紡織廠紡紗工勞動(dòng)合同

紡織廠紡紗工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事紡紗工作，具體工作崗位及任務(wù)按甲方的實(shí)際工作需要安排。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定正式工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全及身體健康。第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第九條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，乙方解除勞動(dòng)合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十二條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方未按照約定提供休假待遇。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按要求通知甲方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障的制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供休假待遇，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，必要時(shí)可以依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.紡織廠與新入職的紡紗工人簽