安委會主任（經(jīng)理）主持，安委會全體組員參與。2）、安全例會，每個月召開一次，由礦山項目部經(jīng)理主持，各單位關鍵責任人參與。3）、安全生產(chǎn)調(diào)度會：每七天召開一次，由項目部安全科主持，礦山領導和各生產(chǎn)各單位責任人、安全員參與。（二）、時間安排：1、企業(yè)安委會：每個月月初第一周召開；2、安全例會：每個月第一個星期五召開；3、安全生產(chǎn)調(diào)度會：每七天星期二早晨召開；4、安全緊急會或臨時會議，依據(jù)情況另行通知。（三）會議管理1、每次會議參會人員實施簽到制，統(tǒng)計到會人數(shù)。2、按時參與會議，遇有緊急情況不能參與會議或中途需要處理相關事務，應先向會議主持人請假，不得無故缺席，3、會議紀要員認真統(tǒng)計會議內(nèi)容，根據(jù)管理體系要求要求進行保留和傳輸。4、會議確定各項防范方法必需嚴格實施。三、安全檢驗制度1.安全檢驗目標任務安全生產(chǎn)檢驗是立即發(fā)覺并消除事故隱患，預防事故發(fā)生，改善勞動條件關鍵手段，是安全管理工作一項關鍵內(nèi)容。經(jīng)過安全檢驗能夠發(fā)覺多種危險、隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度實施；阻止違章指揮、違章作業(yè)，從而確保生產(chǎn)安全。2、安全檢驗內(nèi)容（1）、查管理、查制度。檢驗安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)責任制是否落實；各部門和危險崗位規(guī)章制度是否健全、落實；安全員網(wǎng)絡是否建立和發(fā)揮應有作用；“三同時”、“五同時”和“管生產(chǎn)必需管安全”標準是否得到實施等。（2）、查現(xiàn)場、查隱患。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢驗勞動條件、生產(chǎn)設備、操作情況等是否符合相關安全要求及操作規(guī)程；檢驗生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患等。（3）、查紀律。檢驗各級管理人員、技術人員、崗位人員是否違反了安全生產(chǎn)紀律。（4）、查方法。檢驗各級安全整改方法是否落實到位。（5）、查教育。檢驗安全法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理人員資格證培訓教育（持證）是否達成要求；檢驗職員安全生產(chǎn)思想教育、安全基礎知識教育，和特種作業(yè)安全技術知識教育是否達標，確保持證上崗率100%。3、安全檢驗形式關鍵有常常性檢驗、定時檢驗、季節(jié)性檢驗、專業(yè)性檢驗、綜合性檢驗和群眾性普遍檢驗六種。（1）常常性檢驗：是有安全技術人員、部門和班段責任人及職員對安全工作所進行日常巡回檢驗。關鍵包含：查推行崗位責任制情況，交接班情況，是否有事故隱患及整改情況等。（2）定時檢驗：經(jīng)過有計劃、有組織、有目標形式，對生產(chǎn)活動情況進行全方面安全檢驗，企業(yè)每三個月一次，部門每個月一次，班組（工段）每七天一次，安環(huán)部牽頭，由主管經(jīng)理、項目部、相關職能部門責任人、安全技術人員、、安全員、班、段長和生產(chǎn)骨干參與。（3）季節(jié)性檢驗：依據(jù)季節(jié)改變，按事故發(fā)生規(guī)律，對易觸發(fā)潛在危險作業(yè)場所等，組織部門責任人和專業(yè)技術人員，進行防火防爆、防雷、防洪、防暑降溫、防寒防凍等預防性季節(jié)檢驗。（4）專業(yè)性檢驗：針對某個專題問題或生產(chǎn)中存在部分安全問題，組織相關專業(yè)技術人員現(xiàn)場會診，發(fā)覺潛在問題，立即消除隱患。如對危險性較大在用設備、設施，作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測檢驗等。（5）綜合性檢驗：由主管經(jīng)理、項目部和相關職能部門參與進行以查組織領導、查思想情況、查制度、查紀律、查隱患為關鍵內(nèi)容檢驗。通常每六個月一次，并進行考評評選。（6）群眾性普遍檢驗：指發(fā)動職員進行自查、組織班組之間相互檢驗等，從而提升職員安全操作技能，做到立即發(fā)覺事故隱患立即落實整改。由安環(huán)部牽頭，各部門配合。4、安全檢驗要求（1）、安全檢驗是手段，發(fā)覺問題立即整改，根本消除隱患才是目標。安全檢驗整改工作要采取“三定”做法（定整改項目、定完成時間、定整改責任人），同時要對整改情況進行復查驗收，確保根本處理問題。（2）、設備安全和人身安全關系親密，設備檢驗應以崗位本身檢驗為主，部門檢驗為輔；人不安全原因檢驗應以班組例行檢驗為主；環(huán)境不安全原因檢驗應以生產(chǎn)部門（相關單位）例行檢驗為主；管理上缺點以主管部門監(jiān)督為主。（3）、對每一次檢驗、多種類型檢驗，全部要有周密細致安排，建立臺賬（檢驗表），對取得各類信息要立即反饋、整理、歸類、處理、貯存等。四、安全教育培訓制度1、安全教育目標意義安全教育是提升安全意識關鍵路徑，而安全意識是決定人安全行為關鍵原因，違章作業(yè)、違章指揮、冒險蠻干、僥幸心理等，全部是安全意識不強具體表現(xiàn)。只有不停強化和提升安全意識，才能確保生產(chǎn)、檢修組織者、作業(yè)人員不會被傷害，才能控制事故發(fā)生。2、安全教育培訓種類關鍵有：（1）、新入礦人員安全教育培訓；（2）、調(diào)換工種進行重新培訓；（3）、特種作業(yè)人員安全培訓；（4）、生產(chǎn)作業(yè)人員安全教育培訓；（5）、班組長和安全員安全專業(yè)教育培訓；（6）、經(jīng)理安全管理資格證培訓；（7）、安全管理人員安全專業(yè)知識培訓；（8）、工程技術人員安全教育培訓3、安全教育培訓內(nèi)容和要求（1）、新入礦人員安全教育培訓：系指企業(yè)、部門和班組三級安全教育。企業(yè)級安全教育由主管經(jīng)理負責，安環(huán)部會同行政部等組織實施。內(nèi)容包含勞動安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基礎知識，本礦關鍵生產(chǎn)工藝步驟、設備情況及維護保養(yǎng)；關鍵安全規(guī)章制度，重大危險源種類及其識別，礦區(qū)范圍內(nèi)多種安全設施區(qū)分和作用，勞動防護用具用途和正確使用方法，勞動紀律和相關經(jīng)典事故案例等。部門安全教育由部門責任人負責，內(nèi)容包含：本部門生產(chǎn)工藝特點、設備情況、危險區(qū)域、要害部位，安全和設備管理制度，防火防爆、防觸電、防機械傷害等基礎安全防護知識，安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓，事故應急處理方法等。班組安全教育由班組長組織實施，內(nèi)容包含：本崗位生產(chǎn)工藝、設備特點，多種危險源及其分布、事故分析（類型、原因、后果）及其對策，班組安全工作制度，設備安全裝置及維護使用方法，安全操作規(guī)程和崗位責任制，個人防護用具使用和保管，消防器材使用方法，本班組以往事故及預防措施等。三級安全教育時間應不少于40課時，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。（2）重新培訓內(nèi)容和要求重新培訓系指調(diào)換工種（崗位）或脫崗3個月以上重新上崗，和采取新工藝、新材料、新技術或使用新設備職員所應進行安全教育培訓，其培訓內(nèi)容為調(diào)換新工種（崗位）或重新上崗所在分廠、班組安全教育培訓內(nèi)容。采取新工藝、新材料、新技術或使用新設備職員，應經(jīng)過安全教育培訓，掌握對應安全知識和安全操作技能后，方可上崗作業(yè)。（3）特種作業(yè)人員安全教育培訓內(nèi)容和要求特種作業(yè)人員由有資質(zhì)培訓機構(gòu)根據(jù)全國統(tǒng)一《特種作業(yè)人員安全技術培訓考評綱領》和培訓教材進行系統(tǒng)培訓，并經(jīng)考評合格，取得《特種工操作證》后才能上崗工作。未經(jīng)培訓教育，或考評不合格者，嚴禁上崗工作。對已持有操作證特種作業(yè)人員，每三年要進行一次復審，對連續(xù)從事本工種以上人員，可6年進行一次復審，對不參與復審，或連續(xù)兩次復審不合格者，吊銷其操作證。（4）生產(chǎn)作業(yè)人員日常安全教育培訓內(nèi)容和要求生產(chǎn)作業(yè)人員日常安全教育以班組安全教育為主。關鍵形式包含天天班前安全活動，每七天開展一次安全活動日，每十二個月一次安全活動月。生產(chǎn)作業(yè)人員每十二個月在職安全教育培訓時間不少于20課時。（5）班組長和安全員安全教育培訓內(nèi)容和要求班組長和專（兼）安全員安全知識培訓，每1～2年進行一次，以提升其安全專業(yè)技術和班組安全管理水平。每次輪訓均安排命題考試，考試不合格者要補考，補考不合格者提議換崗。班組長和專（兼）安全員安全教育培訓內(nèi)容包含安全意識教育和安全管理技能教育。（6）經(jīng)理安全生產(chǎn)管理資格證培訓考試內(nèi)容和要求依據(jù)國家要求，凡在擔承經(jīng)理（副經(jīng)理）工作崗位應按要求要求，采取輪訓或自學措施，學好礦山各項安全管理要求。必需經(jīng)過考試合格達成要求，方可擔任該崗位工作。同時，依據(jù)上級安監(jiān)部門安排，組織好經(jīng)理安全生產(chǎn)管理資格證培訓換證和復審工作，培訓不少于48課時。（7）安全管理人員安全知識培訓考評內(nèi)容和要求其培訓考評內(nèi)容為：國家相關安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)，規(guī)程標準，現(xiàn)代安全管理技術和方法，制訂安全計劃、管理方案和進行安全監(jiān)督檢驗職能，礦山安全生產(chǎn)專業(yè)知識，事故調(diào)查、分析、預防和應急處理技術，和安全系統(tǒng)工程等。（8）工程技術人員安全教育培訓考評內(nèi)容和要求關鍵進行安全技術現(xiàn)實狀況和企業(yè)發(fā)展方向，安全管理基礎內(nèi)容和方法，礦山安全規(guī)程和國家相關法規(guī)，事故分析、預防和應急處理技術等。每十二個月培訓不少于36課時。4、其它（1）經(jīng)理或分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理，必需對礦業(yè)企業(yè)職員安全教育負責，按要求撥付經(jīng)費，安排場所，置備設施，提供一切必需物質(zhì)技術條件和組織機構(gòu)，以組織、計劃、實施全礦安全教育。（2）來礦參觀學習人員，接待部門講明進礦應注意安全事項，并指定專員帶隊。五設備管理制度1、認真實施“以防為主”設備維修方針，實施設備分級歸口管理，協(xié)調(diào)管、用、修關系，明確各方職責，努力把設備故障和設備事故消除在萌芽狀態(tài)。2、正確選購設備，嚴格采購質(zhì)量驗收把關，確保其安全可靠性，并認真進行安裝調(diào)試。3、制訂和實施工藝規(guī)程和操作規(guī)程，正確合理使用設備，預防不按使用范圍、不按操作規(guī)程使用設備和超負荷現(xiàn)象發(fā)生。4、做好日常設備維護、保養(yǎng)工作，并認真實施設備計劃維護修理和定時檢修制度。5、有計劃、有步驟地主動進行設備改造和更新工作，尤其是那些可靠性和安全性能不好舊設備要相關鍵地進行更新改造，以提升設備安全化水平，改善勞動條件。六危險源點管理制度1、危險源點等級劃分依據(jù)發(fā)生事故幾率大小和事故后果嚴重性程度，對全礦危險源點分為ABCD四個等級。（1）A級危險源點：事故發(fā)生潛在危險性很大，并難以控制。一旦發(fā)生事故，將會造成多人傷亡重大事故地方。（2）B級危險源點：事故發(fā)生潛在危險性很大，并難以控制。輕易發(fā)生傷亡或多人傷害地方。（3）C級危險源點：即使造成重大事故可能性較小，但事故常常發(fā)生或潛伏有發(fā)生事故可能較大地方。（4）D級危險源點：含有一定危險性，有可能發(fā)生通常傷害事故地方。2、危險源點分布（1）、A級危險源點：邊坡。（2）、B級危險源點：變電所、油庫。（3）、C級危險源點：挖掘機、裝載機、潛孔鉆、運礦車輛。（4）D級危險源點：采礦場、破碎站3、危險源點管理（1）、對易燃、易爆、危險性較大A級危險源點管理，做到定點定人，指派思想素質(zhì)好，工作責任心強人員監(jiān)控管理危險源點。（2）、對A級危險源點責任人，須經(jīng)專門業(yè)務、安全技能培訓，合格后，方可上崗。（3）、對A級危險源點崗位，除安全、生產(chǎn)保衛(wèi)及相關領導可進入本崗位外，其它人員一律嚴禁入內(nèi)。（4）、A級、B級危險源點設備需檢修時，必需經(jīng)安全、保衛(wèi)部門同意，并經(jīng)安全教育后，檢修人員方可進入指定作業(yè)點，不得隨意行動或亂動設備。（5）、制訂A級危險源點應急預案，做好發(fā)生緊急情況或生產(chǎn)安全事故時應對方法、處理措施、程序等事先安排和計劃，應急預案每十二個月應選擇關鍵適時組織演練一次。（6）、外來學習參觀人員，必需經(jīng)礦相關部門審批，并經(jīng)臨時培訓后有專員帶隊方可進入危險源點。（7）、危險源點是礦山安全生產(chǎn)、安全檢驗關鍵，各主管領導應在各自職責范圍內(nèi)，加強對危險源點檢驗、監(jiān)控和管理，發(fā)覺問題立即處理，做到防患于未然。（8）、操作人員應加強對危險源點處設備維護保養(yǎng)和巡查，發(fā)覺問題立即處理，立即匯報。（9）、各危險源點應按設計要求，設置安全防護欄和醒目標志等。（10）、危險源點依據(jù)其性質(zhì)和要求配置必需安全防護器材和消防器材。七、事故隱患排查和整改制度1、為切實做好我礦生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改工作，有效消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，預防和杜絕各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，特制訂本制度。2、總經(jīng)理是礦山安全生產(chǎn)第一責任人，主管全礦安全生產(chǎn)，負有認真推行安全生產(chǎn)職責指揮和監(jiān)督管理職能。強化安全生產(chǎn)管理委員會和安全部門職能，安全部門關鍵工作是建立隱患排查、整改工作制度，常常性開展安全生產(chǎn)檢驗工作，立即排查發(fā)覺并消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，有效預防和杜絕各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。3、各單位要建立健全事故隱患排查、整改工作臺賬，建立檔案，落實專員負責，以備檢驗。4、礦山項目部、安全部門對在日常工作中排查發(fā)覺事故隱患，屬于應該由其它部門進行處理，應該立即通報、移交其它部門處理并形成統(tǒng)計備查，接收移交部門應該立即進行處理；移交部門應該立即了解、掌握接收移交部門對該隱患處理情況及結(jié)果，接收移交部門也應該立即反饋查處情況及結(jié)果；接收移交部門難以單獨處理整改，應該立即、主動會同相關部門進行聯(lián)合處理整改；仍難以處理整改又屬于重大生產(chǎn)安全事故隱患，應該立即以書面匯報企業(yè)安委會進行協(xié)調(diào)處理。5、礦山項目部安委會應該根據(jù)立即、有效標準，對相關部門上報要求查處重大生產(chǎn)安全事故隱患匯報進行現(xiàn)場查看，了解情況，并按相關要求及職責分工督促或協(xié)調(diào)礦相關部門進行整改處理。相關部門應該主動配合、立即處理，不得推諉，消極對待。6、被列為企業(yè)級以上重大安全事故隱患，由安全部門牽頭根據(jù)相關要求，責任落實到人（包含相關協(xié)同部門），責任人應采取有力方法，在要求時間內(nèi)立即落實整改。未能在要求時間內(nèi)落實整改，要提交書面匯報，說明理由，并按批復精神辦理。協(xié)同部門應該在職責范圍內(nèi)負起責任，主動協(xié)作，推行職責。7、對企業(yè)安委督促或協(xié)調(diào)相關部門進行查處重大生產(chǎn)安全事故隱患和列為企業(yè)級以上重大生產(chǎn)安全事故隱患，安全部門要立即向企業(yè)安委會反饋處理情況及結(jié)果。八、安全技術方法計劃制度1、安全技術方法計劃制度是安全管理制度一個關鍵組成部分，是企業(yè)有計劃改善安全生產(chǎn)條件，預防事故發(fā)生關鍵技術手段之一。2、安全技術方法計劃關鍵內(nèi)容包含：單位或工作場所，方法名稱，方法內(nèi)容目標，經(jīng)費預算及其起源，負責設計、施工單位或責任人，開工及完工日期，方法實施情況及其效果。3、安全技術方法計劃范圍應包含：改善勞動條件，預防傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容。（1）安全技術方法，即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故各項方法，其中包含防護裝置、信號裝置、防爆炸設施等方法。（2）職業(yè)衛(wèi)生方法，即預防職業(yè)病和改善職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境必需方法，其中包含防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等方法。（3）房屋設計等輔助性方法，即為保障安全技術、職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境必需房屋設施等方法，其中包含更衣室、沐浴室、消毒室、廁所等。（4）職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育方法，其關鍵內(nèi)容包含職業(yè)安全衛(wèi)生教材、圖書、資料，職業(yè)安全衛(wèi)生展覽和訓練班等。4、編制職業(yè)安全衛(wèi)生方法計劃關鍵依據(jù)包含：（1）國家公布相關職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準；（2）在安全衛(wèi)生檢驗中發(fā)覺而還未處理問題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病關鍵原因和應采取方法；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取安全技術和工業(yè)衛(wèi)生技術方法；（5）安全技術革新項目和職員提出合理化提議。5、相關要求（1）生產(chǎn)部和安全部門負責生產(chǎn)設備、安全技術方法計劃編制、匯總和申報工作。（2）編制計劃后，重在落實。要按國家要求提取和使用安全技術方法專題費用，并確保該費用全部用于礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作她用。（3）新工藝、新技術投產(chǎn)或新建、擴建項目，由主管部門同時制訂安全技術方法，確保技術方法和主體同時進行。（4）技術革新，或改善操作方法、生產(chǎn)工藝同時，主管部門應同時制訂安全技術方法，確保安全技術方法完整和連續(xù)。（5）經(jīng)過安全檢驗發(fā)覺安全隱患，由主管部門制訂安全技術方法，限期、限人整改，確保安全技術方法不留空白。（6）在編制安全技術方法計劃時，應反復咨詢項目礦山項目部、相關主管部門及崗位職員意見、提議，在此基礎上形成方案，并請主管經(jīng)理同意后，組織實施。九、勞動防護用具管理制度1、勞動防護用具，是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中人身安全和健康所必備一個防御性裝備，對降低職業(yè)危害有著關鍵作用。中國《安全生產(chǎn)法》要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位必需為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準勞動防護用具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按使用要求佩戴、使用。日常見勞動防護用具關鍵有：安全帽、安全帶、特種手套、防護工作服，絕緣靴、眼防護具等。2、勞動防護用具管理（1）、采購、發(fā)放、使用勞動防護用具必需確保質(zhì)量，并含有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全判定證，各項指標符合國家標準或行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響作業(yè)，安全科負責對購進勞動防護用具進行驗收。（2）建立健全勞動防護用具采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等制度。安全部門督促檢驗。（3）依據(jù)國家《勞動防護用具配置標準》，根據(jù)礦山不一樣工種、不一樣勞動條件認真做好發(fā)放工作。（4）新進礦山企業(yè)職員憑《三級安全教育合格證》建立職員個人勞動保護用具卡，所在部門按其工種經(jīng)礦業(yè)企業(yè)安全部門審批后發(fā)放。（5）職員崗位變動憑《工種變動表》到安全部門辦理勞保用具標準變更手續(xù)。（6）凡因工傷、病假、產(chǎn)假、事假、全脫產(chǎn)學習等原因在三個月以上未出勤者，停發(fā)勞保用具，大勞保用具按脫崗時間長短對應延長使用。（7）凡因故停產(chǎn)，超出30天以上者，停發(fā)一切勞保用具，在崗值班人員按礦山管理人員標準發(fā)給。（8）職員個人勞保用具超出一個領用周期未領者，不予補發(fā)。（9）安全部門每十二個月對勞防用具檢驗一次，對不合格或失效，一律不準使用。（10）對在易燃易爆、灼燙及有靜電危害發(fā)生場所，嚴禁發(fā)放化纖防護用具。三、其它要求（1）為使勞動防護用具真正發(fā)揮作用，各分廠、部門安全員負責督促、教育上崗職員根據(jù)使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用具。（2）勞動防護用具嚴禁變相買賣、相互轉(zhuǎn)讓。十、事故管理制度1、事故分類A、按事故性質(zhì)分（1）設備事故：指生產(chǎn)設備非正常損壞，造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復費用超出要求要求事故。（2）工傷事故：指職員在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生人身傷害事故。（3）火災事故：對財物和人身造成損害燃燒現(xiàn)象，并達成要求標準，稱之為火災事故。（4）爆炸事故：因為爆炸，造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡事故。（5）交通事故：違反交通運輸規(guī)則或因為其它原因，造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失事故。（6）破壞事故：指人為蓄意制造事故B、依據(jù)生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡或直接經(jīng)濟損失，事故通常分為以下等級：（1）通常事故：是指造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟損失事故。（2）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失事故。（3）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失事故。（4）尤其重大事故：是指造成30人以上死亡，或100人以上重傷（包含急性工業(yè)中毒），或1億元以上直接經(jīng)濟損失事故。2、事故管理（1）各類事故管理按安全生產(chǎn)責任制由企業(yè)經(jīng)理負責，職能部門按分工管理要求，負責事故調(diào)查處理及相關資料整理和保管。（2）生產(chǎn)事故、工傷事故由安全部門負責管理；交通、火災及爆炸事故由保衛(wèi)部門負責管理；設備事故由生產(chǎn)部門負責管理；相關單位要做好配合工作。（3）凡在生產(chǎn)作業(yè)中包含人員傷亡事故，以生產(chǎn)部和安環(huán)部為主調(diào)查處理，通常在30日內(nèi)結(jié)案，并統(tǒng)計上報。3、事故處理（1）立即搶救。事故一旦發(fā)生，其首要任務是立即組織搶救，以預防事故擴大，盡可能降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。經(jīng)理是事故管理第一責任人。事故發(fā)生后，事故主管部門，相關單位要在第一時間組織人力、物力投入搶救，以降低人員傷亡。（2）按要求程序匯報。傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場相關人員應該立即向單位責任人和主管部門匯報。單位責任人和主管部門接到事故匯報后，立即匯報企業(yè)經(jīng)理（分管副經(jīng)理），并在1個小時內(nèi)向地方政府、安監(jiān)管理部門、公安機關等匯報。（3）傷亡事故統(tǒng)計：根據(jù)地方政府、安監(jiān)管理部門要求程序和時間，如實報送報表。（4）對因忽略安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)覺事故隱患、危險情況而不采取有效方法以致造成傷亡事故，根據(jù)國家相關要求，對相關單位責任人和直接責任人給嚴厲處理直至追究刑事責任。十一、應急管理制度1、為預防礦山安全生產(chǎn)發(fā)生意外事故，降低和降低事故發(fā)生后對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成損失，有效地遏制和控制事故局面，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求，特制訂事故應搶救援預案，并上報地方政府和上級安監(jiān)部門立案。2、礦山項目部成立應搶救護隊（兼職），配置常見應搶救援物資、器材和設備，設置應搶救援辦公室，開通二十四小時應搶救援通訊，實施中層管理人員汛期輪番值班簽到制度。3、各部門、各單位成立事故應急搶險隊伍（兼職），關鍵責任人為隊長，隊員為男性職員。搶險隊必需服從礦救護隊統(tǒng)一指揮，一旦事故發(fā)生，各搶險隊在接到指令后，在第一時間快速趕赴救援現(xiàn)場，立即開展救援活動。4、為確保應搶救援組織“統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)”，并能快速有序進入搶救現(xiàn)場，礦山針對各類應搶救援預案每十二個月組織實際演練一次，并不停完善救援工作存在不足之處，以達成救援立即、高效目標。其演練方案有安全部門制訂，報主管經(jīng)理同意后公布實施。十二、安全獎懲制度依據(jù)國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省市縣相關安全生產(chǎn)管理要求、規(guī)程等，特制訂本制度。1、安全生產(chǎn)考評一月一次，一季一總結(jié)，年底評選。安全生產(chǎn)管理和事故罰款、安全生產(chǎn)獎勵專題資金等，作為安全生產(chǎn)獎勵基金，專款專用。2、獎懲考評對象為礦屬各單位及全體職員。凡在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績單位和個人全部應給獎勵。對違反安全生產(chǎn)管理要求，造成事故或重大未遂事故，和未按要求完成礦山項目部交給安全生產(chǎn)任務單位和職員，按要求給處罰。3、全礦性安全生產(chǎn)評選和安全活動獎勵資金提取，由安全部門提出意見，經(jīng)礦安委會討論，報經(jīng)理同意。臨時性獎勵，由安全部門提出意見，報分管安全副經(jīng)理同意。4、安全生產(chǎn)實施目標管理，以確保單位方針目標實現(xiàn)。凡未制訂年度安全生產(chǎn)目標或未完成安全生產(chǎn)目標管理單位，不參與安全獎考評。5、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生職員傷亡事故和重大人身險肇事故由安全部門負責考評，并于月底將事故處理和安全管理綜合考評情況匯總報經(jīng)理。6、發(fā)生工亡、重傷或輕傷多人（3人以上）事故、重大（生產(chǎn)、設備、火災、爆炸等）事故責任者，扣除1-3個月獎金。對情節(jié)嚴重，除給經(jīng)濟處罰外，視情節(jié)給予待崗、解除勞動關系，對觸犯刑律由司法機關依法懲處。7、安全生產(chǎn)實施目標管理，以確保單位方針目標實現(xiàn)，凡未制訂年度安全生產(chǎn)目標單位，處罰200元。8、安全生產(chǎn)組織不落實，責任不明確，存在斷層現(xiàn)象，處罰200元。9、安全例會制度立即研究、處理安全生產(chǎn)中重大問題和交流安全信息，做好安全工作一項方法，為此要求：（1）各單位安全領導小組每個月召開一次會議，研究安全生產(chǎn)問題，未召開或無統(tǒng)計，每次處罰100元。（2）班組安全活動每七天一次，分廠領導、安全員應指導班組開展活動每個月全方面檢驗一次活動情況，未開展活動，每次罰款50元。（3）礦山企業(yè)安全例會無故缺席一次罰50元。10、未按要求上報各類報表和完成各項安全工作任務，處罰100元。11、安全檢驗是立即消除人不安全行為和物不安全狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)有力方法，必需按以下要求：（1）綜合性安全檢驗每個月一次，安全部門牽頭組織，各單位責任人、安全員或兼職安全員參與，未參與，一次罰款50元。（2）查出隱患要登記，并落實整改方法，指定責任人按時完成，沒有臺賬或無整改方法，一次罰款50元。未按時落實整改任務，一次罰責任單位300元。12、安全教育是增強職員安全意識，提升職員安全技術素質(zhì)和自我防護能力有效方法，要求：（1）三級安全教育率、轉(zhuǎn)崗教育率、復工教育率達100%，全員安全教育率達95%以上，每降1%罰責任單位200元。無安全教育統(tǒng)計，每次罰100元。（2）對臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民工等進礦作業(yè)各類人員，必需做到誰使用誰管理、誰用工誰負責。并要求對長久使用或較大工程項目作業(yè)人員必需簽署《安全協(xié)議》，違反協(xié)議而造成一切后果，由對方付全責。（3）全部特殊工種作業(yè)人員必需持證上崗，每十二個月參與市、縣安監(jiān)部門組織培訓考試一次，有一人次未持證上崗或未培訓考試，處罰單位100元。（4）崗位職員操作規(guī)程抽查不合格者，一人次罰款20元。13、加強現(xiàn)場管理，進行標準化管理和標準化作業(yè)，阻止“三違”是安全工作一項關鍵內(nèi)容。凡不遵守安全規(guī)章制度，違章蠻干者，必需進行查處。（1）安全防護裝置不完好或隨意拆除，一處罰款100—200元。（2）電工作業(yè)應實施“二票三制”，易燃易爆場所電器應防爆，刀閘、開關箱等應完好無損，如有一處或一臺不符合要求要求罰款50元。（3）起重機（行車、電動葫蘆、吊車）、機床等設備缺行程限位器或防護裝置，一臺一處罰款100元。（4）領導違章指揮一次，罰款50—100元，職員違章作業(yè)一次，罰款50元。（5）上班期間串崗、睡崗、干和生產(chǎn)無關事，帶小孩等，一人次罰款20元。（6）不按要求穿戴勞保用具上崗，一人次罰款20元。（7）動火焊接或其它明火作業(yè)在禁火區(qū)未實施“動火匯報制度”，一次罰款100元，禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，違者一人次罰款20元。（8）設備檢修未辦理《檢修匯報書》或雖辦理未按安全方法實施者，一次罰款50元。（9）因施工、檢修拆除安全裝置，施工、檢修后沒有立即恢復原安全裝置，罰施工或檢修單位200—500元。上述各項罰款，由監(jiān)督檢驗部門經(jīng)過相關渠道在被罰款單位當月工資中扣除，并建立考評臺賬。14、對符合下列條件之一者給100—500元獎勵。（1）推廣安全防塵優(yōu)異技術，對安全生產(chǎn)有發(fā)明發(fā)明者；（2）對避免和預防重大傷亡事故有功者；（3）在生產(chǎn)過程中，發(fā)覺重大隱患，并采取有效方法，預防事故發(fā)生者；（4）搶救因工受傷人員及火災救護有功者；（5）提出安全生產(chǎn)合理化提議成效顯著者；（6）工作成績突出專業(yè)安全管理人員；（7）在安全生產(chǎn)中做出優(yōu)異成績，受到上級表彰者。15、安全現(xiàn)代化管理是科學技術進步產(chǎn)物，是安全管剪發(fā)展需要，在傳統(tǒng)安全管理基礎上，要主動推廣和應用現(xiàn)代化管理方法和手段。如能利用下列方法，并在安全工作中取得成效者，經(jīng)評定視情嘉獎100—200元。（1）利用安全檢驗表進行檢驗；（2）利用安全生產(chǎn)方針目標管理展示圖進行指導開展工作；（3）用事故樹分析法分析事件過程中故障原因、事故原因、作業(yè)過程中可能產(chǎn)生危害，有針對性地采取方法，預防事故發(fā)生；（4）開展安全評價分析，尤其是對危險源評價；（5）利用TQC方法和手段指導安全生產(chǎn)。16、安全生產(chǎn)專題資金獎勵范圍：（1）企業(yè)委會組員、企業(yè)領導。（2）各分廠廠長、生產(chǎn)副廠長、專（兼）安全員。（3）直接參與安全生產(chǎn)管理相關領導及管理人員。（4）A、B類危險源（點）。（5）企業(yè)在冊職員安全生產(chǎn)專題資金獎勵措施，按季度依據(jù)安全生產(chǎn)實績考評發(fā)放。十三、安全生產(chǎn)檔案管理制度1、礦山各級危險源點分別經(jīng)礦、分廠、班組各級領導審核確定后，由礦安全管理部門統(tǒng)一建檔立案，明確各級危險源點數(shù)量，分布地點，責任人員和監(jiān)控管理方法。同時繪制全礦危險源點平面分布圖，為危險源點監(jiān)控管理提供工作布署和制訂巡回檢驗線路依據(jù)。2、建立事故檔案是記載事故發(fā)生、登記、調(diào)查、處理整個過程全部文字材料，是安全教育生動教材。3、建立事故檔案客觀地提醒了生產(chǎn)勞動過程中原因、管理缺點、經(jīng)驗教訓和防范方法，對生產(chǎn)、設計、科研和教學工作含相關鍵作用。4、發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡事故全部應建立完整檔案。5、全部事故現(xiàn)場調(diào)查統(tǒng)計、繪圖、照片、事故調(diào)查證言和會議統(tǒng)計材料和技術判定和試驗匯報，全部應納入事故檔案。6、事故統(tǒng)計報表、原始統(tǒng)計及統(tǒng)計臺賬全部應按年編號歸檔。7、事故檔案內(nèi)容（1）輕傷事故。關鍵是傷亡事故記錄表，召開專門分析會統(tǒng)計、工傷事故月工資度報表，人身事故匯報單等四項內(nèi)容。（2）重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故檔案。關鍵有重傷、死亡事故調(diào)查匯報、處理匯報、批復結(jié)案相關文件及其附件材料。如現(xiàn)場調(diào)查統(tǒng)計、圖紙及照片，技術判定和試驗匯報，證物、認證材料，事故責任者自述材料，醫(yī)療部門對死亡情況匯報，處分決定和受處分人員檢驗材料，相關事故通報，簡報及文件等。十四、職業(yè)危害防治責任制度為了預防、控制和消除職員職業(yè)危害，保護各職員身體健康，特制訂本措施。1、企業(yè)及南礦項目部負責對職員職業(yè)病進行防治。2、職業(yè)危害管理領導組負責對全礦職員職業(yè)危害原因辨識，并制訂職業(yè)危害防治方法，開展職業(yè)危害防治宣傳、教育，負責職業(yè)病統(tǒng)計、匯報和檔案管理工作。3、企業(yè)及南礦項目部，負責組織安全主管部門對有職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位。4、各生產(chǎn)單位負責落實職業(yè)病防治方法實施，對職業(yè)病防治設備進行常常檢驗、維護和定時檢測，保持正常運行，并按要求發(fā)給職員符合質(zhì)量要求個人衛(wèi)生防護用具和保健食品。5、職員在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受取得職業(yè)病預防、保健、診療和康復權利。第四章安全操作規(guī)程一、運礦汽車司機安全操作規(guī)程1、認真實施交接班制度，當班者應如實反應本班情況，接班者應對車輛各系統(tǒng)進行認真檢驗和試車。2、不管是重車或空車，必需使用1檔起步；不管是前進或后退，必需注意車輛前后左右人和障礙物并鳴喇叭，確定安全后，方可動車；嚴禁酒后或因睡眠不足而精神疲憊情況下駕駛車輛。3、駕駛?cè)藛T在駕駛車輛時必需精力集中，嚴禁談笑、吸煙，駕駛室不準超員，不準放置零件物品，應隨時注意多種交通標志、信號、行人、車輛等動態(tài)，預防行車事故。4、經(jīng)過十字路口或轉(zhuǎn)彎處，必需在30—50米以外減速、鳴喇叭，用方向指示燈或箭頭靠右緩行。5、同車輛相遇時，轉(zhuǎn)彎車讓直行車，支路車讓干線車，大車讓小車，空車讓重車先行。在狹窄道路上會車時，下坡車讓上坡車先行。6、嚴禁在下列情況下超車：1）沒有警告標志；2）交叉口；3）距離對面來車150米；4）前面車輛正在超越其它車輛；5）遇大霧、暴雨、大雪、霜凍等惡劣天氣，嚴禁超車。7、同一方向車輛，兩車距離最少保持30米，冬季冰雪路最少保持50米。8、兩車交會時選擇合適地點，降低速度，靠右邊行；夜間交會時須在對面來車100米以外互閉大燈，改用小光燈或近光燈。9、嚴禁一切生產(chǎn)車輛帶人，排卸時嚴禁邊降車廂邊行車。10、加強設備維護保養(yǎng)，確保設備正常安全運轉(zhuǎn)；駕駛?cè)藛T應持證駕駛，嚴格實施交通法規(guī)；車輛發(fā)生事故時，應立即匯報領導，并保護好現(xiàn)場。11、司機上班前穿戴好勞動防護用具。二、鏟裝司機安全操作規(guī)程1、操作人員必需認真實施交接班制度，當班者應如實反應本班機械設備情況，尤其是對照明、運轉(zhuǎn)、多種油料更需具體介紹，接班者對機械各系統(tǒng)應認真進行檢驗。2、在進行挖掘時，工作范圍10米內(nèi)，不準有些人停留或工作。3、操作中時刻傾聽、查看各部件運轉(zhuǎn)情況；機體移動、鏟裝改變工作方向時，應先發(fā)出信號。4、有塌方、巖石下滑、架頭高于15米、制動失靈、瞎盲炮等情況，未處理好不得工作。5、停產(chǎn)、放炮時挖掘機應離開架頭，恢復生產(chǎn)時應對設備進行檢驗后方可使用。6、非操作人員、未經(jīng)許可學員，不準上機操作；操作人員應對設備進行定時維護保養(yǎng)。7、作業(yè)時作業(yè)人員穿戴好勞動防護用具。三、鉆孔機司機安全操作規(guī)程1、開機前應將全部油孔注足油，并檢驗多種操作裝置，發(fā)覺問題立即處理。2、移動潛孔鉆時，必需將鉆機擺放平穩(wěn)；穿孔時預防架頭坍毀，穿孔必需垂直工作面部署。3、每次提升穿孔鉆具時，應細致檢驗部件連接情況，鉆頭磨損程度；更換鉆桿或鉆頭時，應將螺絲扣緊或擰緊。4、停產(chǎn)時，鉆具必需從鉆孔內(nèi)提出，清洗潔凈，放在平臺上，不準懸空掛著，并拉下電源開關，將離合器放在空擋位置上。5、潛孔鉆移動或改變工作方向時，必需先發(fā)出信號；遭遇惡劣天氣時，應將電源斷開，預防雷擊或碰線事故發(fā)生。6、工作地點危險，有可能塌方、制動失靈、大架螺絲松動、鋼絲繩斷壞超出14%等情況出現(xiàn)，必需停止操作。7、潛孔鉆行走時，應先檢驗行路線是否安全。如：有沒有障礙物，機體經(jīng)過高、低壓線是否合乎安全距離；行走坡度超出62度或150米以上距離時，必需降落大架，速度也不應太快。8、潛孔鉆進行維護、檢驗之前，必需將皮帶從電動機上卸下來；開動電動機之前，應先將摩擦離合器分開，不準帶負荷開啟，9、操作人員必需穿戴好勞動防護用具，攀登大架時應栓好安全繩或安全帶，不然不準操作。10、操作人員必需認真實施交接班制度，當班者應如實反應本班生產(chǎn)、設備情況，接班者應對機械各部件認真檢驗。四、爆破工安全操作規(guī)程1、嚴格實施國家《爆破安全規(guī)程》和《露天爆破安全管理要求》。2、爆破工必需經(jīng)專門培訓，考評合格并取得操作資格證書后，方可進行爆破作業(yè)，憑證領取爆破器材。3、搬運爆破器材時，必需嚴格遵守以下安全要求：（1）先查對爆破器材數(shù)量，電雷管腳線必需短路。（2）必需使用專題箱（袋）裝運雷管、炸藥，雷管和炸藥必需分開裝運。（3）運輸車輛不得駛離至目標地線路，運輸途中不得隨意停留或