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法律行業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為法律行業(yè)從業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力;雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、工作性質(zhì)及工作需求,安排乙方在__________崗位工作。1.2乙方同意按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.3本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。1.4乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)整工作崗位,應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,享受相應(yīng)的工資待遇。2.2乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額按照甲方的薪酬政策執(zhí)行。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、案件資料等涉及隱私的內(nèi)容。4.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前______日書(shū)面通知甲方,可以解除本協(xié)議。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的重要業(yè)務(wù)因客觀原因被迫終止,本協(xié)議自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方勞動(dòng)合同手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的,視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書(shū)面通知甲方的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的生活困難,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力,乙方應(yīng)予以配合。2.問(wèn)題:乙方提前解除勞動(dòng)合同未書(shū)面通知甲方。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并按照約定辦理離職手續(xù)。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問(wèn)題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)力。3.甲方安排乙方在相應(yīng)崗位

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