社會服務(wù)勞動合同樣本原件

社會服務(wù)勞動合同樣本原件合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在社會服務(wù)領(lǐng)域的勞動事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事社會服務(wù)工作，具體工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容如下：（1）工作崗位：__________（2）職責(zé)：__________（3）工作內(nèi)容：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定的標準，甲方按月支付乙方工資。3.乙方的工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并保障乙方的社會保險權(quán)益。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳費證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全衛(wèi)生評估報告7.乙方工作表現(xiàn)評價報告8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，視為違約。4.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會服務(wù)勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方從事社會服務(wù)工作的勞動合同。2.工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方安排的工作內(nèi)容所取得的報酬。3.社會保險：指國家為保障乙方合法權(quán)益，由甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約：指甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件問題：如甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，乙方可以要求甲方改善，甲方拒不改善的可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，甲方拒不補繳的可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.合同解除問題：如甲方未按照合同約定解除合同，乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.非營利性社